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Mit SwiftConnect können Mitarbeiter mit einem Fingertipp auf ihrem Smartphone auf das Büro zugreifen

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Woman walking through a co-working office, used in a post about Glints hiring report

Mit dem Aufkommen flexibler Arbeitsplätze setzen Unternehmen zunehmend auf eine Smartphone-basierte Authentifizierung, um Mitarbeitern die An- und Abmeldung zu ermöglichen. In einem aktuellen UmfrageFast zwei von fünf Unternehmen gaben an, dass sie ihren Mitarbeitern erlauben, ihre Telefone für den Zugang zu Bürogebäuden zu nutzen.

Der Vorteil kam Lieferanten wie z.B. zugute SwiftConnectdas eine Plattform zur Verwaltung des Zugangs zu physischen Büros verkauft. Chip Kruger und Matt Kopel gründeten das Unternehmen im Jahr 2020, nachdem sie 2019 ihr vorheriges Unternehmen Waltz an WeWork verkauft hatten.

Kopel sagte, er sei auf die Idee zu SwiftConnect gekommen, als er bei WeWork arbeitete, wo er kurz nach der Waltz-Übernahme arbeitete. Er glaubte, dass die von WeWork gewünschte, auf Mobilgeräte ausgerichtete On-Demand-Zugriffskontrolle in Zukunft für viele Büros zum Standard werden würde.

Die SwiftConnect-Plattform dient der abstrahierten Zugangsverwaltung für Büroräume. Mithilfe des Dienstes können Mitarbeiter ihren Mitarbeiterausweis auf ihrem Smartphone zu Apple Wallet oder Google Wallet hinzufügen. Nach dem Hinzufügen erhalten sie mit dem digitalen Ausweis Zugang zu Ihren Gebäuden und/oder gemeinsamen Freizeiträumen, die durch NFC-Schlösser geschützt sind.

Über ein Dashboard können Administratoren Anmeldeinformationen vergeben, sodass Mitarbeiter nur genehmigte Räume betreten können.

Bildnachweis:SwiftConnect

SwiftConnect ist nicht der erste, der eine auf Mobilgeräte ausgerichtete Plattform für die Zugangskontrollverwaltung vermarktet. Offener WegKisi und Verkada bieten unter anderem Software an, um physische Zugangskarten für persönliche Geräte zu ersetzen.

Laut Kruger ist SwiftConnect jedoch eines der wenigen, bei dem Unternehmen keine neue Lesehardware installieren müssen. Das habe dazu beigetragen, Kunden wie Silverstein Properties, Eigentümer des 7 World Trade Center in New York City, zu gewinnen, sagte Kruger.

SwiftConnect, das angibt, dass sein System auf mehr als 100 Millionen Quadratmetern Bürofläche aktiv ist, sagte letztes Jahr, dass es nicht damit rechne, zusätzliches Kapital beschaffen zu müssen, „es sei denn, es ergeben sich strategische Möglichkeiten“.

Es scheint, dass sich diese strategischen Möglichkeiten ergeben haben. SwiftConnect hat diesen Monat 37 Millionen US-Dollar in einer von Quadri Ventures angeführten Serie-B-Runde eingesammelt, an der sich HID, Egis Capital Partners, Klingenstein Fields Advisors, Crow Holdings, JLL Spark, Navitas Capital und Spring Rock Capital beteiligten.

„Um potenziellen Gegenwind abzuwehren, haben wir beschlossen, mehr als genug Finanzmittel aufzubringen, um allen bevorstehenden wirtschaftlichen Stürmen standzuhalten“, sagte Kruger.

Das neue Geld, das das Gesamtkapital des Startups auf 74 Millionen US-Dollar erhöht, wird für den Ausbau des 135-köpfigen Teams des Unternehmens und die Expansion in neue Regionen verwendet, sagte Kopel. SwiftConnect hat derzeit Niederlassungen in Montreal und Stamford.

Auch strategische Akquisitionen sind geplant; Letztes Jahr nutzte SwiftConnect einen Teil seiner Kriegskasse, um Detrios, ein Unternehmen für Zugangskontrolle, zu kaufen.

„SwiftConnect erweitert unsere Expertise im High-End-Mehrfamilienmietmarkt und hat die Implementierung in diesem Bereich abgeschlossen“, sagte Kruger. „Wir tragen dazu bei, den Mietern im gesamten Immobilienportfolio uneingeschränkten Selbstbedienungszugang zu Parkhäusern, Gebäuden, Drehkreuzen, Büroräumen und Freizeiträumen zu ermöglichen.“

Obwohl SwiftConnect in einem gesunden Tempo wächst, sieht es sich potenziellem Gegenwind gegenüber. Auf Mobilgeräte ausgerichtete Zutrittskontrollsysteme können Arbeitnehmer im Stich lassen, wenn sich ihre Smartphones ausschalten. Und Systeme wie SwiftConnect geben Anlass zu Datenschutzbedenken.

Ein Wirtschaftsexperte Brocken stellt fest, dass Unternehmen wie PwC, Amazon und Goldman Sachs Badges verwenden, um die Arbeitsorte ihrer Mitarbeiter zu erfassen. Entsprechend Laut einer aktuellen Umfrage planen 62 % der Unternehmen, den Ausweis durchzuziehen, um die Anwesenheit zu verfolgen.

Es liegt an SwiftConnect, zu zeigen, dass es Komfort ohne übermäßige Überwachung bieten kann.

„Unsere Plattform basiert auf dem Prinzip „Privacy by Design“, bei dem wir nur die minimale Menge an Benutzerinformationen sammeln, die für den Betrieb des Dienstes erforderlich sind“, sagte Kruger. „Unsere Kunden behalten die volle Kontrolle über die Benutzerdaten, die wir in ihrem Namen verarbeiten.“

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