GOP State Gesetzgeber, die sich erneut mit DEI und Amtszeit auseinandersetzen

Letzte Woche hat der Senat von Indiana eine Gesetzesvorlage verabschiedet, die sich mit Vielfalt, Eigenkapital und Inklusion in der gesamten Landesregierung richtete, einschließlich der K-12 und der Hochschulbildung. Der Gesetzentwurf des Senats 289 würde DEI -Berater, interne DEI -Audits und Büros oder Arbeitnehmer verbieten, deren „Hauptaufgaben“ die Bereitstellung von Noncredit -DEI -Programmen an öffentlichen Hochschulen und Universitäten umfassen. Der Generalstaatsanwalt könnte die Gerichte auffordern, eine feine Institutionen bis zu 250.000 US -Dollar pro Verstoß zu erzielen.

Die Demokraten des Senats – die Demokraten aus ihren republikanischen Kollegen in Indianapolis – gaben nach der Rede am Donnerstag gegen die Gesetzgebung. Senator Shelli Yoder, der Vorsitzende der Minderheit Caucus, sagte, es handele sich bei der Gesetzesvorlage um „wesentliche Wahrheiten zum Schweigen und die Wiedereinstellung der Diskriminierung unter dem falschen Vorwand der Neutralität oder der Wörter wie„ Verdienste “.

Dr. Tyler Johnson, ein republikanischer Senator und einer der Autoren des Gesetzentwurfs, sagte, SB 289 würde tatsächlich Diskriminierung bekämpfen. Er sagte, er sei inspiriert worden, vor mehr als zwei Jahren Maßnahmen zu ergreifen, nachdem ein Student, den er betreute, in der medizinischen Fakultät an einer Universität von Indiana diskriminiert gefühlt hatte, die Johnson zu Namen lehnte. „Unser Ziel hier ist es, eine spaltende und diskriminierende manipulative Ideologie von Top-Down-Manipulationen zu entfernen“, sagte Johnson. „Sie können Diskriminierung mit Diskriminierung nicht beheben.“

Als die Abstimmung über die Maßnahme abzielte, bewegten sich die Demokraten plötzlich, den Senatspräsidenten – Indiana Leutnant Gouverneur Micah Beckwith – als Vorsitzender der Sitzung für a zu verdrängen Post auf x Feiern Sie die Passage des Gesetzes, bevor er tatsächlich verging. „Hoosier Revolution: Indiana hat gerade die Indoktrination geweckt!“ Der Posten begann. „Der Senat von Indiana hat den Hammer gerade mit SB 289 auf den radikalen Dei -Schläger fallen lassen – und die Linke verliert ihn. Kein vom Steuerzahler finanziertes Rennen mehr. “

Der Versuch der Demokraten fiel fehl und die Gesetzesvorlage übergab 34 bis 13; Es muss noch das Indiana -Haus verabschieden und vom Gouverneur unterzeichnet werden, um Gesetze zu werden.

Pen America, eine Anwaltschaftsgruppe für Redefreiheit und akademische Freiheit, hat die Besorgnis über SB 289 geäußert, einschließlich der Bestimmung, dass „die Fakultät und das Personal im Großen und Ganzen die Förderung, Annahme oder Unterstützung von Stereotypen verbietet“, die so vage Sprache einschränken könnte, das Klassenzimmer stark einschränken könnte Anweisung und Diskussion. “

Der Gesetzentwurf ist nur ein Beispiel – obwohl der bisherige Verabschiedung möglicherweise der bisherige Anstrengungen der republikanischen Gesetzgeber in mehreren Staaten, Gesetze zur Verringerung von Dei zu erlassen. Donald Trump begann seine zweite Amtszeit als Präsidentin mit Exekutivverordnungen und Finanzmitteln Einfriermittel für DEI, aber diese Bundesaktionen haben den Widerstand vor den Gerichten erfüllt. Jetzt nehmen einige Staaten den Kampf auf und schließen sich Florida, Texas und anderen Staaten an weitgehend verboten Dei von öffentlichen Institutionen. Einige Staaten schlagen weiter vor Rechnungen, die auf Dinge abzielen, die Trump nicht direkt nachgegangen ist, einschließlich der Fakultätszeit.

