Kristin Comrie wird dieses Semester mit einem Master in Health-Informatik aus einem vollständig entfernten Programm abschließen, das sie mit einem Vollzeitjob ausgleichen. Aber der föderale Einstellungsangebot hat einen Schraubenschlüssel in ihre Pläne geworfen und die Veterans Health Administration dazu veranlasst, ihr unbezahltes Praktikum abzusagen, das sie für eine Abschlussanforderung musste.
Es war nicht einfach, eine Gelegenheit zu finden, die zu ihrer Arbeit und ihren Schularbeiten passte, aber das VHA -Praktikum klang ideal. Sie konnte aus der Ferne arbeiten, und das Team der VHA schien glücklich zu sein, ihren vollen Terminkalender aufzunehmen. Sollte sie am 10. Februar beginnen, hatte sie gerade ihren Hintergrundüberprüfungen und den Fingerabdruck beendet, als sie die Kündigung erhielt, dass das Praktikum storniert worden war.
„Ich habe eine generische E -Mail erhalten, dass sie das Angebot wegen des Einstellungsgefriers des Bundes auferlegt haben“, erinnerte sich Comrie.
In den Nachrichten wurde sie „einschritt“, um ein weiteres Praktikum zu finden, das sie rechtzeitig im Mai abschließen konnte. Zwei Wochen später hat sie noch keine neue Position gefunden, sagte aber, sie könnte sich mit ihrem derzeitigen Arbeitgeber koordinieren, um zusätzliche Verantwortung zu übernehmen, um die Anforderung zu erfüllen.
Comrie ist nicht der einzige Student, der eine föderale Beschäftigungsmöglichkeit abrupt aufgehoben hat. Der Einstellungsfrieren scheint die Bundesbehörden gezwungen zu haben, zahlreiche Praktika zu kündigen. Laut Berichten über soziale Medien und in Nachrichtensendeckungen wurden am wichtigstensten Tausende von juristischen Praktika und Einstiegspositionen innerhalb des Justizministeriums und darüber hinaus beeinflusst Reuters Und Law360.
„Wir haben definitiv die Auswirkungen des Einstellungsangebots des Bundes und nachfolgenden Maßnahmen im Zusammenhang mit der Rekrutierung von Hochschulen und Praktika gesehen. Wir hören von den Colleges, dass es Praktika gegeben hat, die abgesagt wurden, und wir haben gehört, dass Bundesbehörden sich aus dem Campus zum Einstellen von Campus zurückgezogen haben “ Gruppe für Campus -Karrierezentren und Unternehmen, die mit ihnen zusammenarbeiten. „Ich würde hoffen, dass sich in den kommenden Wochen und Monaten, sobald sich der Staub niederlässt, viele weitere Antworten haben und dass die Flugbahn positiver sein wird.“
Es repräsentiert einen starken Kontrast von vor einem JahrAls die Bundesregierung die Vorschriften abgeschlossen hat, um Praktikumsmöglichkeiten zu erweitern, um jüngere Talente einzustellen. Regierungsangestellte schief Gen x und älterMit den über 55 ausmachten ein Drittel der Bundesarbeiter und die unter 30 -Jährigen nur 8 Prozent. Um die Regierung gut besetzt zu halten, während die alternden Belegschaft in den Ruhestand treten, schworen die Beamten, eine jüngere Bevölkerungsgruppe zu pflegen.
„Frühe Karriereprogramme sind entscheidend, um die nächste Generation von Regierungsführern zu rekrutieren“, damals der Personalverwaltungsdirektor Kiran Ahuja erzählt RegierungsleiterAnwesend Eine Veröffentlichung konzentrierte sich in einer Erklärung auf die Bundesregierung. „Die Updates an die Pfadeprogramme wird die Möglichkeiten erhöhen und Hindernisse für die Einstellung von Praktikanten, Stipendiaten, Auszubildenden, jüngsten Studenten und Auszubildenden entfernen, was den Bundesbehörden dabei helfen wird, ihre Talent -Pipelines zu steigern, um dem amerikanischen Volk zu dienen. Unabhängig von Ihren Interessen bietet die Bundesregierung Chancen in nahezu jedem Sektor und in jeder Branche. “
Diese Regeln, die letzten April abgeschlossen wurden, traten im Dezember in Kraft.
