Was ist ein wenig geworden jährlich TraditionIch habe mit Amazon CTO Werner Vogels gesprochen AWS re:Invent diese Woche. Eine weitere jährliche Tradition besteht nun darin, dass Vogels, der 2004 zu Amazon kam, eine veröffentlicht Reihe von Vorhersagen für nächstes Jahr. Es wäre leicht zu glauben, dass es bei den diesjährigen Vorhersagen ausschließlich um KI geht, aber stattdessen konzentriert sich Vogels darauf, wie Millennials und die Generation Z über die Zugehörigkeit zur Arbeitswelt, Kernenergie, die Bekämpfung von Fehlinformationen, offene Daten zur Vorbereitung auf Katastrophen und die Notwendigkeit von Absichten denken -gesteuerte Technologie.
Im Gegensatz zu seinem Arbeitgeber, dessen Gespräche sich diese Woche fast ausschließlich auf KI konzentrierten, erwähnt Vogels sie in seinen schriftlichen Vorhersagen nur dreimal.“bis 2025 und darüber hinaus.“ Und während die KI mittlerweile ein ständiges Dröhnen im Hintergrund ist, scheint es ihm mehr darum zu gehen, wie die Technologie im Allgemeinen derzeit die Welt prägt.
Die nächste Generation von Mitarbeitern
„Ich war wirklich daran interessiert, mir Unternehmen anzuschauen, die daran interessiert sind, wirklich schwierige menschliche Probleme zu lösen, wirklich große Probleme, wie wirtschaftliche Gleichheit, sei es Ernährung oder Gesundheitsfürsorge auf globaler Ebene“, sagte er mir. „Und mit der gesamten ‚Now Go Build‘-Dokumentarserie haben wir einige davon angesprochen. Was mir jedoch in der Vergangenheit, etwa vor vier oder fünf Jahren, aufgefallen ist, ist, dass es eine neue Generation von Arbeitnehmern gibt, die tatsächlich bereit sind, Lohnkürzungen in Kauf zu nehmen, wenn sie für ein Unternehmen arbeiten können, das Nachhaltigkeit im Blick hat – all diese Probleme.“
Er sagte auch, dass er von mehreren NGOs gehört habe, dass es einen massiven Anstieg an Technologiearbeitern gäbe, die gerne ehrenamtlich bei diesen Organisationen arbeiten würden.
„Wo man früher – vor fünf, zehn Jahren – die Leute anbetteln musste, um zu kommen. Jetzt klopfen die Leute an die Tür“, sagte er. „Das Problem dieser Unternehmen besteht darin, sie zu verwalten. Tatsächlich haben sie nicht die Leute. Eine Organisation wie Mercy Corps hat zum Beispiel nur zwei Techniker, oder? Weil dieses Geld dort ankommt, wo sie wirklich etwas bewirken können. Sie gehen nicht auf die technische Seite ein … Jetzt haben sie einen Ingenieur für zwei Wochen. Sie haben all diese großartigen Ideen, die sie umsetzen wollen, und sogar Unternehmen kommen zu ihnen und sagen: „Oh, Sie können unsere Produkte kostenlos haben.“ Aber sie haben keine Leute, die daran arbeiten.“
Vogels glaubt – und ich denke, viele Menschen würden ihn unterstützen –, dass die nächste Generation von Arbeitnehmern diese Mentalität auch in die Unternehmen einbringen wird, für die sie arbeiten, und dass sich diese Unternehmen daran anpassen müssen.
„Das bedeutet, dass Sie als Arbeitgeber, wenn Sie wirklich daran interessiert sind, die besten Ingenieure einzustellen, besser darauf achten sollten, Ihre Unternehmenskultur zu ändern, um diese Leute wirklich anzuziehen. Es geht nicht mehr darum: Kaufe ich den besten Laptop? Bekomme ich den besten Bildschirm? Ich bekomme zwei Bildschirme, oder? Aber ist meine Arbeit wichtig? Und das ist eine wirklich große Veränderung, denn es geht nicht mehr darum, welches Gehalt ich bekomme? Weil ich bereit bin, etwas davon aufzugeben, wenn die Arbeit, die ich mache, etwas Richtiges bedeutet. Und das bedeutet, dass Sie als Arbeitgeber auch das ändern müssen.“
Als ich ihn fragte, ob das bedeutet, dass Amazon selbst möglicherweise auch seine gepriesene Suite ändern muss Führungsprinzipien (diejenigen, die sich ein neuer Amazon-Mitarbeiter grundsätzlich merken muss), stellte er fest, dass „mit Größe und Erfolg eine umfassende Verantwortung einhergeht“ – die Ende der 16 Führungsprinzipien. Amazon, betonte er, habe auch eine ganze Abteilung, die sich auf soziale Verantwortung und Wirkung konzentriert.
