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UCLA lehnt Post-Affirmative-Action-Diversity-Trends ab

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Die University of California, Los Angeles, verzeichnete in diesem Herbst eine rekordverdächtige Zahl an Erststudierenden aus unterrepräsentierten Minderheiten: ein Anstieg um 5 Prozent bei den schwarzen Studierenden und ein Anstieg um 4 Prozent bei den Latino-Studenten, wie aus am vergangenen Mittwoch veröffentlichten Universitätsdaten hervorgeht. Die Zahl der Weißen ging um etwa 9 Prozent zurück.

Die selektive öffentliche Einrichtung Kaliforniens widersetzte sich nationalen Trends; viele hochselektive Hochschulen gemeldete Tropfen in der unterrepräsentierten Minderheit Einschreibung in die erste Klasse, die zugelassen wurde, nachdem der Oberste Gerichtshof positive Maßnahmen verboten hatte.

Dazu gehörten auch andere selektive öffentliche Flaggschiffe: Die University of North Carolina in Chapel Hill meldete beispielsweise einen Rückgang von 4 Prozent bei schwarzen und lateinamerikanischen Studenten, und an der University of Virginia stagnierte die Einschreibungsquote.

Affirmative Action wurde in Kalifornien vor fast 30 Jahren per Referendum verboten, eine Änderung, die zunächst zu einem starken Rückgang der Einschreibungen von Schwarzen und Latinos an der UCLA führte. Im Jahr 1998, dem Jahr, in dem das Gesetz in Kraft trat, sank die Zahl der Schwarzen an der UCLA von 7 Prozent auf 2 Prozent der Erstsemester.

In den nächsten zwei Jahrzehnten wurde die Universität viel investiert bei der Einstellung und finanziellen Unterstützung, um seinen Bewerberpool zu diversifizieren. Gary Clark, stellvertretender Vizekanzler für Einschreibungsmanagement der UCLA, sagte dem Los Angeles Times dass diese Strategien eine große Rolle beim Diversity-Boom in diesem Herbst gespielt haben.

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