Eine Korruptionsaufsichtsbehörde hat eine Untersuchung wegen Rassismus innerhalb des Unternehmens eingestellt Northern Territory Das taktische Elite-Reaktionsteam der Polizei hat keine negativen Ergebnisse erzielt, obwohl historische Beweise für Rassendiskriminierung aufgedeckt wurden.
Die Sonde wurde ausgelöst, nachdem der ehemalige Polizist Zachary Rolfe versucht hatte, die tief verwurzelte Rassismuskultur der Polizei zu beweisen, indem er eine historisch rassistische Scheinauszeichnung verwendete, die in der Gruppe an den Beamten verliehen wurde, der sich „am meisten wie ein Aborigine“ verhielt.
Rolfe, der in einem fünfwöchigen Prozess wegen Mordes freigesprochen wurde, schoss am 9. November 2019 in Yuendumu, nordwestlich von Alice Springs, dreimal auf den 19-jährigen Kumanjayi Walker, als er sich mit einer Schere bewaffnet dem Anlegen von Handschellen widersetzte.
Dem Bericht zufolge gaben die Beamten mehrfach an, dass die „Nugedah“-Auszeichnung an ein Mitglied der Tactical Response Group (TRG) verliehen worden sei, das sich unhygienisch verhalten habe und dass dies keinen Bezug zur Rasse habe.
Der Unabhängige Beauftragte gegen Korruption leitete Anfang 2024 eine Untersuchung ein, um den Wahrheitsgehalt ihrer Aussagen zu prüfen und festzustellen, ob TRG in den letzten 12 Jahren rassistische Auszeichnungen ausgesprochen hatte.
Der am Donnerstag veröffentlichte Bericht des Kommissars zu dem Fall kam zu dem Schluss, dass es keine zulässigen Beweise für die fünf Beamten gab, die eine weitere Untersuchung etwaiger gegen sie erhobener Anklagen rechtfertigen würden.
„Obwohl die Untersuchung bisher einige Hinweise auf historischen Rassismus innerhalb der Polizei ergeben hat, gab es trotz einer sehr gründlichen Untersuchung keine Hinweise auf weiteres rassistisches Verhalten oder Material, das nach 2015 produziert wurde“, schrieb die Delegierte der Kommission, Patricia Kelly, in der Zeitung. Bericht.
Die Untersuchung habe ein historisches Verhalten der Polizei zwischen 2007 und 2015 ergeben, das nun als inakzeptabel anerkannt werde.
Kelly kam zu dem Schluss, dass es „keinen Sinn habe, diese Angelegenheit weiter zu untersuchen“ und dass die Untersuchung eingestellt werden sollte.
In der Anfangsphase der Ermittlungen deckte der Bericht Hinweise auf Rassismus in der Polizei auf eine Reihe von Schein-Auszeichnungsurkunden, die zwischen 2007 und 2015 ausgestellt wurden.
Einer hieß „2007 Noogadah Award“ und enthielt die Worte „extremes Maß an Aborigineität“, während er ein Elite-Mitglied der TRG war.
Das Dokument enthielt auch ein Bild von etwas, das offenbar einen Aborigine-Mann darstellte, der mit dem Gesicht nach unten auf dem Boden lag und Bierdosen an den Seiten des Dokuments überlagerte.
Der Kommissar erhielt außerdem eidesstattliche Erklärungen ehemaliger und aktueller Polizeibeamter, die den Aussagen der fünf Polizisten widersprachen, hauptsächlich zur Herkunft und Bedeutung der „Nugedah“-Auszeichnung.
„Einer der (fünf) Polizisten, die eine weitere Aussage machten … nachdem ihm einige dieser Bilder gezeigt wurden, gab zu, dass sie rassistische Konnotationen enthielten und eine Sprache verwendeten, die unentschuldbar und beleidigend war“, sagte Kelly.
„Dann entschuldigte er sich für etwaige Unannehmlichkeiten oder Beleidigungen.“
Dennoch kam der Leiter der Staatsanwaltschaft zu dem Schluss, dass es nicht genügend Beweise gebe, um einen der fünf Beamten wegen kriminellen Verhaltens oder Fehlverhaltens anzuklagen, und stellte fest, dass „keine weiteren Beweise dafür vorliegen, dass nach 2015 rassistisches Material produziert wurde“.
Dennoch stellte die Staatsanwaltschaft fest, dass es nicht genügend Beweise gab, um einen der fünf Beamten kriminelles Verhalten oder Fehlverhalten anzuklagen.
In dem Bericht hieß es außerdem, dass keinem der fünf Polizisten Gelegenheit gegeben worden sei, die Vorwürfe, die ihren Aussagen widersprachen, zu lesen und darauf zu antworten.
„Es versteht sich von selbst, dass ihnen die Möglichkeit gegeben werden muss, zu den erhobenen Vorwürfen Stellung zu nehmen, bevor sie irgendwelche negativen Schlussfolgerungen zu den Aussagen dieser Polizisten ziehen“, sagte Kelly.
„Allein dieser Umstand macht es für mich unmöglich und unangemessen, negative Schlussfolgerungen zu den Vorwürfen gegen sie zu ziehen.“
Kelly stellte außerdem fest, dass „positive Maßnahmen bereits in den bereits ergriffenen Schritten sichtbar sind, die bei jedem der fünf Polizeibeamten detailliert beschrieben werden“.
Die NT-Regierung sagte, sie habe die Vorwürfe, dass es in der Truppe systemischen Rassismus gebe, nie unterstützt.
„Diese Zeit hat bei unserer hart arbeitenden Polizei große Ängste und Ängste ausgelöst“, sagte ein Sprecher.
„Dieser Bericht widerlegt diese Vorwürfe.“