Wem kannst du noch vertrauen?
In diesem Zusammenhang wies er auch darauf hin, dass eine seiner Prognosen für das kommende Jahr die Bekämpfung von Fehlinformationen und – in diesem Zusammenhang – die Unterstützung von Open-Source-Informationen sei. „Wir sind schnell von einer Ära längerer Nachrichtenzyklen, die Wochen oder Monate andauerten, zu einem ständigen Strom von Updates übergegangen, die mit der Geschwindigkeit eines Klicks unterbrochen werden. Social-Media-Plattformen sind zu einer Hauptquelle für die Verbreitung und den Konsum von Nachrichten geworden, und es war noch nie so schwierig, zwischen Wahrem und Falschem zu unterscheiden“, schreibt er in seinem Prognose-Blogbeitrag.
Wenn die Technologie uns Fake News beschert hat, „dann liegt es auch in unserer Verantwortung als Technologen, das Gegenteil zu tun, um Lösungen zu finden“, sagte er mir. Er glaubt, dass beispielsweise Lösungen wie Browser-Seitenleisten nützlich sein könnten, die relevanten Kontext – und vielleicht auch akademische Forschung – zu einem bestimmten Thema anzeigen.
„Elon ist sehr gut darin, die Geschichte zu verbreiten, dass man den Medien nicht trauen kann“, sagte Vogels. „Und weil es so viele konkurrierende Stimmen gibt, können Sie der Washington Post, der New York Times und der LA Times vertrauen? Kannst du oder nicht? Ich meine, in der Vergangenheit waren diese die Quelle der Wahrheit. Es gab keine Diskussion. Wenn Sie in der Frankfurter Allgemeinen veröffentlicht würden, würde jeder in Deutschland es lesen und wissen, dass es wahr ist. Aber können wir mit der Technologie helfen? Gibt es zumindest während der jüngsten US-Wahlen die allgemeine Auffassung, dass man den Medien im Allgemeinen vertrauen kann? Mindestens ein Kandidat treibt diese Geschichte stark voran. Deshalb müssen wir sicherstellen, dass diese Geschichten einen Kontext haben, der zeigt, welche von ihnen die Wahrheit sagen oder nicht.“
„Wenn wir uns X und die Community-Notizen ansehen, bin ich mir nicht sicher, ob die Community-Notizen besonders nützlich sind, aber sie sollten es sein. Und die Frage ist: Können wir so etwas automatisieren?“
Er sagte jedoch, dass Organisationen, die Open-Source-Intelligence-Arbeit leisten, häufig nicht die fortschrittlichste Technologie verwenden. Er ist der Meinung, dass beispielsweise der Ort, an dem ein Bild aufgenommen wurde, durch Bilderkennung automatisiert werden sollte.
Ebenso hofft er, dass der Zugang zu offenen Daten NGOs dabei helfen wird, ihre Katastrophenvorsorge zu verbessern, indem es ihnen beispielsweise ermöglicht wird, bessere Karten in Gebieten zu erstellen, in denen eine kommerzielle Kartierung finanziell nicht rentabel ist, oder neue Datenquellen in Echtzeit aufzubauen, um Waldbrände zu verfolgen. .
Bekämpfung der Technologiesucht
Vogels wies auch darauf hin, dass die Technologie die Verbreitung von Fehlinformationen unter anderem deshalb so stark beschleunigt habe, weil unsere Geräte und Apps so süchtig gemacht hätten. „Wir haben mit unserer Technologie einen enormen Einfluss auf das Leben der Menschen, nicht nur in Bezug auf unser Eintreten für die Wahrheit, sondern auch in Bezug auf die Zeit, die wir mit Technologie verbringen“, sagte er. Heutzutage seien Apps im Wesentlichen darauf ausgelegt, klebrig zu sein und süchtig zu machen.