Für Studenten ist die Arbeit in der Regierung eine seltene Gelegenheit, bestimmte Karrierespezialisierungen zu untersuchen, die an anderer Stelle schwierig zu studieren sind, z. B. Diplomatie. Bei Bundespraktika erlauben Studenten häufig das Amerikas Regierungszentrum aus erster Hand – und den Fuß in der Tür für einen Traumjob zu bekommen.
„Wenn Sie ein Praktikum der Bundesregierung erhalten haben, bedeutet dies, dass Sie durchaus in der Lage sind“, sagte Brian Swarts, Direktor des DC -Programms der Pepperdine University, einem von ungefähr 40 Satelliten -Campus in der Hauptstadt, die sich der Unterstützung und Ausbildung von Studenten der Studenten widmet. „Es ist viel fortgeschrittener als andere Praktika. Im Allgemeinen sind Studenten, die ein Regierungspraktikum erworben haben, sehr gespannt auf diese Möglichkeiten. Sie sehen dies als ihre einzige Gelegenheit, eine zukünftige Rolle in der Regierung voranzutreiben. “
In höherem ED wandte sich an eine Handvoll Agenturen, die Berichten zufolge Praktika gesenkt haben – das Justizministerium, die Umweltschutzbehörde, die Gesundheits- und Humandienste und Veteranenangelegenheiten.
Als Antwort auf eine Reihe von Fragen antwortete ein EPA -Sprecher. „Es gab keine Massenstornierungen von EPA -Praktika. Die EPA führt fleißig um Präsident Trumps Exekutivverträge und damit verbundene Leitlinien. “
Die anderen drei Büros antworteten nicht auf Anfragen nach Kommentaren.
Da der Einfrieren der Einstellung in Kraft getreten ist, hat die Verwaltung einige Ausnahmen herausgearbeitetDie Behörden sind „erlaubt“, über die Pathways-Programme, zentralisierte Programme, die Praktikanten, jüngste Absolventen und Midcareer-Stipendiaten in verschiedenen Agenturen einrichten, um Praktika zuzubereiten, um sie in Vollzeitbeschäftigte umzuwandeln.
Die Mehrheit der Praktikanten für Bundesbehörden ist jedoch nicht Teil der Pathways -Programme.
Andere Ausnahmen müssten von den Agenturen selbst von Fall zu Fall selbst herausgearbeitet werden, sagte McLaurine Pinover, Sprecher von OPM, in einer E-Mail.
Katie Romano, Geschäftsführerin des Archer Centers, die Studenten des Systems der University of Texas bei der Verfolgung von Praktika in DC unterstützt In höherem ED Dass zwei derzeitige Archer-Fellows im Frühjahrssemesterpraktikum aufgehoben wurden-eine Vollzeit und eine Teilzeitposition-konnten beide zu anderen Möglichkeiten in der Stadt übergehen.
Ein Direktor des DC -Programms eines anderen Colleges, der darum bat, anonym zu bleiben, sagte, keine Studenten aus ihrer Einrichtung hätten im Frühjahr Bundespraktika verloren. Aber sie sagte, das liegt wahrscheinlich daran, dass sich mehrere Studenten nach der Wahl von Trump aus Möglichkeiten mit Bundesbehörden zurückgezogen haben, weil sie mit seiner Politik nicht einverstanden waren oder Chaos unter seiner Verwaltung befürchteten.
„Meine Angst vor Makroebene ist, dass wir eine ganze Generation junger Menschen aus dem öffentlichen Dienst ausschalten werden, während sie all dies beobachten. Wenn Sie 21 Jahre alt wären und darüber nachdachten, was Sie nach dem Abschluss machen und nach einem Praktikum suchen würden, das Sie für den Erfolg vorbereitet und Sie sehen, dass dies vor sich geht, könnten Sie sich einfach dafür entscheiden, Ihren gesamten Plan zu drehen “, sagte sie.
„Es war sehr stressig“
Insbesondere Jurastudenten haben Schwierigkeiten, neue Möglichkeiten zu finden. Da die meisten Praktikanten Monate vor ihrem Onboarding -Datum angeheuert werden, haben nur wenige private Unternehmen übrig, sodass diejenigen, die Praktika verloren haben, nur minimale Optionen für die Sommerarbeiten verloren haben.
„In der juristischen Fakultät wird es nicht unbedingt Ihre zukünftige Karriere zerstören, aber viele Arbeitgeber für Doktoranden schauen sich das unruhig an“ Arbeiten im Internal Revenue Service in diesem Sommer, bis er eine E -Mail erhielt, die das Praktikum aufgrund des Einstellungseinstellungsgeschäfts abgesagt hatte.
