Die CTO von Meta, Andrew Bosworth, hat Worte der Wahl für die Mitarbeiter des frustrierten Ziels mit den neuesten Riese der Technologie -Riese: Sie können frei gehen. Business Insider berichtete.
Der Bericht zitiert einen internen Chat, in dem ein Mitarbeiter das Ziel kritisierte DEI -Programme schneiden und angeblich unter anderem interne Dissens zum Schweigen gebracht.
Bosworth antwortete, dass jeder Mitarbeiter, der glaubt, dass es kein Problem gibt, die Medien zu überschreiten, weil politische Meinungsverschiedenheiten „in Betracht ziehen sollten, anderswo zu arbeiten“.
Ein Mitarbeiter folgte, dass die Schuldverletzungen nicht die Antwort waren und dass sich die Zielarbeiter nicht respektiert fühlten. (Ziel Zwischen den Entlassungen begann Diese Woche für das, was Sie haben umstritten genannt „niedrige Leistung“.
Bosworth antwortete: „Sie müssen aufgeben, wenn Sie so fühlen, ich meine das.“
Eine angespannte Konversation spiegelt ein gewisses Maß an interner Turbulenzen im Ziel wider, da es erhebliche politische Veränderungen implementiert. Ich rollte zurück und gab Anstrengungen Zu Lockern von Moderationsmustern.
Das Ziel reagierte nicht sofort auf eine Anfrage nach Kommentaren.
