Las Vegas Raiders beginnt auf eine transformative Reise, um ihre Organisationskultur wieder aufzubauen, und sie haben ein Blockbuster -Feature erstellt, indem sie Tom Brady als Minderheitenbesitzer einbringen.
Trotz seines kleinen Eigentumsinteresses stellt sich Bradys Einfluss bereits weitaus wichtiger als viele ursprünglich erwartet.
Dianna Russini von Athletic hat kürzlich einige Augenöffnungsdetails zu Bradys Engagement für Raiders enthüllt.
Als sie in der Ryen Russillo -Show sprach, hielt sie sich nicht zurück und sagte, dass Stummschaltung im Wesentlichen „alles in Vegas laufen“ sei.
„Beginnen wir damit, dass Tom Brady alles in Vegas läuft. Nachdem das gesagt wird, arbeitet er dort nicht mit viel. Bis vor zwei Tagen hatte ich jemanden im Gebäude und sagte: „Wir haben keine Ahnung, was wir tun.“ Als hätten sie keine Ahnung, in welche Richtung der Brady in Bezug auf einen Cheftrainer gehen würde. „Sie sagte.
„Tom Brady leitet alles in Vegas.“@Dmrussini Verbunden @Reenarussillo Und teilte mit, was sie von der Insider der Raiders -Organisation über die Haupt -Trainersuche gehört hat, die schließlich mit der Einstellung von Pete Carroll endete. pic.twitter.com/sh45jfqlpe
– der Ringer (@ringer) 24. Januar 2025
Bradys bemerkenswerteste Intervention scheint in der wichtigsten Trainingssuche zu sein und spielt eine Schlüsselrolle bei der Einführung von Pete Carroll (73) an Bord – ein Schritt, der Carroll wieder zum ältesten Cheftrainer der NFL macht.
Der Quarterback-Eigentümer scheint das Team strategisch für eine mögliche Umkehrung zu platzieren.
Raiders ‚Leadership Shuffle setzte sich mit der Beschäftigung von John Spytek als neuer General Manager fort.
Spytek bringt eine wertvolle Verbindung mit, nachdem er in seinen drei Spielzeiten in Tampa Bay mit Brady gearbeitet hat.
Darüber hinaus befindet sich Raiders in der ersten Wahl der ersten Klasse # 6 im kommenden NFL -Entwurf, um einen bedeutenden Schritt zu machen.
Russini spekuliert, dass das aktuelle Setup nur vorübergehend sein kann, wobei Carroll möglicherweise einzieht, um die Organisation zu stabilisieren und die Grundlage für den zukünftigen Erfolg zu legen.
Bradys praktischer Ansatz deutet darauf hin, dass Raiders nicht nur nach Verbesserungen der Stufen suchen, sondern auch nach einem vollständigen kulturellen Reset.
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