Mark Zuckerbergs Wohltätigkeitsinstitution teilte seinen Mitarbeitern mit, dass sie DEI weiterhin verpflichtet bleiben werde, auch wenn das Ziel seine Programme DEI beseitigt. Guardian berichtet.
Chan Zuckerberg Initiative (CZI), gegründet und von Zuckerberg und seiner Frau Priscilla Chan mitgeleitet, beruhigten ihre Mitarbeiter, nachdem viele begonnen hatten, Bedenken hinsichtlich der jüngsten Änderungen des Ziels als Unternehmen zum Ausdruck zu bringen Skalieren Sie Ihre Verpflichtungen dei.
Als Reaktion darauf berichtet Guardian, dass der HR -Führer von CZI, Marck Gundacker, den Mitarbeitern sagte: „Ziel und CZI sind und bleiben getrennte Organisationen mit völlig unterschiedlichen und unabhängigen Verpflichtungen. Entscheidungen, die im Ziel getroffen wurden, wirken sich nicht auf die Art und Weise aus, wie wir im CZ arbeiten. Wie in diesem Fall wirken sich die Änderungen des Ziels bei Ihren Bemühungen nicht auf unsere aus. ”
Chan gilt als CZIs täglicher Führer, aber Zuckerberg ist auch in der Organisation sehr präsent. Die CZI machten jedoch auch Bewegungen, die Änderungen wiedergegeben Im Ziel, wie die Erreichung von Entlassungen und die Beendigung seiner abgelegenen Arbeitspolitik, sagte der Vormund.
Die CZI antwortete nicht sofort auf unsere Anfrage nach Kommentar.