„Wir als Erwachsene könnten vielleicht damit umgehen“, sagte er (obwohl ich hier hinzufügen sollte, dass ich nicht sicher bin, ob Erwachsene das wirklich können). „Wissen Sie, wenn Ihr Vierjähriger auf dem Rücksitz des Autos sitzt und früher gesungen oder sich beschwert hat: ‚Sind wir schon da?‘ Sind wir schon da? Aber (was) Eltern jetzt tun, ist ihnen einfach ein iPad zu geben. Vier- oder Fünfjährige wissen, wie man YouTube nutzt, aber das bedeutet auch, dass sie sich in einem Kreislauf ständiger Höhen und Tiefen, ständiger Höhen und Tiefen befinden. Man geht also davon aus, dass diese Kinder, und das sehen wir bereits, später auch anfälliger für andere Arten von Sucht sein werden, weil man ständig nach der nächsten Lösung suchen muss, sei es mit Drogen, Essen, Trinken, Sex oder was auch immer .“
Er glaubt, dass die Leute dies jetzt erkennen und anfangen, Maßnahmen zu ergreifen – vielleicht indem sie ein dummes Telefon benutzen oder für längere Zeit offline gehen. Er wies darauf hin, dass die neuen Vorschriften in Australien, die darauf abzielen, Kindern unter 16 Jahren die Nutzung sozialer Medien zu verbieten, „ein brutaler Ansatz sind, aber ein Problem signalisieren“, auch wenn das Verbot etwas für Teenager attraktiver macht, ist dies natürlich der Fall . . „Wissen Sie, in den Niederlanden (wo Cannabis schon lange toleriert wird) rauchen viele (weniger) Kinder weiterhin Marihuana, weil es nicht legal war.“
Es liegt an den Technikern, sicherzustellen, dass ihre Apps nicht süchtig machen – vielleicht indem sie beispielsweise die Benutzeroberflächen vereinfachen.
„Ich meine, wahrscheinlich für TechCrunch: Wenn jemand einen Artikel liest, möchte man, dass er weitere Artikel liest. Schließlich sind Seitenaufrufe gleichbedeutend mit Einnahmen. Es ist ein Geschäft. Aber Sie wissen ja, wie süchtig Ihre Benutzeroberflächen machen, oder? Und ja, natürlich haben Sie als Unternehmen die Verantwortung gegenüber Ihren Aktionären, dies zu tun, aber ich denke, dass wir heutzutage auch die soziale Verantwortung haben, dafür zu sorgen, dass unsere Gesellschaft in zehn, zwanzig Jahren gesund genug ist damit Sie weiterhin auf dem Markt bleiben können.“
Die nukleare Option
Die diesjährigen Prognosen sind ein bisschen „durcheinander“ (Vogels‘ Worte, nicht meine), und die nächste dreht sich um die Nutzung der Kernenergie. Nach Ansicht von Vogels werden der Ausbau der Kernenergie und das Wachstum erneuerbarer Energien „den Grundstein für eine Zukunft legen, in der unsere Energieinfrastruktur eher ein Katalysator für Innovation als ein Hindernis sein wird.“
„Wir wissen, wie man kleine Atombomben herstellt“, sagte er mir – und bezog sich dabei zum Beispiel auf die Reaktoren, die zum Antrieb von Militär-U-Booten verwendet werden. „Wir haben sie einfach nie gebaut, weil sie kommerziell nicht interessant waren. Darüber hinaus akzeptierte die Gesellschaft nicht, dass sie sich in ihrer Nähe befanden. Wenn Ihr U-Boot Feuer fängt, ist das in Ordnung, U-Boot, Sie haben sich dafür entschieden. Das ist eine andere Geschichte.“ Aber jetzt sind wir auch an einem Punkt angelangt, an dem große Unternehmen keine neuen Anlagen in der Nähe von Städten wie Amsterdam, wo Vogels lebt, bauen dürfen, weil die Energieversorger sie nicht mehr mit ausreichend Strom versorgen können – und nicht, weil sie nicht genug Strom erzeugen können.
Das hat mir Vogels vor ein paar Jahren erzählt Ich war noch nicht bereit, in den Ruhestand zu gehen.. Ich habe nicht das Gefühl, dass sich für ihn etwas geändert hat. Offensichtlich genießt er seine Rolle immer noch – auch wenn seine Prognosen für dieses Jahr etwas düsterer sind als gewöhnlich.
