Von Alia Wong
WASHINGTON (AP) – Mehrere Bundesbehörden haben damit begonnen, Ressourcen für unterrepräsentierte Amerikaner von ihren Webseiten nach Präsident Donald Trump zu entfernen Executive Order Initiativen Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion aufgreifen.
Die Agenturen haben auch Schulungs- und Servicekontakte storniert, um die Bestellung von Trump einzuhalten, der sich geschworen hat Diversity -Programme abbauen in der gesamten Bundesregierung. Er hat gefordert, dass alle DEI -Mitarbeiter bezahlt und schließlich entlassen werden.
Dokumente zu DEI wurden von Websites bei Agenturen, einschließlich des Amtes für Personalverwaltung, des Außenministeriums und des Ministeriums für Heimatschutz, entfernt. Webadressen, die einst zu DEI -Seiten führten, zeigen nun „Seite nicht gefunden – 404“ Nachrichten oder Notizen über archiviertem Material, in dem die Änderung erläutert wird.
Zu den von den aufgenommenen Standorten gehörte eine Seite, die dem Eröffnungs -Finanzberatungsausschuss für rassistische Eigenkapital gewidmet war, die während der Biden -Verwaltung geschaffen wurden. Dorothy Brown, ein Rechtsprofessor von Georgetown, der im Komitee tätig war, sagte, die Anordnung habe weitreichende Auswirkungen auf die Vielfalt der Belegschaft.
„Konservative würden sagen, dass es falsch ist, jemanden zu zielen, der auf seiner Rasse basiert – aber genau das tut Trump“, sagte sie.
Am Donnerstagabend kündigte die Bildungsabteilung an, Hunderte von Leitfaden, Berichten und Schulungsmaterialien zu entfernen oder zu archiviert. Die über 200 Seiten, die auf seiner Website verschwanden, umfassten Ressourcen und Tipps, die K-12-Schulen und -Kolleges dazu ermutigten, die Vielfalt, Eigenkapital- oder Inklusionsprogramme zu fördern. Die Abteilung gab an, DEI -Schulungs- und Serviceverträge in Höhe von mehr als 2,6 Millionen US -Dollar zu stornieren.
Zu den Seiten, die aufgenommen wurden, gehören „Ressourcen für LGBTQI+ -Studenten“, eine andere Seite, die einen Überblick über die Bürgerrechtsgesetze in Bezug auf „Diskriminierung aufgrund von Rasse, Farbe oder nationale Herkunft“ hatte, und die Anleitung mit dem Titel „Vermeiden Sie die diskriminierende Verwendung künstlicher Intelligenz“.
In einer Erklärung des Bildungsabteilung heißt es, dass die gelöschten Seiten „Schulen und Hochschuleinrichtungen ermutigten, schädliche ideologische Programme zu fördern oder zu unterstützen“.
Zu den inzwischen gelösten Stellen für Bildungsabteilung gehören der unter Präsident Barack Obama gegründete Diversity & Inclusion Council und der Mitarbeiter der Mitarbeiter Engagement Diversity Equity Inclusion Accessibility Council, das unter seinem Amt für Bürgerrechte untergebracht war.
Der im Rahmen von Präsident Joe Biden erlassene Aktienaktionsplan der Abteilung wurde ebenfalls zurückgezogen. Laut einer Momentaufnahme der ehemaligen Webseite des Plans war die Initiative zum Teil zur Verbesserung des Zugangs, Erschwinglichkeit und Abschlusses von unterversorgten Studenten, vorangehörter Eigenkapital in der beruflichen und technischen Ausbildung und zur Erhöhung der psychischen Gesundheitsressourcen, insbesondere bei benachteiligten, vorangebracht.
Fatima Hussein und Annie MA in Washington und Sharon Lurye in New Orleans haben zu diesem Bericht beigetragen.
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