Die ehemalige Stabschefin des Kentucky Community and Technical College System verklagt das System mit der Begründung, es habe gegen den Kentucky Whistleblower Act verstoßen und ihre Position zu Unrecht gekündigt. Die Kentucky-Laterne gemeldet.
Hannah Rivera, die über ein Jahrzehnt in verschiedenen Funktionen für das System gearbeitet hat, behauptet, der Präsident und Vorstandsvorsitzende des Systems habe Vergeltungsmaßnahmen gegen sie ergriffen, weil sie „in gutem Glauben zahlreiche Berichte über Verschwendung, Misswirtschaft und Verstöße gegen die Gesetze des Commonwealth of Kentucky“ erstellt habe. Das System reichte einen Antrag auf Abweisung der Beschwerde ein, wie ein Systemsprecher mitteilte Die Kentucky-Laterne dass es „die Behauptungen von Frau Rivera widerlegt“.
Rivera behauptet, dass die Spannungen mit dem vom demokratischen Gouverneur Andy Beshear ernannten Vorstandsvorsitzenden Barry Martin begannen, nachdem sie eine Pressemitteilung veröffentlicht hatte, in der sie den neuen Präsidenten des Systems, Ryan Quarles, bekannt gab, einen Republikaner, der für das Amt des Gouverneurs kandidiert hatte.
Der Klage zufolge wollte Martin „Quarles davon abhalten, die Stelle zu bekommen“, hatte den Suchprozess verzögert und die Ankündigung trotz mehrfacher Aufforderungen von Rivera nicht genehmigt. Martin sagte ihr angeblich, er habe auf die Zustimmung des Gouverneurs gewartet und forderte sie auf, die Freilassung zurückzuziehen. Rivera betrachtete dies als „politische Einmischung“ und meldete Martins Forderung den Generalanwälten des Systems, Pam Duncan und Quarles.
Rivera äußerte unter anderem „zahlreiche Bedenken hinsichtlich Martins Einmischung und Überschreitung“. Rivera drängte auch auf eine forensische Prüfung, die von einer früheren staatlichen Prüfung empfohlen wurde, äußerte Bedenken hinsichtlich neuer Mitarbeiter, mit denen Quarles frühere Verbindungen hatte, und brachte wiederholt vor, dass nicht genug getan werde, um „Dutzende weit verbreiteter notwendiger Änderungen an KCTCS“ anzugehen, die in einer systemweiten Studie festgestellt wurden von der Huron Consulting Group, heißt es in der Klage.
„Quarles begann Rivera zu sagen, dass Martin wollte, dass sie verschwindet, sie zu viel Macht und Einfluss hatte, nicht wusste, wie sie auf der Spur bleiben sollte, und sagte Rivera wiederholt, er müsse ‚überlegen, was er mit ihr machen soll‘“, heißt es in der Klage .
Im Juli sagte Rivera zu Quarles, „sie wusste, dass sie rausgeworfen wurde“ und bot eine freiwillige Trennungsvereinbarung an. In der Klage wird behauptet, Quarles habe Rivera beurlaubt und ihr Arbeitsverhältnis gekündigt, obwohl das System behauptete, sie sei zurückgetreten.
Das System bestreitet diese Version der Ereignisse. Die Kentucky-Laterne gemeldet. In seiner Antwort auf die Klage behauptete das System, Rivera sei zurückgetreten, als sie Quarles die unterzeichnete Trennungsvereinbarung überreichte, sie habe keine Abfindung als Bedingung angegeben und Quarles habe den Rücktritt sofort akzeptiert, anstatt auf den von ihr vorgeschlagenen Rücktrittstermin, den 31. Dezember, zu warten .
