Einem behinderten Mann mit Prostatakrebs wurden seine Arbeitsrechte wegen ungerechtfertigter Entlassung am Tag vor der geplanten Kündigung entzogen, weil kein Richter anwesend war – 13 Monate nachdem genau das Gleiche passierte.
Joe Mezgebe, ein IT-Techniker, der seine Klage erstmals im Juni 2021 gegen das Christ’s College, Finchley Academy, einreichte, hat aufgrund der Stornierungen 15.300 £ an Anwaltskosten verloren und befürchtet, dass er die Gerechtigkeit nicht mehr erleben wird.
Der ehemalige Angehörige der Streitkräfte, der nach einem Autounfall im Jahr 2015 Krücken benutzt, wurde 2021 von seinem Job entlassen und ursprünglich war ihm der 14. September letzten Jahres als Verhandlungstermin vor dem Watford-Arbeitsgericht in Hertfordshire vorgesehen, sein Verfahren wurde jedoch vertagt am Vorabend der Gerichtsverhandlung.
Die erneute Börsennotierung erfolgte am 26. September dieses Jahres. Doch als Mezgebe und sein Rechtsanwalt vor Gericht erschienen, teilte ihnen ein Gerichtsbeamter mit, dass seine Anwälte am Tag zuvor über eine weitere Vertagung informiert worden seien.
Die Benachrichtigung, die am Tag vor dem angeblichen Anhörungstermin um 16.25 Uhr versandt wurde, war jedoch an jemanden gerichtet, der nicht mehr in der Anwaltskanzlei arbeitete.
„Das zweite Mal war wie ein Wendepunkt für mich“, sagte Mezgebe, „ich war selbstmordgefährdet. Ich bin zu 100 % sicher, dass sie es wieder tun werden, wenn das nicht ans Licht kommt. Es könnte immer wieder passieren. Ich habe einfach alles verloren.“ Hoffnung – all die harte Arbeit, das Überarbeiten, das Durchlesen der Notizen und alles andere, wofür werde ich lange genug leben, um meinen Fall zu bekämpfen?“
Gerichtsakten zeigen, dass das Gericht seit 2022 weiß, dass Mezgebe Krebs hat.
Nach der zweiten Absage wurde ihm mitgeteilt, dass die Anhörung auf „so bald wie möglich“ verschoben werde – doch dann wurde ihm ein Termin im September 2026 genannt. Im November, nachdem Mezgebe an den Premierminister geschrieben hatte, erhielt er einen neuen Termin im Oktober 2025 mit bizarrerweise „nicht verfügbarer Justiz“ im Jahr 2026 für das vorverlegte Datum.
Er sagte: „Angesichts meines aktuellen Gesundheitszustands bin ich möglicherweise nicht am Leben oder nicht fit genug, um an dieser Anhörung teilzunehmen. Die Öffentlichkeit muss wissen, insbesondere diejenigen, die ihre Anwaltskosten selbst finanzieren, dass sie (aufgrund einer Räumung) ihr gesamtes Geld verlieren könnten.“ „Als Person mit geringem Einkommen kann ich mir bei der wieder aufgenommenen Anhörung keinen Rechtsbeistand mehr leisten und verwehre mir daher ein faires Verfahren.“
In einem Schreiben des HM Courts and Tribunals Service als Antwort auf den Brief, den Mezgebe an den Premierminister geschickt hatte, hieß es: „Es kann hilfreich sein, wenn ich erkläre, dass ein gesetzlicher Vertreter nicht erforderlich ist, um einen Fall vor das Gericht zu bringen, und dass Sie Ihren Anspruch geltend machen können.“ Fahren Sie trotzdem fort, wenn Sie keinen Anwalt haben.“
Aber Mezgebe sagte, er sei benachteiligt worden, da sein früherer Arbeitgeber weiterhin in der Lage sei, einen Anwalt zu beauftragen.
Die neuesten Statistiken zeigen, dass der Rückstand bei den Arbeitsämtern zunimmtDie Zahl der offenen Fälle lag im April bis Juni um 18 % höher als im gleichen Zeitraum des Vorjahres. Protokoll der April-Sitzung der Benutzergruppe des Labour Board äußerte Bedenken hinsichtlich eines Richtermangels im Südosten und in London, wo die Lebenshaltungskosten als wahrscheinlichste Erklärung gelten.
Das Justizministerium sagte: „Die Regierung hat eine Krise in unserem Justizsystem und einen enormen Rückstand bei den Gerichten geerbt. Auch wenn uns ein schwieriges wirtschaftliches Erbe belastet, ist diese Regierung fest entschlossen, den Rückstand im gesamten Justizsystem zu beseitigen.“ Wir beginnen jetzt mit dieser Arbeit und haben in diesem Jahr die Investition in die Einstellung von etwa 1.000 Richtern und Gerichtsmitgliedern fortgesetzt.“
