Es könnte Zeit für die Krise sein „anspruchsvolle Tees“ und Feiern dieses Weihnachtsfests inmitten der Angst vor einem weiteren Mangel an Käse- und Schnittlauchdips, Suppen und Nudelsaucen, nachdem Hunderte von Arbeitern an einem Lebensmittelproduktionsstandort für drei weitere Monate Streik gestimmt hatten.
Industriewettbewerb in der Spalding-Fabrik in Bakkavor, einem großen Lieferanten von leckeren Dips, Hit-Vorräte an Taramasalata letzten Monat in Supermärkten. Während der Streik in den dritten Monat geht, gibt es Lücken in den Regalen bei Waitrose, Tesco und Marks & Spencer, da sich die Aktion auf die Produktion von Käse-Schnittlauch-Dip und anderen Artikeln auswirkt.
Fast 800 der 1.400 Arbeiter am Standort Lincolnshire, die Mitglieder sind Vereinigen Die Gewerkschaft hat für eine weitere dreimonatige Aktion gestimmt, um mehr als 10 Pence pro Stunde auf den gesetzlichen Mindestlohn für über 21-Jährige von 11,44 £ zu fordern, den sie derzeit verdienen.
Unite-Generalsekretärin Sharon Graham sagte: „Bakkavor ist ein unglaublich wohlhabendes Unternehmen mit einem Vorstandsvorsitzenden mit einem Gehalt von über zwei Millionen. Es kann sich durchaus leisten, seinen Arbeitern eine faire Lohnerhöhung zu zahlen.“
„Unsere Mitglieder zeigen unglaublichen Mut und sind in ihrem Wahlkampf standhaft geblieben und werden weiterkämpfen, bis Bakkavor zur Besinnung kommt und ein faires Angebot macht. In der Zwischenzeit wird Unite alle Möglichkeiten im Vereinigten Königreich und im Ausland verfolgen, um sicherzustellen, dass die Arbeitnehmer eine Sicherung erhalten.“ gutes Geschäft.“
Das Unternehmen sagte, es habe die Produktion von Taramasalata in eine seiner anderen Fabriken verlagert, sodass es wieder in den Regalen stehe, und nur ein Produkt, ein fettarmer Käse-Schnittlauch-Dip, habe die Produktion vollständig eingestellt. Es versteht sich jedoch, dass ein geringeres als normales Angebot an Produkten, einschließlich Dips, Suppen und Nudelsaucen von Bakkavor, weiterhin die Verfügbarkeit in einigen Supermärkten beeinträchtigt.
Man geht davon aus, dass Tesco über geringere Produktvorräte verfügt, darunter Cheddar-Käse-Schnittlauch-Dip, fettarme Crème fraîche und Schnittlauch-Dip, geschlagener Feta mit Minze aus dem besten Premium-Sortiment, Carbonara-Sauce sowie Hühner- und Gemüsesuppe.
Es versteht sich, dass Marks & Spencer nur ein Produkt aus dem sogenannten anspruchsvollen Teesortiment fehlt – einer Sammlung hastig zusammengestellter Mittag- oder Abendessenartikel – und das ist fettarmer Crème fraiche und Schnittlauch-Dip.
Waitrose sagte, es fehle die Eigenmarke Taramasalata, Vier-Käse-Sauce und Rote-Bete-Feta-Salat.
Ein Waitrose-Sprecher sagte: „Wir arbeiten mit einer Reihe von Lieferanten zusammen, sodass wir immer noch eine breite Produktpalette im Angebot haben. Es tut uns wirklich leid, wenn einige Produkte derzeit nicht verfügbar sind – unsere Partner helfen den Kunden jederzeit gerne weiter.“ Alternativen finden.“
Bakkavor sagte, die Mehrheit seiner Arbeiter in Spalding – etwa 950 Angestellte – berichteten, dass sie normal arbeiteten.
Es hieß, man habe Notfallpläne umgesetzt, um Störungen zu minimieren, und habe „solide Pläne für die Auslieferung von Weihnachten an unseren 21 britischen Standorten“.
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Das verbesserte Lohnangebot bedeute eine Erhöhung um 7,8 % für die am schlechtesten bezahlten Arbeitnehmer und 6,4 % für alle anderen Besoldungsgruppen sowie einen einmaligen Bonus von 350 £ pro Person Person.
Donna-Maria Lee, Chief People Officer bei Bakkavor, sagte: „Wir waren sehr enttäuscht, dass die Gewerkschaft ihren Mitgliedern empfohlen hat, die Tarifvereinbarung abzulehnen.“
Sie sagte, die Lohnerhöhung sei den Arbeitnehmern individuell angeboten worden und mehr als 700 Mitarbeiter hätten zugestimmt, darunter einige im Streik, die nun an ihren Arbeitsplatz zurückgekehrt seien.
Bakkavor fügte hinzu, dass die Gehaltszuteilungen bei Spalding in den letzten drei Jahren über der Inflationsrate gelegen hätten.
