Die kalifornischen Chefs kämpfen gegen steigende Arbeitskosten, indem sie ihren Arbeitnehmern bescheiden kürzere Arbeitswochen geben.
Meine vertrauenswürdige Tabelle Überprüfte staatliche Zahlen zu Gehaltsmustern aus dem Jahr 2011 und stellte fest, dass der typische kalifornische Privatsektorangestellte im vergangenen Jahr 33,8 Stunden lang bezahlt wurde, die kürzeste Arbeitswoche in diesen 14 Jahren.
Der Rückgang war bescheiden und 2% gegenüber der vor-pandemischen 2019, aber breitbasiert. Die Stunden in neun kalifornischen Branchen gesunken und verglichen die 12 Monate, die von November bis 2019 enden.
Denken Sie daran, dies waren fünf wilde Jahre, gefüllt mit einer Wirtschafts-Pandemie, dem schlimmsten Inflationsanfall seit vier Jahrzehnten und zwei Machtveränderungen im Weißen Haus.
In diesem Chaos stieg der durchschnittliche Stundenlohn Kaliforniens um 22% auf einen Rekord von 39 US -Dollar. Der durchschnittliche Gehaltsscheck in Kalifornien war also ab November 2024 ein Rekord von 1.327 US -Dollar, nachdem 19%gewachsen waren.
Keine kalifornische Quirk
Dies ist keine einzigartige Belastung der Golden State Haufen in der Wirtschaft.
Im vergangenen Jahr hatte Amerikas Privatsektorarbeiter im Durchschnitt 34,3 Stunden pro Woche im Arbeitsplatz, ebenfalls die kleinste Spannweite seit 14 Jahren. Die letzte Arbeitswoche war 0,5% kürzer als 2019.
Die Amerikaner erhielten in fünf Jahren einen Rekord von 35 US -Dollar und um 25%. Somit betrug der durchschnittliche wöchentliche Gehaltsscheck 1.196 USD, ein Plus von 24%.
Wer hat Stunden geschnitten?
In Kalifornien ist die Debatte oft heiß, wenn es darum geht, wie Arbeitgeber hohe Mindestlöhne verwalten.
Die vielleicht intensivsten Argumente umgeben die Fast -Food -Industrie, in der Eigentümer bestimmter Kettenrestaurants mindestens 20 US -Dollar pro Stunde zahlen müssen, verglichen mit dem Lohnboden von 16,50 USD des Staates.
In der Freizeit-/Gastgewerbe -Jobnische, die Fast Food umfasst, wurde im vergangenen Jahr die Arbeiter durchschnittlich 25,4 Stunden pro Woche – die kürzeste der letzten 14 Jahre und um 3% gegenüber 2019 zurückgegangen.
Die Stunden fielen jedoch auch in drei weiteren Nischen um 3%-die Mitarbeiter der Handelstransport-Utilität erhielten 33,7 Stunden (ebenfalls 14-Jahres-Tief), die persönlichen Dienstleistungen lag bei 30,7 Stunden und Finanzunternehmen gaben 36,5 Stunden aus.
Und verkürzte Stunden in fünf weiteren Kategorien gegen 2019…
Bildungsgesundheit: 33,2 Stunden, 2%.
Konstruktion: 36,5 Stunden, 1%.
Geschäftsdienstleistungen: 36,3 Stunden, 1%.
Information: 36,7 Stunden (ein 14-Jahres-Tief)-OFF 1%.
Herstellung: 39,5 Stunden, 0,1%.
Fett erhöht
Die Coronavirus -Pandemie schuf einen engen Arbeitsmarkt, auf dem Chefs zahlen mussten, um Mitarbeiter anzulocken und zu halten.
Die am niedrigsten bezahlten Arbeiter des Staates waren große Gewinner: Freizeit-/Gastgewerbejobs haben im vergangenen Jahr einen Rekordlohn von 26 US-Dollar erhielt-ein Sprung von 35% gegenüber 2019.
