Die Regierung von Keir Starmer wurde aufgefordert, „standhaft zu bleiben“, angesichts des wachsenden Drucks von Wirtschaftsführern, ihre Pläne zur Verbesserung der Arbeitnehmerrechte angesichts der stagnierenden britischen Wirtschaft abzuschwächen.
Der Vorsitzende des Gewerkschaftsbundes sagte, die Konzernchefs forderten Zugeständnisse als „Bezahlung“ für die Annahme von Steuererhöhungen Rachel Reeves‘ Herbstbudget als sie wegen der schwächelnden britischen Wirtschaft Alarm schlugen.
Paul Nowak sagte im Gespräch mit dem Guardian, als er seine Neujahrsbotschaft überbrachte Arbeit musste zeigen, dass 2025 „ein Lieferjahr“ sein würde, nachdem es einen Großteil der ersten sechs Monate im Einsatz bei der Brandbekämpfung verbracht hatte.
Fortschritte bei einem umfassenden Paket von Beschäftigungsänderungen – darunter das Verbot von Null-Stunden-Verträgen und die Einführung von Schutzmaßnahmen am ersten Arbeitstag – seien ein entscheidender Teil davon, sagte er, und könnten Labour dabei helfen, der Reformpartei von Nigel Farage entgegenzuwirken.
Nowak sagte: „Diese ganze Agenda rund um die Verbesserung der Arbeitswelt war ein Hauptgrund dafür, dass Labour die Wahl gewonnen hat. Angesichts des populistischen Rechts auf Reformen muss die Regierung beweisen, dass sie es nicht nur ernst meint mit der Erfüllung ihrer Manifestverpflichtungen, sondern dass sie diese auch erfüllt.“ wollen einen spürbaren Unterschied im Leben der Menschen machen.
„Wenn es nicht vollständig umgesetzt wird, wird es den Zynismus nähren, dass die Politik keinen Unterschied machen kann; dass es keine Rolle spielt, wen man wählt, weil ‚sie alle gleich‘ sind. Es muss also unbedingt vollständig umgesetzt werden.“ .“
Unterdessen stehen die Minister nach dem Wirtschaftswachstum in den ersten Monaten der Labour-Regierung unter Druck, ihren Kurs zu ändern wurde auf Null revidiertwährend die Bank of England keine Besserung vorhersagen in den letzten Monaten des Jahres 2024.
Unternehmensgruppen haben erklärt, dass die harte Rhetorik der Kanzlerin und die in ihrem Herbsthaushalt angekündigte Erhöhung der Sozialversicherungsbeiträge (NICs) der Arbeitgeber um 25 Milliarden Pfund – die ab April in Kraft tritt – Arbeitsplätze und Wachstum dämpfen.
Diese Woche sagte die CBI-Lobbygruppe, Großbritannien sei „auf dem Weg zur schlimmsten aller Welten” im nächsten Jahr, da sich die Unternehmen darauf vorbereiteten, die Produktion und die Einstellung von Mitarbeitern zu kürzen, und planten gleichzeitig, die Preise zu erhöhen, um den Veränderungen Rechnung zu tragen.
Nowak sagte, es sei klar, dass Unternehmensgruppen Lobbyarbeit betrieben, um die Beschäftigungsänderungen der Labour-Partei abzuschwächen. „Ehrlich gesagt war es ziemlich schlimm, dass die Überlegungen zur Erhöhung der Arbeitgeber-NICs das Arbeitsrechtsgesetz verwässern.
„Ich denke, das wäre die schlimmste aller möglichen Welten. Ich glaube nicht, dass die Regierung diesen Kurs untergehen wird. Ich denke, sie haben ziemlich klar zum Ausdruck gebracht, dass es auch ein wichtiger Teil ihrer Wirtschaftsagenda ist, dafür zu sorgen, dass sich Arbeit lohnt.“ sagte er.
Die Pläne der Labour-Partei, die Arbeitnehmerrechte zu verbessern, könnten Unternehmen teuer zu stehen kommen bis zu 5 Milliarden Pfund pro Jahrnach eigener Analyse der Regierung. Die Minister argumentieren, dass dies gering ist, wenn man bedenkt, dass die gesamten Arbeitskosten im Vereinigten Königreich bis 2023 mehr als 1,3 Billionen Pfund betragen haben, und betonen, dass Geringverdiener am meisten davon profitieren könnten.
Unternehmensführer warnen jedoch davor, dass die kumulative Wirkung der gleichzeitigen Umsetzung mehrerer politischer Änderungen bei einem sich verlangsamenden Wachstum zu dem Gegenwind beitragen könnte, mit dem die britische Wirtschaft konfrontiert ist.
nach Newsletter-Werbung
Rupert Soames, der Vorsitzende des CBI, beschuldigte letzten Monat die Minister Arbeitgeber als „Cash Cow“ behandeln und forderte sie auf, die Änderungen der Arbeitnehmerrechte abzuschwächen.
Sagte Nowak TUC Meinungsumfragen zeigten, dass eine Mehrheit der Wähler die Änderungen befürwortete, während Analysen der Gewerkschaftsbewegung darauf hindeuteten, dass sie die Wirtschaft um 13 Milliarden Pfund ankurbeln könnten. durch die Stärkung der Kaufkraft der Arbeitnehmer.
„Wenn Menschen einen besser bezahlten, sicheren Job haben, geben sie das Geld in örtlichen Geschäften und Restaurants aus, kaufen ein neues Auto oder lassen Erweiterungen an ihrem Haus vornehmen oder was auch immer“, sagte er.
„Ehrlich gesagt sind die Stimmen, die eine Verwässerung des Arbeitsrechtsgesetzes befürworten, dieselben Stimmen, die gesagt haben, dass sie überhaupt keinen nationalen Mindestlohn haben wollten, sich jedes Jahr beschweren, wenn dieser angehoben wird, und sich gegen jede progressive Änderung ausgesprochen haben Arbeitnehmerrechte seit jeher.
„Die Regierung muss unbedingt die Nerven behalten. Die Entscheidungen im Haushalt waren schwierig, aber letztlich in die richtige Richtung.“
