Das Verteidigungsministerium hat eine historische Einigung mit mehr als 30.000 LGBTQ+-Veteranen erzielt, die im Rahmen der umstrittenen „Don’t ask, don’t tell“-Richtlinie (DADT) entlassen wurden, die es LGBTQ+-Mitgliedern nur erlaubte, zu dienen, wenn sie ihre Sexualität verheimlichten.
Im Rahmen der Einigung können Personen, die aufgrund von DADT oder ähnlichen diskriminierenden Richtlinien entlassen wurden, ihre Unterlagen problemlos aktualisieren, um die Erwähnung ihrer Sexualität zu entfernen. Zuvor mussten Veteranen, die ihre Entlassungspapiere aktualisieren wollten, einen komplizierten, jahrelangen rechtlichen Prozess durchlaufen, den „die meisten Veteranen einfach nicht durchmachen wollten“, sagte Jocelyn Larkin, eine der Anwälte, die die Sammelklage vertraten. Gruppe.
Jetzt, bereits in diesem Sommer, müssen Veteranen lediglich die Website des Verteidigungsministeriums besuchen und aktualisierte Unterlagen anfordern. Diejenigen, die ihren Entlassungsstatus von „Anderen als ehrenwerten“ oder „General unter ehrenwerten“ Entlassungen aktualisieren möchten, etwa 5.000 Personen, können sich laut der Pressemitteilung des Vergleichs „für einen Gruppenüberprüfungsprozess anmelden“. Das Verteidigungsministerium werde Gruppen von Personen einem Prüfungsausschuss zur Bearbeitung von Anfragen unterbreiten, eine Fortsetzung eines Pilotprogramms, das das Ministerium letztes Jahr durchgeführt habe, sagte Larkin.
„Als ich wegen meiner sexuellen Orientierung entlassen wurde, hatte ich das Gefühl, mein Land habe mir gesagt, dass mein Dienst nicht wertvoll sei – dass ich wegen der Person, die ich liebte, ‚weniger wert‘ sei“, sagte die Klägerin Sherrill Farrell, eine Veteranin der US-Marine , in einer Pressemitteilung über die Einigung. „Heute bin ich erneut stolz darauf, meinem Land gedient zu haben, indem ich mich für Veteranen wie mich eingesetzt habe und dafür gesorgt habe, dass unsere Ehre anerkannt wird“, sagte sie mit Blick auf den historischen Sieg.
Die Klage wurde im August 2023 beim US-Bezirksgericht für den nördlichen Bezirk von Kalifornien von Veteranen eingereicht, die zwischen 1980 und 2011 aus dem Militärdienst entlassen wurden.
Viele im Rahmen von DADT entlassene Veteranen wurden künftig diskriminiert, weil in ihren Entlassungspapieren ihre sexuelle Orientierung angegeben war. Andere, die im Rahmen von DADT entlassen wurden, hatten später keinen Anspruch auf Jobs und Veteranenleistungen, weil sie diese erhielten weniger als ehrenhafte Entlassungen.
Larkin feierte die Einigung als einen notwendigen, korrigierenden Schritt für LGBTQ+-Veteranen überall.
„Es ist so wichtig, dass die anhaltenden Auswirkungen dieser diskriminierenden Politik endlich angegangen werden“, sagte Larkin dem Guardian. „Es war großartig, dass „Don’t Ask Don’t Tell“ aufgehoben wurde, aber das war nicht genug, weil die Menschen immer noch darunter litten, Dokumente zu haben, die das Stigma trugen, beim Militär schwul gewesen zu sein. Deshalb ist es ein unglaublich wichtiger Schritt, diesen Veteranen zu zeigen, dass ihr Dienst ehrenhaft war.“
Der Vergleich muss noch von einem Bundesrichter genehmigt werden, wird aber voraussichtlich in 75 bis 90 Tagen genehmigt.
