Er ist der Mann hinter 3 Milliarden. Streams, eine Reihe von Top-Künstlern – und Wetherspoons neueste Tequila-Marke.
Fragen Sie Michael Adex, wie er das alles im Alter von 28 Jahren erreicht hat, und er lobt seinen „unerschütterlichen“ Willen, Dinge in die Tat umzusetzen.
Aber der in Manchester aufgewachsene Unterhaltungsmogul hatte seinen ersten Erfolg als Talentmanager hinter dem Rapper Aitch Bevor er eine Talentagentur, ein Plattenlabel und einen globalen Musikverlag gründete, ist er sich bewusst, dass neue Unternehmen Geld zum Überleben brauchen, egal wie kraftvoll die Vision oder wie gut die Idee ist.
Das Vereinigte Königreich strebt eine führende Rolle im Bereich „Deep Tech“ an, dem Innovationsbereich, der fortschrittliche Technologien wie künstliche Intelligenz, Quantencomputing und Blockchain umfasst. Doch der Weg von einer zündenden Idee zum kommerziellen Erfolg kann schwierig sein, insbesondere für schwarze Unternehmer.
Forschung von Digitales KatapultDas Unternehmen arbeitet mit Regierung, Industrie und Wissenschaft zusammen, um Unternehmen durch den Einsatz von Deep Tech wachsen zu lassen. Es hat herausgefunden, dass nur 0,2 % der Gesamtinvestitionen im Vereinigten Königreich in von Schwarzen gegründete Unternehmen fließen.
Adex, das letztes Jahr zu einem von ihnen ernannt wurde Forbes‘ „30 under 30“ des Magazins wollen das ändern und fungieren als Botschafter für das Black Founders-Programm von Digital Catapult, das 10 Unternehmen auf ihrer kommerziellen Reise unterstützt. Zuvor ausgewählte Unternehmen haben mit großen Unternehmen Partnerschaften geschlossen und das Interesse von Angel-Investoren geweckt.
Damit geht ein arbeitsreiches Jahr voller Geschäftsabschlüsse für Adex zu Ende. Wetherspoon führt MODA, die von ihm gegründete Tequila-Marke, in mehr als 800 Pubs, während Sypz, die von Aitch gemeinsam mit Aitch gegründete Mineralwassermarke, von Island aufgekauft wurde. Adex hat außerdem eine Partnerschaft zwischen seiner Unterhaltungsagentur NQ und Columbia Records UK geschlossen, um dem Label Zugang zu den angesagtesten neuen Musikstars im Norden Englands zu verschaffen.
„Selbst mit Ehrgeiz … wenn man bestimmte Niveaus erreichen will, wie ich es unabhängig getan habe, braucht man Ressourcen, um wachsen zu können“, sagt Adex. „Deshalb sind Programme wie (Black Founders) so wichtig – um den Menschen das Verständnis dafür zu vermitteln, wie sie Geld sammeln und ihre Vision artikulieren können.“
Das Potenzial von Deep Tech, den Erfolg Großbritanniens in der Kreativbranche voranzutreiben, zeigt sich an den Startups, die Digital Capital für das Black Founders-Programm ausgewählt hat.
Jedes der Unternehmen bewirbt sich immersive Technologien für Bereiche wie Musikproduktion, Spiele, Geschichtenerzählen und Bildung.
Dazu gehört TwoShot, das mithilfe von Spracherkennungstechnologie Urheberrechtsprobleme im Zusammenhang mit KI-generierter Musik angeht; Mismatch Studios, das digitale Kleidung für virtuelle Welten kreiert und Designern eine nachhaltige Möglichkeit bietet, Prototypen zu entwerfen; und Immersely, das Biometrie und künstliche Intelligenz nutzt, um „hyperpersönliche“ Spiele zu entwickeln.
Adex‘ eigener Weg zum Erfolg in der Musikindustrie – die Produzenten von NQ haben mit Künstlern wie Central Cee, ArrDee, Tion Wayne, Bryson Tiller, Mist, Blanco und Anne-Marie zusammengearbeitet – begann, als er noch zur Schule ging.
„Es war natürlich“, sagt er. „Ich hatte viele Kontakte und Freunde, ich hatte Familie in London, jeden Sommer ging ich hin und knüpfte Kontakte. Und von da an fing ich an, Beziehungen zu knüpfen und Zeit mit Künstlern zu verbringen.“
„Ich habe viel Talent um mich herum ManchesterDas hat in mir den Wunsch geweckt, sie anzuziehen – weil ich nach London ging und dort so viele Möglichkeiten sah, aber in Manchester sah, dass diese nicht vorhanden waren.“
„Es ist wichtig zu zeigen, wofür sich schwarze Unternehmer engagieren können“, fügt Adex hinzu. „Ich möchte nie, dass jemand das Gefühl hat, sich einschränken zu müssen“, sagt er über die Bedeutung von Black Founders.
„Ich war schon immer willensstark, ich habe nie auf Hindernisse geachtet und gedacht, ich könnte etwas nicht tun, weil ich herkomme, meine Herkunft oder mein Aussehen. Aber andererseits, wenn ich es jetzt betrachte, Sechs oder sieben Jahre später, und wenn ich sehe, was ich erreicht habe, blicke ich jetzt fast noch ungläubiger darauf.“
Jessica Rushworth, Chief Policy and Strategy Officer bei Digital Catapult, sagte über das Black Founders-Programm, dass „der Abbau von Hindernissen für eine erfolgreiche Skalierung für unterrepräsentierte Unternehmer“ „im Mittelpunkt“ stehe und fügte hinzu: „Die innovativen neuen Lösungen der neuen Kohorte.“ wird zweifellos neue Möglichkeiten für das Wachstum der britischen Kreativwirtschaft eröffnen.“
