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Workday startet eine Plattform für Unternehmen, um alle ihre KI -Agenten an einem Ort zu verwalten

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An aerial view of Workday headquarters.

Giant Giant Workday startet für Unternehmen einen neuen Weg, all ihre KI -Agenten an einem Ort zu folgen. Es startet auch einige weitere KI -Agenten für ein gutes Maß.

Basierend auf Silicon Valley Arbeitstag Am Dienstag kündigte die Einführung des Arbeitstages -Agentensystems von Records, mit dem Kunden ihre KI -Agenten in einem Kontrollzentrum begleiten sollen, unabhängig davon, ob der Agent am Arbeitstag oder von Dritten verwaltet wird.

Dieses System bietet die Sichtbarkeit von Unternehmen darüber, was alle ihre Agenten ausführen müssen, welche Aufgaben sie wirklich erledigen und wer im Unternehmen Zugriff auf welche Agenten hat. Die Software folgt den Auswirkungen jedes KI -Agenten und den projizierten Kosten. Unternehmen können auch die Plattform nutzen, um Agenten zu aktivieren oder zu deaktivieren oder bestimmte Fähigkeiten oder Aufgaben zu aktivieren oder zu deaktivieren.

Carl Eschenbach, CEO von Workday, sagte in einer Pressekonferenz, dass Unternehmen, die IA -Agenten zu einem wachsenden Teil des Workflows eines Unternehmensunternehmens werden, Unternehmen eine Möglichkeit haben sollten, sie als Menschen zu verwalten. „Die Belegschaft wächst“, sagte Eschenbach. „Es sind nicht mehr nur menschliche Arbeiter, jetzt sind sie digitale Arbeitnehmer und wir müssen eine einheitliche Plattform haben, die Ihre gesamte Belegschaft in Zukunft verwaltet.“

Eschenbach fügte hinzu, dass KI zwar einer der größten technologischen Fortschritte unseres Lebens ist, aber immer noch nervös für die Einführung von Technologie. Er sagte, sie sei besorgt, dass sie möglicherweise die Kontrolle über die Agenten ihres Unternehmens verlieren oder dass Agenten Zugriff auf Daten haben können, die sie nicht haben sollten. Workday erwartet, dass dieses Produkt Stress mindert.

Workday kündigte unter anderem auch eine Flotte seiner neuen KI -Agenten wie Gehaltsabrechnung, Verträge und Finanzprüfung an. Das Unternehmen hat zuvor im September vier Agenten veröffentlicht, die auf Bereiche abzielten, einschließlich Rekrutierung und Talentmobilität.

Die neuen Agenten von Workday sollten mehr funktionieren als auf Aufgaben orientierte Aufgaben, wie z. B. viele andere AI -Agenten. David Somers, Produktdirektor von Workday, sagte, dass sich diese Agenten im Vergleich zu einer Aufgabe mehr auf eine Funktion konzentrieren, um spezifische Kenntnisse und Kenntnisse zu haben und besser mit menschlichen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten.

„Viele Menschen sprechen über Agenten, aber diese Agenten machen heute eine Aufgabe. Sie tun nur etwas, das sich wiederholt und es schneller macht “, fügte Eschenbach hinzu. „Die wahre Kraft der Agenten ist, wenn sie rollenbasiert werden, und diese auf Rolle basierenden Agenten können mit einer Fähigkeit beginnen, aber im Laufe der Zeit werden sie viele Fähigkeiten haben, und so werden wir die Kraft der KI wirklich freischalten. ”

Workday wird Unternehmen nicht für die Nutzung der AI -Agentenmanagementplattform berechnen, sondern die Verwendung von AI -Agenten am Arbeitstag wie in der Vergangenheit berechnen.

Diese Ankündigung erfolgt eine Woche nach dem Arbeitstag Entschieden 1.750 MitarbeiterEtwa 8,5% der Anzahl der Mitarbeiter, wobei Eschenbach zu der Zeit, als sich die Welt verändert hatte, und das Unternehmen einen neuen Ansatz benötigt, der mehr KI -Talente beauftragt.

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