Im Jahr 2007 stieg Jesse Burgess in das Lohn- und Gehaltsabrechnungsunternehmen seiner Familie ein. Er erkannte schnell, dass die sechs Lohn- und Gehaltsabrechnungsmitarbeiter des Unternehmens mit sich wiederholenden, monotonen Aufgaben überfordert waren – und so versuchte er, diese Aufgaben durch die Entwicklung von Tools zur Workflow-Automatisierung zu rationalisieren.
Einige Jahre später sah Burgess eine Gelegenheit, die Tools, die er für das Unternehmen seiner Familie entwickelt hatte, auch anderen Firmenkunden zur Verfügung zu stellen. Im Jahr 2011 startete Burgess NoPayStartup, das Lohn- und Gehaltsabrechnungslösungen sowie Software zur Unterstützung des Personal- und Sozialleistungsmanagements entwickelt.
Heute bietet OnPay Geschäftsanwendungen, die Sie bei Lohnabzügen und Steuern unterstützen, Teams verwalten und Krankenversicherungen, Arbeitnehmerentschädigungen und 401.000-Pläne für Ihre Belegschaft auswählen. OnPay-Produkte lassen sich mit einer Vielzahl von HR- und Compliance-Tools von Drittanbietern verbinden, sodass Kunden Daten anwendungsübergreifend synchronisieren können, beispielsweise Buchhaltungsinformationen.
Unternehmen setzen zunehmend Software für die Personal- und Gehaltsabrechnung ein, um papierbedingten Verzögerungen entgegenzuwirken. Laut a aktuelle Suche Laut Business.com nutzen 50 % der HR-Experten kleiner Unternehmen cloudbasierte Software zur Verwaltung von HR-Funktionen. 69 Prozent der Befragten gaben an, dass HR-Software ihrem Unternehmen geholfen habe, die Bearbeitungszeit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zu verkürzen, während 25 Prozent von einer verbesserten Einhaltung gesetzlicher Vorschriften berichteten.
Der globale Markt für HR-Gehaltsabrechnungssoftware hatte im Jahr 2021 einen Wert von rund 23 Milliarden US-Dollar. setzen Allied Market Research und könnte bis 2031 mehr als 55 Milliarden US-Dollar erreichen.
OnPay profitierte vom Wachstum. Am Dienstag hat das Unternehmen angekündigt Das Unternehmen hat sich eine neue Finanzierung in Höhe von über 100 Millionen US-Dollar gesichert, darunter eine Serie-B-Runde in Höhe von 63 Millionen US-Dollar unter der Leitung von Carrick Capital Partners. MC Credit Partners stellte einen Kredit zur Verfügung, dessen Höhe nicht bekannt gegeben wurde.
Burgess sagte, die Finanzierung werde es OnPay ermöglichen, „seine Fähigkeiten zu erweitern“, weiter in die Produktentwicklung zu investieren und seine Markteinführungsstrategie zu beschleunigen.
„Diese Finanzierung stellt einen transformativen Meilenstein für OnPay dar und ist ein Beweis für die harte Arbeit und das Engagement unseres Teams“, fügte Burgess in einer Erklärung hinzu. „Wir freuen uns, unser Angebot zu erweitern und ein wirkungsvolles Wachstum für Unternehmen voranzutreiben, die sich bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und im Personalwesen auf uns verlassen.“
AB Private Credit Investors, die mittelständische Private-Equity-Plattform von AllianceBernstein, nahm ebenfalls an der Serie B teil. Bis heute hat das in Atlanta ansässige Unternehmen OnPay mehr als 165 Millionen US-Dollar an Eigenkapital und Fremdkapital aufgenommen.
