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Universitätsverbot für große Ölkonzerne auf Personalmessen steigt um 30 %

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Universitätsverbot für große Ölkonzerne auf Personalmessen steigt um 30 %

Mehrere Universitäten verbieten fossile Brennstoffe von Stellenbörsen als Zeichen dafür, dass der Sektor bei jungen Menschen immer weniger soziale Freiheiten genießt.

Der jährliche Umfrage Die Organisation für Nachhaltigkeit und Ethik in der Hochschulbildung hat herausgefunden, dass die Zahl der Institutionen, die fossile Brennstoffe von der Teilnahme an Absolventenmessen abhalten, in diesem Jahr um 30 % gestiegen ist.

Der Schritt, der Teil einer umfassenderen Bemühung ist, Investitionen in große Ölkonzerne einzudämmen, ist das Ergebnis jahrelanger Kampagnen von Mitarbeitern und Studenten im gesamten Hochschulsektor.

Josie Mizen von der studentischen Kampagnengruppe People and Planet, die die Umfrage durchführt, sagte: „Wir freuen uns, dass Universitäten diesen wichtigen Schritt gehen und in der diesjährigen University League eine Vorreiterrolle spielen. Während die Klimakrise eskaliert, werden immer mehr Universitäten aktiv.“ Wir sind uns bewusst, dass Klimagerechtigkeit nur erreicht werden kann, wenn man sich von der fossilen Brennstoffindustrie trennt.“

Die Umfrage ergab, dass sich die überwiegende Mehrheit des Universitätssektors dazu verpflichtet hatte, sich von Unternehmen für fossile Brennstoffe zu trennen, obwohl viele dieser Zusage noch nachkommen mussten. Zehn hatten außerdem beschlossen, ihre Verbindungen über die Anwerbung von Mitarbeitern in umweltzerstörerischen Branchen zu beenden, was einem Anstieg von 30 % seit letztem Jahr entspricht.

Laura Clayson, Kampagnenmanagerin bei People and Planet, sagte, es gäbe noch mehr zu tun: „Nur 55 % der britischen Universitäten haben in ihren ethischen Investitionsrichtlinien Ausschlüsse für Unternehmen zur Gewinnung fossiler Brennstoffe, obwohl 78 % sich öffentlich dazu verpflichten, fossilfrei zu sein.“ .. wir freuen uns darauf, dass der Sektor seine Richtlinien an seinen Proklamationen in Anerkennung dieser Forderungen nach Gerechtigkeit ausrichtet.“

Die diesjährige Umfrage bewertete 149 britische Universitäten anhand von 14 Kriterien im Zusammenhang mit Klima und sozialer Gerechtigkeit.

Es stellte sich heraus, dass die seit 1992 gegründeten Universitäten weiterhin führend waren und sieben der zehn besten Plätze belegten. Nur vier Universitäten der Russell-Gruppe erreichten in diesem Jahr die besten Noten, im Jahr 2023 waren es sechs.

Andre Dallas von People and Planet sagte, der Fortschritt an den meisten Universitäten sei auf die Lösung von Studentenkampagnen zurückzuführen.

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„Im vergangenen Jahr haben Studenten im gesamten Vereinigten Königreich unmissverständlich ihre Haltung zum Ausdruck gebracht, dass sie ihren Universitäten nicht erlauben werden, weiterhin in eklatante Ungerechtigkeiten wie die lebensfeindliche Umwelt und den Klimawandel zu investieren.“

Die University of Bedfordshire wurde zum Gesamtsieger gekürt, nachdem sie in den letzten drei Jahren unter den ersten drei gelandet war. In dem Bericht wurde festgestellt, dass die Universität Schritte unternommen hatte, um Zuschüsse aus der Industrie für fossile Brennstoffe abzuziehen und die Rekrutierungsbeziehungen zu Öl-, Gas- und Bergbauunternehmen zu beenden. Sie punkteten besonders bei ihren Energiequellen und der CO2-Reduzierung, da sie in den letzten zehn Jahren in erneuerbare Energien investiert hatten, die auf dem Campus erzeugt wurden.

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