Der Gouverneur von Kalifornien, Gavin Newsom, stellte am Montag seinen California Master Plan for Career Education vor, einen neuen Rahmen zur Schaffung gut bezahlter Arbeitsplätze für Kalifornier – insbesondere für diejenigen ohne Abschluss Los Angeles Times gemeldet. Etwa 37,5 Prozent der Kalifornier haben einen Bachelor-Abschluss oder höher.
Zu den Kernstrategien des Plans gehören:
- Zusammenbringen von Pädagogen, Berufsausbildungsanbietern und Arbeitgebern, um den Arbeitskräftebedarf zu bewerten und Pläne zur Bewältigung dieses Bedarfs zu entwickeln;
- Einführung eines digitalen „Berufspasses“, damit Arbeitnehmer ihre Qualifikationen speichern und vorlegen können;
- Entwicklung von „Karrierewegen“, einschließlich des Zugangs zu Praktika, Ausbildungsplätzen, Erfahrungslernen und dualen Einschreibungskursen für Oberstufen- und College-Studenten;
- Ausweitung erschwinglicher Ausbildungsmöglichkeiten für Arbeitskräfte, insbesondere für Menschen mit Behinderungen, Englischlerner, Jugendliche, die weder arbeiten noch eine Schule besuchen, und Schüler der ersten Generation.
Der Staat wird außerdem die Zahl der Stellen in der Landesregierung verdoppeln, für die kein Abschluss erforderlich ist, darunter Forschungs-, Analysten- und Informationstechnologiepositionen, und wird die Positionen von Verwaltern so anpassen, dass kein High-School-Abschluss mehr erforderlich ist.
