Lieber Harriette: Ich brauche Hilfe beim Umgang mit einem Kollegen, der viel zu viel über ihr persönliches Leben teilt.
Jeden Tag bei der Arbeit haben sie mich mit langattigen Geschichten über ihr Beziehungsdrama, Familienkonflikte, finanzielle Kämpfe und sogar peinliche medizinische Details ein.
Zuerst habe ich von Höflichkeit zugehört, aber jetzt ist es überwältigend geworden. Ich fürchte mich vor unseren Interaktionen, weil ich weiß, dass ich in einem anderen TMI -Gespräch stecken werde, das ich nie gefragt habe.
Das Schlimmste ist, dass sie nicht soziale Hinweise aufnehmen scheinen. Ich habe versucht, kurze Antworten zu geben, beschäftigt auszusehen und mich selbst zu entschuldigen, aber sie reden einfach weiter.
Ich möchte nicht unhöflich sein oder ihre Gefühle verletzen, aber ich möchte meinen Arbeitstag auch nicht als ihren persönlichen Therapeuten verbringen. Wie setze ich klare Grenzen, ohne die Dinge bei der Arbeit seltsam zu machen? Gibt es eine Möglichkeit, diese Überschubsitzungen höflich zu schließen, ohne unfreundlich zu wirken?
– Übereimer
Lieber Oversharer: Es ist Zeit, direkt zu sein. Sie müssen diesen Kollegen dazu bringen, zu verstehen, wann es Zeit ist, aufzuhören.
Bevor sie in eine Geschichte beginnen, unterbrechen und sagen: „Es tut mir so leid, aber ich kann heute nicht zuhören. Ich habe eine Frist und kann nicht reden. “
Oder Sie können noch genauer sein: Sagen Sie Ihrem Kollegen in einem privaten Moment, dass Sie es unangenehm finden, wenn er so viel über ihr persönliches Leben mit Ihnen teilt. Erklären Sie, dass Sie sich um sie kümmern und empfehlen möchten, dass sie bei der Arbeit nicht so viel enthüllen.
Wenn sie sich bemühen, müssen Sie ihnen sagen, dass es zu viele Informationen für Sie sind, um sie zu halten. Bitten Sie sie, bitte anzuhalten.
Ja, es kann zunächst unangenehm sein. Aber Sie sollten die Last der Lebensgeschichte Ihres Kollegen nicht tragen müssen, um den Frieden zu bewahren. Warum? Sie erleben sowieso keinen Frieden. Also hör auf.
Liebe Harriette: Ich war ungefähr zwei Jahre in einer Beziehung mit einer Frau. Es begann kurz nachdem sie sich von ihrem Ehemann getrennt hatte.
Sie hatte mir erzählt, wie er ihre Geschenke nicht gegeben hat und das sich im Allgemeinen nicht etwas Besonderes fühlte, also ging ich über Bord mit teuren Geschenken und Reisen – alles, was ich mir vorstellen konnte, würde sie glücklich machen.
Wir hatten für eine Weile eine tolle Zeit zusammen, aber dann scheint es, als ob sie mich müde geworden wäre. Sie hat sich von mir getrennt und jetzt fühle ich mich benutzt. Ich habe viel Geld und Zeit für sie ausgegeben und frage mich, ob sie bekommen hat, was sie wollte und dann gegangen ist.
Ich möchte ihr sagen, wie ich mich fühle, aber ich bin mir nicht sicher, ob es einen Unterschied macht. Soll ich etwas sagen?
– Gebraucht
Lieber gebraucht: Wenn Sie immer noch mit Ihrem Ex sprechen, können Sie sie fragen, ob es möglich ist, ein Gespräch zu führen.
Sagen Sie ihr, dass Sie ihre Entscheidung respektieren, sich zu trennen, und Sie erkennen, dass es schwierig sein kann, nach Beendigung einer Ehe in eine neue Beziehung einzusteigen. Fügen Sie hinzu, dass Ihre Gefühle verletzt werden, nicht nur, weil sie sich entschieden hat, nicht bei Ihnen zu bleiben, sondern auch, weil Sie das Gefühl haben, alle verschwenderischen Erfahrungen und Geschenke, die Sie ihr gegeben haben glaubte, es sei gegenseitig. Sagen Sie ihr, dass Sie sich benutzt fühlen.
Halten Sie in Zukunft verschwenderische Geschenke zurück, bis Sie solide und in Ihrer Beziehung synchron sind.
Harriette Cole ist ein Lifestylist und Gründer von Dreamleapers, eine Initiative, die den Menschen beim Zugang und der Aktivierung ihrer Träume hilft. Sie können Fragen an achtene anharriette@harriettecole.com oder C/O Andrews McMeel Syndication, 1130 Walnut St., Kansas City, MO 64106, senden.