Darüber hinaus hatten viele Studenten mit staatlichen Stellenangeboten in der Hand bereits begonnen, Vorkehrungen für den Sommer in DC zu treffen.
Eine Jurastudentin im zweiten Jahr sagte, dass sie zwar das Glück hatte, keinen Mietvertrag in DC unterzeichnet zu haben, bevor ihr Praktikumangebot aufgehoben wurde, sie ihrem derzeitigen Vermieter bereits mitgeteilt hatte, dass sie ihren Mietvertrag nicht verlängern würde, der im Mai abläuft.
Nun, ohne Arbeit am Horizont, sagte die Studentin, die aus Angst, ihre Karriere zu gefährden, Anonymität beantragte, sie sei „in der Schwebe“, nicht sicher, wo sie leben wird oder wie viel Geld sie im Sommer verdienen wird.
Da sie die Kündigung erhielt, dass ihr Praktikum abgesagt wurde, verbringt sie jetzt bis zu fünf Stunden am Tag, um Positionen zu beantragen und mit Firmen telefonieren.
„Es war sehr stressig, vor allem, weil ich zusätzliche Verantwortung übernommen habe, weil ich wusste, dass ich mich nicht um den (Job-) Bewerbungsprozess kümmern musste“, sagte sie. „Es ist, als würde man einen anderen Job an sich annehmen.“
Andrew Nettels, ein Jurastudent der George Washington University im dritten Jahr, dessen dauerhaftes Stellenangebot vom DOJ aufgehoben wurde, hat ein massives Gruppenchat von Jurastudenten und neuen Anwälten organisiert, deren Beschäftigungsaussichten vom Einfrieren der Einstellung beeinflusst wurden. Er sagte, dass nur wenige Mitglieder der Gruppe – die ein Dokument über Chancen und Unternehmen, die Praktikanten einnehmen, Erfolg hatten, Ersatzpositionen zu finden.
„Mir ist persönlich nicht bewusst, dass jemand etwas Neues findet. Mir ist vielleicht drei Personen bewusst, die Interviews geführt haben “, sagte er und merkte an, dass Mitglieder des Chats ermutigt werden, ihre Erfolge zu teilen. „Dies ist nicht in der Lage, den privaten Sektor zu verantwortlich Ein oder zwei oder auch viele Studenten für den Sommer und sogar auf Doktorat – es ist ein großes Engagement. “
Professoren, Administratoren und Spezialisten für Karrierezentrum arbeiten auch fleißig daran, den Studenten zu helfen, Ersatzpositionen zu sichern, und einige wenden sich an ihre Netzwerke in sozialen Medien in der Hoffnung, Leads zu finden.
„Das alte Sprichwort ‚Es braucht ein Dorf‘ könnte momentan nicht angemessener sein. Ich habe keinen Zweifel daran, dass mein LinkedIn ‚Village‘ nicht nur die Schüler der William & Mary Law School, sondern auch Schüler an anderen Schulen helfen kann Dienste an der William & Mary Law School, in einem LinkedIn Post.
Laut einer E -Mail -Erklärung der William & Mary Law School Dean A. Benjamin Spencer haben 13 Schüler ihre Sommerpraktika aufgrund des Einstellungsgefrierens verloren, und andere hätten in den kommenden Monaten wahrscheinlich Positionen bei Bundesbehörden gesichert.
„Wir haben uns getroffen oder werden uns mit jedem Studenten treffen, der seine Positionen bei Bundesbehörden verloren hat (einschließlich Absolventen von 3Ls, die Angebote nach dem Abschluss verloren haben). Wir helfen ihnen dabei, ihre Arbeitssuche neu zu starten. Dazu gehört es Sprechen Sie mit betroffenen Schülern, um sie in dieser Zeit der Not zu leiten “, schrieb Spencer.
Osborne sagte, er habe von einigen Jurastudenten gehört, die immer noch hoffen, dass ihre Positionen wieder eingestellt werden könnten, nachdem der Einfrieren der Einstellung Ende April enden soll. Aber es ist ein Glücksspiel am meisten, einschließlich Osborne, nicht bereit zu nehmen.
„Es gibt einige Leute, die hoffen, den Frühling zu warten und zu sehen, ob ihre Positionen sozusagen unkompliziert sind“, sagte er. „Aber angesichts der Einstellung, die die Verwaltung gegenüber dem IRS hat, glaube ich nicht, dass ich einer dieser Menschen sein werde.“
