von Intel kürzlich verstorbener ehemaliger CEO Pat Gelsinger könnte mit einer Entschädigung von mehr als 10 Millionen US-Dollar davonkommen.
Laut a Archivierung Mit der Securities and Exchange Commission (SEC) haben Intel und Gelsinger heute eine „Ruhestands- und Trennungsvereinbarung“ geschlossen, die dem ehemaligen CEO Anspruch auf eine Zahlung in Höhe von 18 Monaten seines Grundgehalts von 1,25 Millionen US-Dollar, was 1,875 Millionen US-Dollar entspricht, einräumt . Zusätzlich erhält er das 1,5-fache seines aktuellen Zielbonus, also 275 % seines Grundgehalts – das entspricht 5,16 Millionen US-Dollar. Beide Zahlungen erfolgen über einen Zeitraum von 18 Monaten über die reguläre Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Darüber hinaus erhält Gelsinger jedoch eine anteilige Zahlung in Höhe von 11/12 seines Jahresbonus für 2024, also rund 3,15 Millionen US-Dollar. Dies orientiert sich jedoch an der Leistung des Unternehmens und ist an zusätzliche Bedingungen geknüpft. Insgesamt wird Gelsinger also mit mindestens 7 Millionen US-Dollar davonkommen, es könnten aber auch bis zu 10,18 Millionen US-Dollar sein.
Gelsingers Abgang mit Wirkung zum 1. Dezember erfolgte erst nach fast zwei Monaten vier Jahre im Rampenlichtund er wurde durch die Co-CEOs David Zinsner und Michelle Johnston Holthaus ersetzt, die bis dahin als CFO bzw. GM der Client-Computing-Gruppe von Intel fungierten.
Intel-Aktie erschien zunächst in den Nachrichten Nach Helsingers Abgang pendelten sie sich später jedoch ungefähr auf dem gleichen Wert ein wie vor der Ankündigung – vielleicht ein Zeichen für die anhaltende Unsicherheit über die Zukunft des Chipgiganten setzt seinen Wandel fort für den Foundry-Chip-Herstellungsmodus.