Amy Reid, Senior Managerin der Freedom to Learning Program bei Pen America und ehemaliger Vorsitzender der Fakultät am New College of Florida, das von den Konservativen des Gouverneurs des Gouverneurs von Florida umgestaltet wurde, listete in einigen Bundesstaaten mehrere in Bezug auf Gesetzesvorlagen.

„Was wir sehen, ist weniger eine Reaktion auf Veränderungen in Washington als eine Beschleunigung der Bewegung zur Zensur der Hochschulbildung auf staatlicher Ebene“ In höherem ED. „Die kürzlich eingeführte Bills in Iowa, Indiana und Ohio haben umfassende und schlechte Auswirkungen auf die Redefreiheit auf dem Campus der Universität und der Universität.“

Hier finden Sie einige eingeführte oder geplante staatliche Gesetze, die Sie beobachten sollen:

Ohio

Im Jahr 2023 und im vergangenen Jahr drängten sich Buckeye State Fakultät, Studenten und Administratoren gegen den Senat Bill 83, ein weitreichendes Stück öffentlicher Hochschulgesetzgebung, um obligatorische DEI-Programme zu verbieten, den Schutz der Amtszeiten zu schwächen und-zumindest in einigen seiner Mehrfacher Geänderte Versionen– Outlaw -Fakultätsschläge.

Bei einer über sieben stündlichen Anhörung des Staates im April 2023 sprachen sich mehr als 100 Menschen gegen SB 83 aus, und Hunderte weitere hatten sich angemeldet, um zu sprechen. Der Senat verabschiedete eine Version des Gesetzes im nächsten MonatAber das Haus saß darauf und die Gesetzgebung starb.

In der derzeitigen Legislaturperiode hat der stellvertretende Vorsitzende des republikanischen Senators und des Ausschusses des Hochschulausschusses Jerry Cirino jedoch ähnliche Gesetze eingereicht wie Senat Bill 1. Ohio hat einen neuen Hausführer, der die Verabschiedung von SB 1 unterstützen könnte: ehemaliger Senator Matt Huffman, der für SB gestimmt hat 83.

Olivia Wile, Pressesprecherin für den House -Mehrheitsmehrheit von Ohio, sagte nicht, ob Huffman SB 1 unterstützt, aber bemerkte: „Die Reform der Hochschulbildung ist ein wichtiges Thema für diese Generalversammlung. Wir werden uns (die Rechnung) ansehen, wenn sie das Haus erreicht. “

Der 75-seitige SB 1 würde unter anderem bejahende Maßnahmen bei der Einstellung sowie DEI-Büros und „Abteilungen“ verbieten (die Gesetzgebung definiert nicht die Begriffe), Stipendien, die DEI „in irgendeiner Weise“ verwenden, und DEI -Schulungen und Orientierungen. Cirino erzählte In höherem ED Dass die neue Rechnung weiter abgebaut wird als SB 83.

„Es ist institutionalisierte Diskriminierung und verbraucht an unseren Universitäten eine Menge Geld und Zeit und Mühe“, sagte Cirino. „So ist ein umfassendes Verbot von DEI-Programmen und -ausgaben jetzt in der Rechnung.“

Er möchte, dass die Schüler die gleichen Chancen haben, sagte er. Er bemerkte die Prävalenz von Rassismus in den 1950er und 60er Jahren und sagte dann: „Ich denke, vor Dei haben wir auf dem Weg zur Korrektur vieler dieser schlechten Praktiken sehr gut gemacht. Aber auch hier können Sie eine frühere Diskriminierung nicht lösen, indem Sie jetzt gegen eine andere Gruppe diskriminiert, um dies auszugleichen. “

SB 1 unterstützt eine Art von Vielfalt: „Intellektuelle Vielfalt“, die es als „multiple, unterschiedliche und vielfältige Perspektiven auf ein umfangreiches Spektrum von Fragen der öffentlichen Ordnung“ definiert. (Ein republikanisch unterstütztes Gesetz von Indiana, das letztes Jahr verabschiedet wurde verwendete auch diesen Begriff.) SB 1 müsste Institutionen verlangen, „das vollste Grad an intellektueller Vielfalt zu gewährleisten“, einschließlich in Lehrplänen, allgemeinen Bildungsanforderungen, Bewertungen des Studentenkurs, jährliche Überprüfungen und Lernergebnisse der Schüler.