Die körperliche Arbeit ging auch gut. Die Löhne der Handelstransport-Utilität stiegen um 29% auf 32 USD pro Stunde. Die Fertigung stieg um 25% auf 41 USD und der Bau stieg um 23% auf 46 USD.
Bezahlen Sie für die kalifornischen Arbeiter in Kalifornien etwas schneller als besser bezahlte Jobnischen.
Die Löhne für persönliche Dienstleistungen stiegen um 23% auf 34 USD pro Stunde, während die Gehaltsgröße für Bildung um 21% auf 38 US-Dollar stieg. Beide waren aller Zeitenhochs, ebenso wie in Business Services um 14% auf einen Rekord von 47 US-Dollar pro Stunde.
Der Informationslohn stieg um 20% auf 60 USD pro Stunde, und die finanzielle Bezahlung stieg um 19% auf 46 USD.
Größere Gehaltsschecks
Der bedeutendste Gehaltsscheck in Kalifornien war in Freizeit und Gastfreundschaft. Seit 2019 stieg die wöchentlichen Gewinne um 31% auf 666 USD.
Handwerker haben es gut gemacht. Die Gehaltsschecks stiegen um 25% für Arbeitnehmer mit Handelstransport-Utilität auf 1.079 USD pro Woche, die Fertigung stieg um 24% auf 1.627 USD und stieg um 21% auf 1.665 USD.
Das Lohnwachstum war in der kalifornischen Dienstleistungsbranche geringer.
Das wöchentliche Gehalt der persönlichen Dienstleistungen stieg um 19% auf 1.044 USD, das Bildungsgesundheit um 19% auf 1.260 USD, die Informationen stiegen um 19% auf 2.217 USD, die Finanzinformationen stiegen um 16% auf 1.680 USD und die Geschäftsdienste stiegen um 13% auf 1,699 USD.
Coronavirus -Kurve
Schwankungen in den Arbeitswochen können Hinweise auf die Nachfrage der Verbraucher liefern.
Die Wiedereröffnung der Wirtschaft nach pandemischen Sperrungen zwang viele Chefs, ihre Geschäfte angemessen zu betätigen. Zusätzliche Stunden halfen dazu, den wiederbelebten Ausgaben zu dienen.
Überlegen Sie die Stunden des November 2024 im Vergleich zum Hoch der Pandemie. In landesweit sind die Arbeitswochen jetzt 6% kürzer. National, wo die Unterbrechungen der Geschäftsbänder milder waren, sind sie nur 3%ab.
Der größte Eintauchen in Kalifornien lag in den Stunden der Informationsindustrie, die von einem Höhepunkt um 10% zurückgegangen sind, als Technologieunternehmen sich beeilten, den neuen Online -Anforderungen zu erfüllen. Freizeit/Gastfreundschaft fiel um 9% von einer Spitze, als eine Coronavirus-treue Bevölkerung Spaß haben wollte.
Die Baustunden fielen um 7%und verlangsamten sich am Ende der billigen Hypotheken der Pandemie. Die Handelstransport-Uttilities waren ebenfalls zu 7%, da das explosive Wachstum des Online-Shoppings abkühlt.
Fazit
Denken Sie daran, großzügige Gehaltsschecks sind Teil des Inflationsbildes.
Die Arbeitskosten stiegen zusammen mit den Preisen für Geschäftsbedarf und -betriebe. Die Kosten für das Ballonierungsgeschäft – einschließlich der Löhne – wurden normalerweise an den Verbraucher weitergegeben.
Nach Angaben des Finanzministeriums des State Department of Finance stiegen die kalifornischen Verbraucherpreise in den letzten fünf Jahren um 21%. Und landesweit lief die Inflation um 23%, wie der Verbraucherpreisindex zeigt.
Die Kaufkraft größerer Gehaltsschecks wurde also oft durch Inflation zappelt.
Jonathan Lansner ist der Geschäftskolumnist der Southern California News Group. Er kann erreicht werden jlansner@scng.com
