Die Chicago Bears stehen vor einem bedeutenden Neuaufbau und müssen in ihrer gesamten Organisation mehrere Trainerstellen besetzen.
Das Team benötigt nicht nur Offensiv- und Defensivkoordinatoren, sondern sucht auch Positionstrainer in Schlüsselrollen – Quarterbacks, Running Backs, Wide Receiver und Assistenz-Tight-Ends.
Die Bears möchten auch neue Interessenten in ihr Front Office holen.
Um die Situation noch spannender zu machen, erregte der ehemalige NFL-Tight-End Greg Olsen kürzlich bei seinem Auftritt in der Sendung „Waddle and Silvy“ von ESPN Chicago Interesse und brachte seinen Wunsch zum Ausdruck, ein NFL-Comeback zu feiern – nicht als Spieler, sondern entweder im Front Office oder im Front Office Trainerkapazität.
Das Gespräch nahm eine interessante Wendung, als Moderator Marc Silverman die mögliche Entwicklung von Tom Brady erörterte und andeutete, dass die NFL Brady vom Besitz weg und in eine aktivere Rolle als Teampräsident führen könnte.
Ein solcher Schritt würde dazu führen, dass sich Brady auf die Front-Office-Aktivitäten der Raiders statt auf seine Rundfunkkarriere konzentrieren würde, was Olsen möglicherweise die Tür öffnen würde, die Rolle des leitenden Analysten bei Fox zu übernehmen.
Als Olsen mit diesem Szenario konfrontiert wurde, dachte er spielerisch über eine andere Möglichkeit nach: Er würde Präsident des Fußballbetriebs der Bears werden.
Er teilte seine Sicht auf den Wert vielfältiger Erfahrungen in der Fußballführung.
„Wissen Sie, ich denke, darin steckt viel Wert und Erfahrung, auch wenn diese Erfahrung nicht unbedingt in einer ‚Trainer- oder Scouting-Rolle‘ erworben wird. Ich würde meine Erfahrung in NFL-Kreisen mit jedem in den letzten 20 Jahren vergleichen“, bemerkte Olsen.
„Ich würde meine Erfahrungen in NFL-Kreisen mit denen der letzten 20 Jahre vergleichen.“
Greg Olsen erzählt @WaddleandSilvy Und @TWaddle87 dass er über eine Front-Office- oder Trainerrolle bei den Bears nachdenken würde
Hören Sie sich die gesamte Sendung in der ESPN Chicago-App an:… pic.twitter.com/ek0EOaGORj
— ESPN Chicago (@ESPN1000) 16. Januar 2025
Er stellte den traditionellen Ansatz in Frage, bei dem Einstellungen ausschließlich auf der Trainererfahrung basieren, und wies darauf hin, dass viele erfahrene Fachkräfte immer noch Schwierigkeiten haben, eine Stelle zu finden.
Olsen plädiert dafür, dass Teams ihre Suche über herkömmliche Trainerkreise hinaus ausweiten und schlägt vor, dass sie Kandidaten in Betracht ziehen, die in anderen Bereichen Erfolg gezeigt haben – insbesondere solche, die sich mit Kaderaufbau, Kulturaufbau und modernen Offensivplänen auskennen.
Olsen bringt eine einzigartige Sichtweise mit, die durch seine 14-jährige Karriere geprägt ist, unter anderem durch die Zeit, die er bei Super-Bowl-Teilnehmerteams verbracht hat.
Seine aktuelle Rolle als Spieleanalytiker hat es ihm ermöglicht, erfolgreiche Organisationen aus der Nähe zu studieren und sowohl Erfolgsrezepte als auch organisatorische Fallstricke zu beobachten.
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