Das Bildungsministerium verhängt im Rahmen einer am Dienstag folgenden Einigung eine Geldstrafe gegen das Baker College in Höhe von 2,5 Millionen US-Dollar eine einjährige Untersuchung in die Marketing- und Rekrutierungspraktiken der Institution ein.
Das Office of Federal Student Aid, das die Untersuchung durchführte, stellte fest, dass die private Einrichtung in Michigan die Stellenvermittlungsquoten und Gehälter ihrer Absolventen auf ihrer Website falsch dargestellt hatte, was potenziellen Studenten schadete und gegen die Bundesrichtlinien verstieß.
Konkret stellte die Abteilung fest, dass Baker seine Daten auf Umfragen stützen würde, ohne offenzulegen, wie viele Absolventen geantwortet haben, und potenziellen Studenten mitteilen würde, dass das Unternehmen insgesamt eine „Karriere-Ergebnisquote“ von etwa 91 Prozent habe, ohne „Karriere-Ergebnisse“ zu definieren. Die Zahl erweckte den Eindruck, dass fast alle Baker-Absolventen eine bezahlte Anstellung erhielten, das College jedoch auch unbezahlte Optionen wie Weiterbildung einbezog.
Das Ministerium stellte außerdem fest, dass Baker Arbeitgeber hervorhob, die Studenten eingestellt hatten, bevor sie sich einschrieben, und nicht erst nach ihrem Abschluss an der Einrichtung, und verwendete landesweite Durchschnittsgehaltsdaten des Arbeitsministeriums anstelle von Daten seiner eigenen Absolventen.
„Die FSA kam zu dem Schluss, dass es sich bei diesen Falschdarstellungen um erhebliche Falschdarstellungen handelte, da sie Studenten schaden könnten, die sich vernünftigerweise auf diese Informationen verlassen könnten, wenn sie ihre Hochschuloptionen und potenziellen Ergebnisse prüfen“, schrieb die Abteilung in einer Pressemitteilung über die Vereinbarung.
Zusätzlich zur Zahlung der Geldbuße erklärte sich Baker bereit, der FSA Kopien aller Marketingmaterialien zur Prüfung in den nächsten drei Jahren zur Verfügung zu stellen und allen aktuellen Studenten und Mitarbeitern Informationen darüber zu senden, wie sie Beschwerden einreichen oder Informationen über zukünftiges Fehlverhalten an die FSA weitergeben können Abteilung.
