Die Harvard University hat letzte Woche das Personal des Harvard Slavery Remembrance Program entlassen, der die Aufgabe hatte, die direkten Nachkommen derjenigen zu identifizieren, die von den Harvard-verbundenen Administratoren, Fakultäten und Mitarbeitern versklavt wurden. Der Boston Globe gemeldet.
Die Arbeit, die Teil der Universität war 100 Millionen US -Dollar Vermächtnis der Sklaverei -Initiativewird nun vollständig auf amerikanische Vorfahren fallen, einer nationalen genealogischen gemeinnützigen Organisation, mit der Harvard bereits zusammengearbeitet hat, laut a Pressemitteilung.
Ein Harvard -Sprecher lehnte es ab, sich zu den Entlassungen zur Stellungnahme zu äußern Globus.
Der Harvard Crimson Zuerst berichtete die NachrichtenErkannte, dass die HSRP -Mitarbeiter ohne Vorwarnung am 23. Januar gekündigt wurden.
Protestiert gegen den Umzug trat der Harvard History Professor Vincent Brown aus dem Erbe des Sklaverei -Gedenkprojektausschusses zurück, dem die Aufgabe zur Gestaltung eines Denkmals für diejenigen, die von Mitgliedern der Harvard -Gemeinschaft versklavt wurden, zugewiesen wurden.
Brown schrieb in seinem Rücktrittsschreiben, mit dem er teilte, mit dem er teilte In höherem EDdass er kürzlich von einer produktiven Forschungsreise nach Antigua und Barbuda zurückgekehrt war, als er „erfuhr, dass das gesamte (HSRP) Team in plötzlichen Telefonanrufen mit einem Offizier in Harvards Personalabteilung entlassen worden war“. Er nannte die Kündigungen „rachsüchtig und verschwenderisch“.
„Ich hoffe und erwarte, dass die H & LS -Initiative diese jüngste Kontroverse überstehen wird“, schrieb Brown. „Ich bedauere nur, dass ich nicht offiziell Teil dieser Anstrengung sein kann.“
Harvards Vermächtnis der Sklaverei -Initiative ist wiederholt unter Beschuss geraten, seit es im Jahr 2022 angekündigt wurde. Kritiker gaben ihre Angriffe an Mangel an Fortschritt letztes Jahr. Die beiden Professoren, die mit dem Vorsitzenden Co-Vorsitzende waren Der Gedenkkomitee trat zurück Letztes Mai unter Berufung auf Frustration mit Administratoren; Der Geschäftsführer der Initiative, Roeshana Moore-Evans, folgte ihnen aus der Tür. Dann HSRP Gründungsdirektor Richard Cellini erzählte das Purpur letzten Herbst Diese Vizeprovost Sara Bleich hatte ihn angewiesen, „nicht zu viele Nachkommen zu finden“.
Ein Universitätssprecher bestritt diese Anklage, die dem sagte Purpur„Es gibt keine Richtlinie, um die Anzahl der direkten Nachkommen zu begrenzen, die in dieser Arbeit identifiziert werden sollen.“
Cellini gehörte zu den letzten Woche.