Die Gesetzgebung würde auch die Fakultätsstreiks verbieten und nach der Tenure Überprüfung erfordern, sowie eine sofortige und aus Gründen der Ursache nach der Tenure zu jeder Zeit für ein Fakultätsmitglied, das eine dokumentierte und anhaltende Aufzeichnung erheblicher Underperformance außerhalb des Jahres hat. “Ihre jährliche Leistungsbewertung“ . Es würde auch verhindern, dass Gewerkschaften gemeinsam über Überprüfungs- und Entlassungsrichtlinien nach der Tenure verhandelt werden.

Während Cirino sagte, dass SB 1 keine „Herausforderung für die Amtszeit“ ist, sind mehrere Führer der Fakultätsgewerkschaft in Ohio überhaupt nicht einverstanden. In einem gemeinsamen Brief schrieb sie, dass SB 1 „die Aufbewahrung und Rekrutierung der exzellenten Fakultät gefährden würde, indem sie im Wesentlichen eine sinnvolle Amtszeit beseitigt“.

„SB 1 ist eine leicht überarbeitete Version von SB 83 aus der letzten Generalversammlung, die ein Beispiel für eine krasse Regierung überträgt und Mikromanagement der Universität“, so die Gewerkschaften. „Es handelt sich um eine staatlich auferlegte Zensur dessen, was im Klassenzimmer der Universität vorkommt, und wird einen entspannten Einfluss auf die akademische Freiheit und die Meinungsfreiheit haben.“

SB 1 muss noch den Senat oder das Haus bestehen.

Iowa

Die Republikaner von Iowa haben DEI bereits im vergangenen Jahr an öffentlichen Hochschulen und Universitäten verboten und verboten die Institutionen, jemandem einzustellen oder zu beauftragen, „Pflichten“ eines DEI -Büros zu erfüllen. Aber sie mögen dieses Jahr weiter gehen.

Im November gründete Pat Grassley, Sprecher von Iowa House, ein Hochschulausschuss, dessen Vorsitzender Taylor Collins eine „umfassende Überprüfung“ von Hochschulen und Universitäten versprochen hat.

Unter den vorgeschlagenen Gesetzesvorlagen von Collins ist diese Legislaturperiode für Hausstudien Bill 63, die erfordern würde, dass allgemeine Bildungsanforderungen „wesentliche historische Ereignisse nicht verzerren oder einen Lehrplan oder ein anderes Material enthalten, das Identitätspolitik lehrt oder auf Theorien basiert, dass systemischer Rassismus, Sexismus, Unterdrückung, Unterdrückung basiert oder Privilegien sind in den USA oder in Iowan -Institutionen inhärent.

Collins hat außerdem vorgeschlagen der Studie, die sich hauptsächlich auf rassische, ethnische oder geschlechtsspezifische Studien konzentriert. “ Diese Rechnung würde auch die Institutionen verbieten, die Fakultät zu fordern, zu fordern oder zu bitten, sich zu bewerben oder an DEI- oder CRT-„Praktiken“ zu bewerben oder an DEI- oder CRT-Praktiken teilzunehmen oder DEI- und CRT- „verwandte Inhalte in einen Kurs“ einzubeziehen.

Collins kehrte nicht zurück In höherem EDAnfragen nach Kommentaren. Die Gesetzesvorlagen müssen noch keine Legislativkammer verabschiedet.

