An den Herausgeber: Wenn Präsident Trump Initiativen für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion oder DEI ersetzen will, mit Personalrichtlinien basierend auf GewinnEr muss Gewinne ins Licht bringen.
Wenn Gewinne durch Vorurteile verborgen werden, muss er Vorurteile entfernen. Ein leistungsstarkes Instrument zur Entfernung von Vorurteilen und der Aufdeckung von Gewinnen ist die Geschichte.
Wenn wir beispielsweise erfahren, dass Tuskegee -Aviers während des Zweiten Weltkriegs nicht nur sehr effektive Gefährten von US -Bomber waren, sondern auch die bevorzugten Gefährten wurden, ist es weniger wahrscheinlich, dass wir uns blenden, uns zu blenden.
Welche Tools haben der Präsident im Sinn, um sicherzustellen, dass Gewinne anerkannt werden?
Mary Bomba, Los Angeles
