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Analyst kürt Cowboys zum besten Arbeitgeber, den sie machen könnten

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Analyst kürt Cowboys zum besten Arbeitgeber, den sie machen könnten

Da Mike McCarthy weg ist, brauchen die Dallas Cowboys einen neuen Cheftrainer und haben mit der Befragung von Kandidaten begonnen.

Sie erregten Anfang dieser Woche etwas Aufmerksamkeit, als sie mit Deion Sanders sprachen, dem Hall of Fame-Cornerback, der in der Saison 1995 für ihr letztes Team, das den Super Bowl gewann, spielte und derzeit Cheftrainer an der University of Boulder, Colorado, ist.

Aber es lässt sich argumentieren, dass sie einen erfahrenen Cheftrainer einstellen müssen, der ein hohes Maß an Respekt genießt und weiß, was er tut, und für Nick Harris von Star Telegram ist Pete Carroll laut Zach der beste Kandidat. Gelb.

Harris glaubt, dass Carroll angesichts seiner Erfolgsbilanz in 14 Saisons als Cheftrainer der Seattle Seahawks eine starke Verteidigung aufbauen und einen starken Stab aufbauen kann, der jemanden hervorbringen kann, der am Ende sein Nachfolger wird.

Der 73-jährige Carroll führte die Seahawks in der Saison 2013 zu ihrer ersten Super Bowl-Meisterschaft und hätte im folgenden Jahr beinahe eine weitere gewonnen, und zwar dank einer der besten Verteidigungen in der jüngeren NFL-Geschichte, die den Spitznamen „Legion of Boom“ erhielt.

Er begann seine NFL-Trainerkarriere 1990 als Defensivkoordinator der New York Jets und war nach fünf Jahren in dieser Funktion 1995 und 1996 Defensivkoordinator der San Francisco 49ers.

Dallas verfügt seit einigen Jahren über einen der am stärksten mit Stars besetzten Kader der Liga, doch seit 1995 haben sie das NFC Championship Game nicht mehr erreicht.

Carroll ist jemand, der einem Dallas-Franchise, das seiner glorreichen Vergangenheit nicht gerecht wird, sofort Glaubwürdigkeit verleihen würde.

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