Die Arbeitssicherheits- und Gesundheitsbehörde hat mit Amazon eine Einigung über angeblich gefährliche Arbeitsbedingungen in zehn Einrichtungen des Technologieriesen erzielt. Gemäß den Bedingungen des Vergleichs wird Amazon eine Geldstrafe von 145.000 US-Dollar zahlen und „unternehmensweite ergonomische Maßnahmen“ ergreifen, um das Verletzungsrisiko für Mitarbeiter zu verringern. Die OSHA wird die Einrichtungen in den nächsten zwei Jahren weiterhin inspizieren. Auf der Regierungsseite der Vereinbarung steht die OSHA zurückziehen neun von zehn ergonomischen Zitaten gegen das Unternehmen.
Ergonomische Verletzungen werden auch als Muskel-Skelett-Erkrankungen bezeichnet. Dazu können Verstauchungen und Zerrungen am Arbeitsplatz gehören.
Dies sagte ein Vertreter des Arbeitsministeriums ABC-Nachrichten dass dieser Vergleich der „größte seiner Art“ sei und „alle ausstehenden Ergonomieklagen gegen Amazon beilegen“ werde. Dies hat jedoch keinen Einfluss auf eine gesonderte Untersuchung der US-Staatsanwaltschaft für den südlichen Bezirk von New York, in der Amazon angeblich Verletzungen am Arbeitsplatz verheimlicht. Amazon hat diese Vorwürfe zurückgewiesen.
Auch die Belegschaft von Amazon war diese Woche in den Schlagzeilen, als in mehreren Betrieben in Kalifornien, Georgia, Illinois und New York Streiks begannen. Mitglieder der Teamsters-Gewerkschaft organisierten die Aktion, mehrere Gewerkschaftsverbände stimmten darüber ab gegen das Unternehmen vorzugehen. Die Teamsters hatten Amazon aufgefordert, über Arbeitsbedingungen, Löhne und Sozialleistungen zu verhandeln, und das Unternehmen gebeten, sich auf Vertragsverhandlungstermine bis zum 15. Dezember zu einigen. Höllentor hat Aufnahmen vom ersten Tag der Streiks in Queens, New York, gemacht, die zeigen, wie eine friedliche Streikpostenkette von der örtlichen Polizei durchbrochen wird, was Berichten zufolge passiert ist Barrikaden errichtet um Auftragnehmern das Betreten und Verlassen des Amazon-Vertriebszentrums zu ermöglichen.
„Wenn sich Ihr Paket während der Feiertage verzögert, können Sie die unersättliche Gier von Amazon dafür verantwortlich machen“, sagte Teamsters-Geschäftsführer Sean M. O’Brien in einer Erklärung. von der Organisation. „Wir haben Amazon eine klare Frist gesetzt, um an den Tisch zu kommen und das Richtige für unsere Mitglieder zu tun. Sie haben es ignoriert.“
