Ziel ist Personalabbau um rund 5 % durch leistungsabhängige Kündigungen, berichtete Bloomberg am Dienstag. Das Unternehmen plane, neue Leute einzustellen, um die Stellen zu besetzen, sagte CEO Mark Zuckerberg in einem internen Memo an die Mitarbeiter.
„Ich habe beschlossen, die Messlatte für das Leistungsmanagement höher zu legen und leistungsschwache Mitarbeiter schneller zu entlassen“, sagte Zuckerberg in der Mitteilung. „Normalerweise betreuen wir Mitarbeiter, die im Laufe eines Jahres die Erwartungen nicht erfüllen, aber jetzt werden wir basierend auf der Leistung in diesem Zyklus umfangreichere Kürzungen vornehmen.“
Meta beschäftigte im September etwa 72.000 Mitarbeiter, sodass ein Stellenabbau um 5 % etwa 3.600 Menschen betreffen würde. Betroffene Mitarbeiter werden bis zum 10. Februar benachrichtigt.
Die bevorstehenden Kürzungen erfolgen, da Meta in den letzten Jahren einen Großteil seiner Belegschaft entlassen hat. Das Unternehmen zuletzt gefeuert Mitarbeiter im Oktober und 10.000 Arbeiter entlassen im Jahr 2023. Im Jahr 2022 entließ Meta 11.000 Mitarbeiter.
