Sehr geehrte Frau Manners: Meine Tochter ist eine talentierte Köchin. Sie hat einen Job als Köchin für eine vierköpfige Familie. Sie genießen ihr Essen, sind nicht zu wählerisch und werden besser bezahlt als ihre alten undankbaren „Gastgewerbejobs“.
Das Problem ist, dass ihre Küche lediglich ein Bereich eines großen, offenen Familienraums ist. Ein Großteil Ihrer Vorbereitungsarbeit wird auf einer Insel erledigt, auf deren anderer Seite es Sitzplätze gibt. Familienmitglieder fühlen sich berechtigt, zu kommen und zu gehen, miteinander und mit ihr zu reden, mehrere Geräte gleichzeitig zu benutzen und erwarten im Allgemeinen, dass sie mit ihnen interagiert – und das alles, während sie daran arbeitet, hervorragende Mahlzeiten zuzubereiten.
Ich möchte meiner Tochter irgendwie helfen. Ich schlug Kopfhörer vor, nicht nur, um die Ablenkung zu verringern, sondern auch, um die Botschaft zu übermitteln, dass man ihr das überlassen sollte, was schließlich Arbeit ist! Sie hat Angst, dass es unhöflich wirkt.
Miss Manners hat einmal geschrieben, dass Amerikaner sich mit Haushaltshilfen nicht wohlfühlen, weil wir dazu erzogen wurden, alle als gleich zu betrachten, aber dass wir dennoch erwarten, dass Service und unser Geschmack erfüllt werden. Was können wir in dieser Situation tun?
SOFT READER: Es ist unser Verdienst, glaubt Miss Manners, dass die Amerikaner ein seltsames Verhältnis zu denen haben, die für unseren Schlamassel sorgen oder ihn beseitigen. Aus diesem Grund verwenden wir manchmal den Begriff „Hilfe“ für diese Mitarbeiter, als wären sie nur freundliche Menschen, die freiwillig helfen.
So gut es diese Familie auch meint, Miss Manners kann verstehen, dass dies für ihre Tochter, die versucht, ihren Job zu machen, Unannehmlichkeiten mit sich bringt. Aber es ermöglicht ihr auch, mit ihnen zu sprechen, als wäre sie eine Freundin – oder, wenn Sie es vorziehen, eine temperamentvolle Köchin.
Gehen wir mit einer Kombination vor. Sie sagt zunächst, wie sehr sie ihre Familie schätze, sagt dann aber: „Aber wie Sie wissen, nehme ich meinen Job sehr ernst.“ An diesem Punkt schütteln alle den Kopf und überschütten sie mit Komplimenten.
Sie fährt fort: „Und ich muss im Stillen arbeiten, ohne Ablenkungen. Daher muss ich mir das Vergnügen, euch alle versammelt zu haben, wirklich verkneifen. Ihr macht so viel Spaß. Ich muss diesen Bereich für gesperrt erklären, aber ich werde das so schnell wie möglich tun.“
Sehr geehrte Frau Manners: Ich war mit meiner Enkelin und einer Gruppe anderer Großeltern und Kinder unterwegs. Die Reise beinhaltete einige ziemlich intensive Fahrgeschäfte im Vergnügungspark, und mein Enkel ließ die meisten davon aus.
Beim Mittagessen fragte einer der Jungs meine Enkelin immer wieder, warum sie nicht mit den großen Achterbahnen fahre. Nach wiederholten Fragen schrie sie ihn an: „Warum interessiert dich das?“
Ich war überrascht und nannte sie bei ihren drei Namen.
Ich habe es vermasselt. Ich hätte sie unterstützen und bessere Wege für den Umgang mit invasiven Problemen aufzeigen können. Haben Sie Vorschläge, wie man mit einer solchen Situation besser umgehen kann?
SOFT READER: Alle drei ihrer Namen? Das ist ernst.
Aber, glaubt Miss Manners, unnötig. Ihre Enkelin hat bewiesen, dass sie für sich selbst sorgen kann. Du musst ihr nur sagen, dass sie nicht schreien soll.
Bitte senden Sie Ihre Fragen an Miss Manners auf ihrer Website www.missmanners.com; an Ihre E-Mail, Dearmissmanners@gmail.com; oder per Post an Miss Manners, Andrews McMeel Syndication, 1130 Walnut St., Kansas City, MO 64106.