Das Iowa-Komitee wurde letzten Monat von einem politischen Analyst für das Manhattan Institute besucht-dem konservativen Think Tank nach Hause des Anti-DEI-Aktivisten Christopher Rufo. Der Analyst kritisierte „Kurse für Aktivisten-Bent“ und sagte: „Öffentliche Universitäten in Iowa sind keine Ausnahme, um die Schüler dazu zu bringen, progressive Ansichten und Ideen als unbestreitbare Wahrheit zu akzeptieren“, so ein Zeugnis-Transkript Die Online veröffentlichte Think Tank. (Indianas SB 289 enthält eine Sprache, die dem Manhattan Institute 2023 ähnelt, ähnlich Modellgesetzgebung.))

Jesse Arm, der Exekutivdirektor von External Affairs und Stabschef des Think Tanks, sagte, der Analyst sei eingeladen, auszusagen. Auf die Frage nach der Beteiligung der Organisation in bestimmten Rechtsvorschriften sagte ARM, er sei „nicht mit den Einzelheiten jedes Staates und seiner gegebenen Rechnung vertraut“ und sagte: „Die Rolle des Manhattan -Instituts besteht darin, wirklich als Inkubator der Ideen zu dienen.“ Er sagte: „Wenn sich der Gesetzgeber von unseren Berichten oder Dingen inspirieren lassen, die in unserem Affiliate -Magazin herauskommen. City JournalUnd rennen Sie mit ihnen, das ist großartig, aber wir sind kein aggressiver Aktivistenoperation mit 50-Bundesstaat mit Mitarbeitern vor Ort. “

North Dakota

Die aktuelle Version von House Bill 1437 würde die Amtszeit für alle nach dem 1. Juli 2026 eingestellten Fakultätsmitglied an den zweijährigen Institutionen von North Dakota verbieten, die die Gesetzgebung als Bismarck State College, Dakota College am Bottineau, Lake Region State College, North Dakota, definiert State College of Science und Williston State College.

„Ich sehe den Studenten keinen Vorteil, jemanden zu haben, der sich im Grunde hinter einem Schutz verstecken kann, wo sie fast nie entlassen werden konnten“, sagte der staatliche Vertreter Mike Motschenbacher, der Hauptsponsor der Rechnung.

Aber Motschenbachers ursprüngliche Iteration der Rechnung scheint nicht voranzukommen. Er teilte mit In höherem ED Eine vorgeschlagene geänderte Version, die die Amtszeit nicht abweichen würde, aber alle drei Jahre nach dem Tenure Bewertungen für die ansässige Fakultät sowohl an zwei- als auch an vierjährigen öffentlichen Einrichtungen erfordern würde. Die Überprüfungsausschüsse nach der Tenure dürfen nicht mehr als zwei Fakultäten auf sich haben, sodass sie viele nicht fakultische Mitarbeiter einbeziehen könnten.

„Ich erwarte voll und ganz genug Unterstützung, um es hier durch die Hauskammern zu bringen“, sagte Motschenbacher zu In höherem EDFügte hinzu: „Es ist wirklich schwer zu sagen“, was die Aussichten im Senat sind.

Im Jahr 2023 verabschiedete das Haus von North Dakota überwiegend eine Gesetzesvorlage, die es den Präsidenten der Dickinson State University und dem Bismarck State College ermöglicht hätte, Mitglieder der Fakultätsmitglieder ohne Überprüfung eines Fakultätsausschusses zu entlassen. Aber der Senat folgte nicht.

Texas

Es ist unklar, welche Formategerat in Texas erfolgen wird, wo die Republikaner im Jahr 2023 ein umfassendes Verbot des öffentlichen College- und der Universitäts -DEI -Programmierung verabschiedeten. Aber as Die Texas Tribune hat gemeldetGouverneur Greg Abbott hat angekündigt, dass er daran interessiert ist, die Tradition der Beteiligung der Fakultät an der Einstellung zu löschen.

„College -Professoren haben zunehmend Wok -Agenden vorangetrieben“, sagte Abbott in seinem letzten Zustand der Staatsansprache. „Sie haben zu viel Einfluss darauf, wer angeheuert ist, um unsere Kinder zu erziehen. Wir brauchen Gesetze, die Professoren untersagen, über Beschäftigungsentscheidungen zu sprechen. “

Abbotts Pressebüro kehrte nicht zurück In höherem EDAnfragen nach Kommentaren.