Amazon ist das neueste Technologieunternehmen, das Referenzen für die „Einbeziehung und Vielfalt“ sein 10-K-Bericht. Die Einreichung hat den Hinweis auf Vielfalt und Inklusion in Bezug auf den Arbeitsplatz beseitigt.
In deinem 2023 10-K-FormDas Unternehmen hatte einen Satz, in dem „wir uns bemühen, der beste Arbeitgeber der Welt zu sein, wir konzentrieren uns auf Investitionen und Innovation, Inklusion und Vielfalt, Sicherheit und Engagement, um das beste Talent einzustellen und zu entwickeln.“ In deinem 2024 10-kDieser Satz war sehr klein, um einfach zu lesen: „Wir bemühen uns, der beste Arbeitgeber der Erde zu sein.“ Der einzige Hinweis auf „Vielfalt“ betrug in Bezug auf Produktkategorien und Fragen im Zusammenhang mit den „Inklusion“ in Aktionspreise.
Amazon antwortete nicht sofort auf unsere Anfrage nach Kommentaren.
TechCrunch berichtete, dass Google Auch die Erwähnung entfernt der Vielfalt in seinem neuesten 10-k-Rekord im Vergleich zu Form 2023. Amazon vor kurzem kündigte an, dass es enthalten würde Einige seiner Programme, die ich dei befolgen, folgt den Schritten von Ziel Und jetzt auch Google. Amazon sagte den Mitarbeitern, dass er ihre Initiativen analysieren und einige Programme beenden würde. Dei wurde letztes Jahr heftig geprüft, als konservative Gruppen suchten Sue Companies mit Programmen dei.
Die Trump -Regierung ist kein Fan von Dei und verboten dies die Bundesregierung; Staatsanwalt auch angewiesen Das Justizministerium dieser Woche, um die illegalen Programme und Aktivitäten von DEI in Unternehmen des privaten Sektors zu untersuchen, zu beseitigen und zu bestrafen, die Bundesmittel erhalten.
