Alumni-in-Residence-Programme bieten den Studenten Karriere-Einblicke und professionelle Fähigkeiten.
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A Mai 2024 Student Voice Survey gefunden, dass 29 Prozent der Studenten glauben, dass ihr College oder ihre Universität Prioritäten setzen oder sich mehr darauf konzentrieren sollte, Studenten mit Alumni und anderen potenziellen Mentoren zu verbinden.
Hochschulen und Universitäten haben häufig Verbindungen zu einer Vielzahl erfolgreicher Absolventen, die den aktuellen Studenten Einblicke und Unterstützung bieten können. Es kann jedoch eine Herausforderung sein, organische Beziehungen zwischen den beiden Gruppen zu schaffen.
Eine Initiative, die Institutionen durchgeführt haben, ist die Einrichtung von Alumni-in-Residence-Programmen, um den aktuellen Studenten Karriereentwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Wie es funktioniert: Ähnlich wie bei einem formellen Mentoring-Programm führen Alumni in Residence Einzelgespräche mit den Lernenden, um die Karriereziele des Studenten anzusprechen und Fragen im Zusammenhang mit Arbeit oder Leben nach dem College zu beantworten.
Das Alumni-in-Residence-Programm bittet jedoch, Alaune in einer Vielzahl von Funktionen zu dienen, einschließlich der Präsentationen von Panel, Etikette-Abendessen und einem Networking-Empfang nach Bedarf.
Was ist der Wert: Alumni können spezifische Einblicke in Karrierewege von ihrer Alma Mater in ihre derzeitige Rolle bieten und dazu beitragen, die Studierende auf einzigartige Weise hervorzuheben. Die Einbeziehung ehemaliger Studenten in Karrieredienste kann auch die Finanzierung und Unterstützung für die Institution erhöhen. A 2024 Umfrage nach Gravyty gefundene Alumni, die an einem Mentoring -Programm teilgenommen haben, sagen, dass sie in Zukunft 200 Prozent höher spenden.
Effektive Karrieredienste können sich auch auf die Wahrnehmung ihrer Institution durch einen Schüler nach dem Abschluss auswirken. 19 Prozent der Alumni gaben an, von ihrer Institution starke Karriere zu unterstützen, und diese Alumni sagen 2,8 -mal häufiger, dass ihr Abschluss den Studiengebühren wert ist, so die 2023 National Alumni Career Mobility Jahresbericht.
A 2025 Analyse durch Soße Auch 46 Prozent der Alumni -Rang -Karriereunterstützung und -netzwerke als die wertvollsten Dienstleistungen, die ihre Alma Mater anbieten kann, umfassen jedoch nur 40 Prozent der Engagement -Programme an Universitäten Mentoring -Möglichkeiten.
Wer macht das: Einige der Institutionen, die ein Alumni-in-Residence-Programm veranstalten, umfassen:
- Howard University School of BusinessDies hat ein Alumni-in-Residence-Programm, das Freiwillige als Karriereberater beschreibt. Alumni, Vertreterin für eine breite Palette von Karrieren, helfen den Studenten bei Interviewvorbereitung, Résumé -Bewertungen und Beantwortung von Fragen der Branche.
- Clark University in MassachusettsWo das 2004 gegründete Alumni-in-Residence-Programm auffordert, die Alumni aufzufordern, sich an Roundtable-Diskussionen, Campus-Touren, Networking-Empfängen und einem Abendessen mit dem Präsidenten zu führen.
- College für freie Künste und Wissenschaft der Universität Villanova UniversityDies lädt Alumni in Residence ein, an Gastvorträgen, Mittagessen und informellen Treffen während einer Veranstaltung mit ganzem oder halben Tag teilzunehmen.
- Das Zentrum der Universität von Connecticut für Karrierebereitschaft und LebenskompetenzenWo das Programm die Absolventen auffordert, sich auf vier Stunden wöchentliche virtuelle Bürozeit als Alumni im Wohnsitz zu verpflichten und an Veranstaltungen und Programmen auf dem Campus oder virtuellen Karriere teilzunehmen.
Haben Sie einen Karriere -Vorbereitungs -Tipp, der anderen helfen könnte, den Erfolg der Schüler zu fördern? Erzähl uns davon.