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Ein Richter des Bezirksgerichts Cook County entschied am Dienstag, dass das Chicago Board of Education den Schulleiter Pedro Martinez nicht daran hindern dürfe, seine Arbeit zu erledigen, und ohne seine Zustimmung nicht an Vertragsverhandlungen mit Lehrern teilnehmen dürfe.
Richter Joel Chupack gab Martinez‘ Antrag auf eine einstweilige Verfügung in einem Heiligabend-Urteil statt und markierte damit eine weitere dramatische Wendung im Machtkampf zwischen dem CEO und den handverlesenen Vorstandsmitgliedern von Bürgermeister Brandon Johnson.
Der Vorstand feuerte Martinez ohne Grund am Freitag, was bedeutet, dass er weitere sechs Monate im Job bleiben und eine Abfindung von mehr als 130.000 US-Dollar erhalten wird. Im Rahmen dieser Abstimmung erklärte der Vorstand, er werde die Befugnisse von Martinez ändern, ohne näher anzugeben, wie.
Doch am Dienstag entschied der Richter, dass es den Mitgliedern des Bildungsausschusses untersagt sei, Martinez bei der „Erfüllung seiner beruflichen Pflichten“ zu „behindern“. Sie können auch nicht an den wichtigen Vertragsverhandlungen des Bezirks mit der Chicago Teachers Union teilnehmen – wie es drei am Montag taten –, ohne zuvor die Erlaubnis von Martinez einzuholen, heißt es in dem Urteil.
Vorstandsmitglieder dürfen auch nicht versuchen, die Mitarbeiter von Martinez zu leiten, heißt es in dem Urteil.
Ein weiterer Gerichtstermin wurde für den 9. Januar festgelegt.
„Pedro Martinez ist immer noch der CEO, und daran besteht kein Zweifel“, sagte Bill Quinlan, der Anwalt von Martinez. „Sie haben nicht das Recht, seine Pflichten einzuschränken und seine gesetzlichen Pflichten einzuschränken.“
Jeremy Glenn, ein externer Anwalt, der das Chicago Board of Education vertritt, reagierte nicht sofort auf eine Bitte um Stellungnahme zum Urteil vom Dienstag.
Mindestens drei Schulvorstandsmitglieder haben den ungewöhnlichen Schritt unternommen Teilnahme an Vertragsverhandlungen am Montag ohne Einladung des CEO oder des Bürgermeisters. Martinez‘ Anwalt antwortete mit einem Brief forderte die Vorstandsmitglieder auf, ihre Teilnahme zu unterlassen, und bezeichnete dies als „rechtswidrigen Eingriff“ in die Autorität von Martinez.
Nach der Entscheidung vom Dienstag teilte Martinez Reportern mit, dass der derzeitige Vorstand – ausgewählt von einem Bürgermeister, der ein enger Verbündeter der Lehrergewerkschaft ist – könnte uns „einen Vertrag aufzwingen“, und dass das Verhandlungsteam des CPS einen Massenrücktritt erwog, als Vorstandsmitglieder zu den Verhandlungen am Montag erschienen und versuchten, sich einzumischen, Fox 32 berichtete. Vorstandsvorsitzender Sean Harden seinerseits sagte, er und andere seien lediglich gekommen, um das CPS-Team zu unterstützen.
Während einer Pressekonferenz am Dienstagnachmittag gab die Präsidentin der Chicago Teachers Union, Stacy Davis Gates, zu, dass niemand außer Martinez das Sagen habe – und dass er bereit sein sollte, die Schuld auf sich zu nehmen, wenn die jüngsten Fortschritte ins Stocken geraten Vertragsverhandlungen.
„Die Leute können sagen, dass dieser Vertrag mit der Chicago Teachers Union und Pedro Martinez ausgehandelt wird, also freuen wir uns darauf, ihn am Donnerstag endlich zu sehen“, sagte Davis Gates.
Martinez hat nicht an den Verhandlungen teilgenommen. Typischerweise überlassen Schulbezirks-CEOs und -Superintendenten die Vertragsverhandlungen den Mitgliedern des Distrikt-Verhandlungsteams, mit seltenen Ausnahmen, etwa wenn eine Einigung kurz vor der Tür steht.
Diese Geschichte wurde ursprünglich von Chalkbeat veröffentlicht. Chalkbeat ist eine gemeinnützige Nachrichtenseite, die sich mit Bildungsänderungen an öffentlichen Schulen befasst. Melden Sie sich für den Newsletter an unter ckbe.at/newsletters.
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