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Jeff Smith: Wir haben das Vertrauen in unser United System of Governance verloren

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Jeff Smith: Wir haben das Vertrauen in unser United System of Governance verloren

Wir Amerikaner haben ein großes Problem, dem wir uns nicht direkt gegenübersehen wollen.

Wir haben das Vertrauen in unser Vereinigungssystem der Regierungsführung verloren. Nur 64% der berechtigten Erwachsenen stimmten bei den Präsidentschaftswahlen 2024 und bei Gouverneurwahlen weitaus weniger Stimme. Eine große Gruppe von Amerikanern glaubt nicht, dass es wichtig ist, wer im Amt ist oder was in der Regierung passiert.

Sogar diejenigen, die abstimmen, treffen oft Entscheidungen, die auf spärlichen oder irreführenden Informationen beruhen. In der modernen Zeit sind „alternative Fakten“ ein Schild gegen die Realität. Ablehnung ist ein enorm leistungsfähiges Werkzeug, mit dem wir jede individuelle Verantwortung für unsere Situation vermeiden können. Der Kern der Wahrheit, dem wir uns nicht stellen wollen, ist, dass das Versagen unserer Nation unsere Schuld ist.

Das „große amerikanische Experiment in der Regierung“ hat vor langer Zeit gescheitert, und wir sind seit vielen Jahren in der Lage.

Warum haben wir versagt? Kann es repariert werden? Sollten wir einfach von vorne anfangen? Ich glaube, die Antworten auf diese Fragen sind einfach und jeder kennt die Wahrheit tief im Inneren.

Die Antwort auf die Frage „Warum“ beginnt mit unseren Gründungsdokumenten. Was die Gründungsväter unter „allen Männern sind gleich geschaffen“ und „ausgestattet… mit bestimmten unveräußerlichen Rechten“, ist nicht das, wie es heute klingt. Für sie bedeutete „alle Männer“ reichhaltige, weiße männliche Eigentümer – nicht Frauen, nicht Menschen mit Farbe, nicht diejenigen ohne Eigentum und gar nicht arme Menschen, Sklaven oder indigene Menschen.

Unsere Land hat von Anfang an Schwierigkeiten, den inhärenten Konflikt zwischen Sprache, Praxis und Absicht zu verstehen. Rassismus, Fremdenfeindlichkeit, Frauenfeindlichkeit und ungeprüfte Geiz werden in unsere Gesellschaft und unsere Gesetze eingebaut. In der Tat wird die Geschichte der Vereinigten Staaten als eine Reihe von Konflikten zu diesen Themen am besten verstanden. Wir haben gescheitert, weil wir diese Konflikte nie ehrlich gelöst haben.

Sollten wir es niederbrennen und eine neue Plutokratie beginnen? Die Antwort ist auch offensichtlich.

Das machen wir gerade! Viele mächtige Reiche/Länder sind gekommen und gegangen. Sehr wenige dauerten mehr als 350 Jahre. Im Wesentlichen scheiterten alle, als die Ungleichheit des Wohlstands und der Chancen unter den Bürgern so massiv wurde, dass die meisten der Ansicht waren, dass die Revolution ihre einzige praktische Entscheidung war.

Die Vereinigten Staaten sind jetzt bemerkenswert nahe. Tatsächlich haben wir es vielleicht bereits bestanden. Die 800 Milliardäre der Nation haben mehr Wohlstand als die Hälfte der Nation. Diejenigen, die am Boden sind, haben die Gelegenheit gehüllt, erfolgreich zu sein, und viele von ihnen sind Frauen, Menschen mit Farbe und in Generationsarmut, die von den Reichen geschaffen wurden, die die Regierung kontrollieren. Erinnern Sie sich an Lincolns berühmtes Zitat „Ein Haus geteilt kann nicht stehen.“? Wir sind da.

Kann es „fix“ sein? NEIN! Nicht mit der aktuellen Struktur. Die Behebung des aktuellen Systems müsste erforderlich sein, dass reiche, weiße Männer und andere einen Teil ihres Reichtums, ihrer Macht und ihres Privilegs aufgeben. Das wird nicht passieren, da das System sie schützt. Die einzige friedliche Möglichkeit, das gesamte System zu verändern, erfordert die Teilnahme aller Bürger. Die privilegierte Klasse muss die Tatsache akzeptieren, dass ihr Verhalten für alle, einschließlich sich selbst, schlecht ist.

Gibt es Hoffnung? Ja, aber das Fenster der Chancen für Veränderungen ist lächerlich klein. Die ganze Welt weiß, dass das U in den USA eine Fantasie ist. Werden wir es uns selbst zugeben und die notwendige Maßnahmen ergreifen, um uns ehrlich zu nennen? Ich weiß es nicht.

Dr. Jeff Smith, ein Anwalt und Arzt, trat 2023 in den Ruhestand, nachdem er 14 Jahre als County Executive von Santa Clara County diente. Zuvor war er Chief Medical Officer von Contra Costa County, wo er zuvor als County Supervisor tätig war.

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