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Am 5. Januar unterzeichnete Präsident Joe Biden ein Gesetz, das ein Geschenk an Rentner darstellt, die bereits über großzügige staatliche Rentenleistungen verfügen.
Während Gewerkschaftsführer es sind Jubel Wenn sie den Gesetzentwurf als Gewinn für ihre Mitglieder betrachten, ist er für den Rest von uns ein schlechtes Geschäft. Es wird den progressiven Charakter des Sozialversicherungsprogramms untergraben, den Steuerzahler Milliarden kosten und später schmerzhafte Kürzungen erzwingen.
Der neue Gesetzentwurf selbst ist kurz und einfach, weniger als 300 Wörter. In einer cleveren Marketingmaßnahme nannten die Sponsoren es „Social Security Fairness Act“. Bei dem Gesetzentwurf geht es jedoch nicht um „Fairness“. Es geht darum, einer relativ kleinen Gruppe von Menschen auf Kosten der Steuerzahler einen Geldsegen zu verschaffen.
Das liegt daran, dass das neue Gesetz zwei Bestimmungen aufhebt, die bestimmte Staats- und Kommunalverwaltungsangestellte betreffen, die ihre Karriere zwischen Jobs aufteilen, die von der Sozialversicherung befreit sind, und solchen, bei denen sie Beiträge in das System einzahlen müssen. Eine davon, wörtlich „Windfall Elimination Provision“ genannt, betraf die Mitarbeiter selbstwährend der zweite, sogenannte Government Pension Offset, sich auf die auswirkte Ehepartner dieser Arbeiter.
Die Aufhebung dieser Bestimmungen erklärte der frühere Vorsitzende des Sozialversicherungsbeirats, Sylvester Schieber Newsweek„Gewährt Arbeitnehmern, deren Gehälter nicht durch die Sozialversicherung abgedeckt sind, unverhältnismäßig großzügige Leistungen im Vergleich zu Arbeitnehmern, die für ihr gesamtes Einkommen unter das System fallen.“
Tatsächlich Andrew Biggs vom American Enterprise Institute habe nachgerechnet und stellte fest, dass eine hypothetische Lehrerin, die ihr gesamtes Berufsleben in einem Staat verbracht hat, in dem Pädagogen von der Sozialversicherung befreit sind, 283.300 US-Dollar mehr an Bundesrentenleistungen erhalten könnte als genau dieselbe Lehrerin, die während ihrer gesamten Karriere in die Sozialversicherung eingezahlt hat.
Genau diese Art von Ungleichheit sollten die Bestimmungen verhindern. Nun hat der Kongress nicht nur solchen Glücksfällen Tür und Tor geöffnet; Es hat in allen Bundesstaaten Gewinner und Verlierer hervorgebracht. Lehrer, die während ihres gesamten Berufslebens in die Sozialversicherung einzahlen, in Orte wie New York, Florida und 33 weitere Bundesstaaten werden diejenigen subventionieren, die dies in Illinois, Massachusetts, Kalifornien, 13 weiteren Bundesstaaten und dem District of Columbia nicht tun. Das Congressional Budget Office schätzt, dass sich die Kosten dieser zusätzlichen Zahlungen – die die Rentner zusätzlich zu ihren staatlichen Renten erhalten werden – auf belaufen werden 196 Milliarden Dollar in den nächsten 10 Jahren.
Aber es ist noch schlimmer. Das Geld kommt von der Sozialversicherung TreuhandfondsEs wurde bereits prognostiziert, dass irgendwann um das Jahr 2033 herum kein Geld mehr vorhanden sein wird. Da nun jeden Monat höhere Sozialversicherungszahlungen an diese besonderen Begünstigten gehen, hat der Kongress die Taktik nur beschleunigt.
Sobald das Geld aufgebraucht ist, wird der amtierende Präsident gezwungen sein, die Sozialversicherungszahlungen sofort um 21 % zu kürzen. Diese Schnitte werden schmerzhaft sein, egal wann sie passieren. Aber durch die Gewährung dieses Glücksfalles stellte der Kongress sicher, dass sie früher eintreten würden. Das ist keine kluge oder rationale Politikgestaltung, geschweige denn fair oder gerecht.
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