Stellen Sie sich in drei Wörtern oder Phrasen vor.
- Ich komme aus einer Familie von Akademikern
- Ich möchte zu einer transformativen Veränderung führen
- Meine Mission ist es, die Hochschulbildung zu erweitern
Was magst du am meisten an deinem Job?
Arbeiten mit fabelhaften Menschen.
Ich treffe so viele verschiedene Menschen aus allen Arten von Sektoren und Lebensbereichen: Studenten, Stakeholder, Politiker, Geschäftsleute. Nur der Austausch von Ideen und Energie – Sie fühlen sich großartig!
Beste Arbeitsreise?
Es war mein erster Besuch in Indien als Vizekanzler im vergangenen März.
Ich hatte einen Eindruck von so viel Energie und Lebendigkeit. Es gibt so viel Unternehmertum und Möglichkeiten, sich mit indischen Partnern auf zielgerichtete Möglichkeiten einzulassen.
Wenn Sie sofort eine Sprache lernen könnten, welche würden Sie auswählen und warum?
Hindi. Ich gehe davon aus, dass ich in den kommenden Jahren viel Zeit in Indien verbringen werde, und das würde mir viel mehr Tiefe des Verständnisses für die Politik geben, die ich mehr tun möchte.
Was bringt dich dazu, morgens aufzustehen?
Mein Job. Ich wache morgens um 6 Uhr morgens auf – außer bei Geschäftsreisen wache ich um drei oder vier Uhr morgens auf.
Champion/Cheerleader, dem wir alle folgen sollten und warum?
Barack Obama.
Wenn Sie seine Autobiografien und seine Geschichte lesen, ist er eine Person, die aus einer Familie stammte, in der Sie normalerweise nicht an die Spitze aufsteigen würden – seine Reise war eine inspirierende Geschichte. Und als Präsident war er eine Person, die unglaublich nachdenklich mit dem war, was er als Führer tat. Er war ein zutiefst starker Anführer.
Beste internationale ED -Konferenz und warum?
Der QS India -Gipfel auf dieser Reise (nach Indien).
Es war die Gelegenheit, auf einer Konferenz mit so vielen Vizekanzeln und Hochschulleitern aus indischen Universitäten zu sein, aber auch mit Australier und dem britischen Vizekanzler. Der Hubbub, die Gespräche, die überall passieren: die Cafés und der Strand. Sie haben das Gefühl, dass das Engagement ausländischer Universitäten mit Indien viel Energie hat – es steigt wirklich ab. Es ist sehr aufregend!
Schlimmste Konferenzerfahrung für Lebensmittel/Getränke
Eis. In früheren Rollen war ich viel in den USA. Mein einziger Bugbear ist, dass in den Vereinigten Staaten – wohlgemerkt, es ist ein wundervolles Land, großartige Universitäten -, aber sie geben in jedem einzelnen Getränk Eis. In den Vereinigten Staaten gibt es viel zu viel Eis in Getränken.
Auf dieser Reise hatte ich das Vergnügen, Zeit an der Shoolini University zu verbringen, wo ich das Vergnügen entdeckt habe, warmes Wasser richtig zu haben.
Essen Sie während Ihrer Reisen nach Indien indisches Essen?
Stets. Ich esse fantastisch gut. Tatsächlich ist es eine Herausforderung, denn wenn ich zurück gehe, muss ich eine Diät machen.
Buch- oder Podcast -Empfehlung für andere in der Branche?
Ich bin einer der Menschen, die glauben, dass AI die Welt revolutionieren wird, und tatsächlich geschieht dies. Ich denke, wir erleben etwas, das der industriellen Revolution ähnelt, nur zum 10 -fachen der Geschwindigkeit. Als Senior -Führungskräfte müssen wir alle auf dem neuesten Stand sein, um zu verstehen, was in Bezug auf KI passiert.
Es gibt einen fabelhaften Podcast, den ich empfehlen würde, der ist Der A. tägliche Brief auf Spotify. Für etwa 20 Minuten oder eine halbe Stunde am Tag erhalten Sie die neuesten Nachrichten zu KI. Es ist ein Bereich, der sich so schnell entfaltet und nicht nur Grenztechnologie, sondern auch Politik und Politik beinhaltet. Und für Führungskräfte finde ich das großartig.
Welche Art von Richtlinie haben Sie an Ihrer Universität, wenn es um Studierende geht, die KI verwenden?
Im Großen und Ganzen ermutigen wir Studenten und Mitarbeiter, KI zu benutzen. Aber natürlich müssen wir einige Schutzmaßnahmen einrichten. Es fordert uns wirklich heraus, unsere Bewertungen zu ändern.
Bei uns geht es darum, die Schüler für ihre Zukunft zu setzen, und diese Zukunft wird durch KI definiert. Wir müssen die Studenten aufbauen. Wenn sie die Universität verlassen und in die Belegschaft gehen, können sie KI nutzen.
Kurz vor Weihnachten kündigten wir eine verantwortungsvolle Strategie für KI -Adoptionen an. Wir haben eine strategische Partnerschaft mit Microsoft angekündigt, und es ist, unsere Verwendung von KI zu beschleunigen. Wir werden es direkt in unsere Ausbildung, unsere Forschung und alle unsere Geschäftsfunktionen führen.
Ermutigen Sie Schüler, KI zu verwenden, wenn Sie an ihren Aufsätzen arbeiten?
Es gibt offensichtlich einige Bewertungen, bei denen es unangemessen ist, KI zu verwenden, und es gibt klare Richtlinien.
Aber es gibt andere Bereiche, in denen Sie es verwenden können. Ich meine, es soll verwendet werden. Und so geht es darum, mit unseren akademischen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass sie angemessene Bewertungen haben, die es den Schülern ermöglichen, sie in Bezug auf bestimmte Tools zu nutzen.
Beschreiben Sie ein Projekt oder eine Initiative, an der Sie derzeit arbeiten, die Sie erregen.
Derjenige, der mich wirklich erregt, ist (etwas), das wir am Ende letzten Jahres im November angekündigt haben – die Zentrum für KI und medizinische Innovation.
Es wird wirklich die Grenzen der Behandlungen für sehr herausfordernde Krankheiten vorantreiben.
