Am Donnerstag, Die New York Times veröffentlicht a über den Aufstieg von Stephen Miller an die Macht, einem langjährigen Donald Trump-Anhänger, der für seine harten Ansichten zur Einwanderung bekannt ist. Normalerweise würde eine solche Geschichte in der Fachpresse nicht viel Beachtung finden. Doch der Artikel begann mit einer Anekdote über Mark Zuckerberg, die sofort für Stirnrunzeln sorgte.
Die Geschichte beschreibt ein kürzliches Treffen, das Miller mit Zuckerberg hatte, als der Meta-CEO letztes Jahr nach Mar-a-Lago reiste. Entsprechend Die ZeitenZuckerberg – der bald Metas Prior aufgeben würde Bemühungen und Graben Programme – „beschuldigte seine frühere Chief Operating Officer, Sheryl Sandberg, einer Inklusivitätsinitiative auf Facebook, die die Selbstdarstellung der Mitarbeiter am Arbeitsplatz förderte.“
Dieser Satz löste in Technologiekreisen eine neue Runde von Spekulationen (und einige Empörung) aus. Sandberg, der Meta verlassen hat und erlangte Berühmtheit, nachdem sie ihr Manifest für Frauen am Arbeitsplatz geschrieben hatte Lehne dich hineinwar bekannt für ihre einst enge Zusammenarbeit mit Zuckerberg an der Spitze von Facebook. Dass Zuckerberg seinen ehemaligen Oberleutnant dafür verantwortlich machen würde, „Inklusivität“ in seinem Unternehmen zu fördern, selbst unter langjährigen Beobachtern des Unternehmens.
„Sie wusste immer, wer Mark Zuckerberg war und hat ihn gedeckt“ New York Times bemerkte die Reporterin Sheera Frankel, die ein Buch über die Dominanz von Facebook mitgeschrieben hat . „Die Frage ist, ob sie das auch weiterhin tun wird, wenn er sie so unverhohlen unter den (Trump-)Bus wirft.“ Auch die Journalistin und erfahrene Technologieexpertin Kara Swisher dass „die Leute, mit denen ich heute Abend aus der Mark/Sheryl-Facebook-Ära gesprochen habe, schockiert, aber nicht überrascht sind, dass er ihr die Schuld gibt.“
Ich habe mich auch zu mir geäußert Teilen Sie einen Link zu a Business-Insider vom Februar, in dem ein Interview zitiert wurde, in dem Zuckerberg sagte, Sandberg habe ihn „wie einen Elternteil“ erzogen. Ich scherzte, dass der Kommentar nicht gut in die Jahre gekommen sei.
Aber am Freitag beschloss Zuckerberg, mich (und ich denke auch alle anderen) wissen zu lassen, dass er und Sandberg doch immer noch cool sind. „Sheryl hat bei Meta fantastische Arbeit geleistet und wird für immer eine Legende in der Branche bleiben“, schrieb er zu meiner Nachricht. „Sie hat eines der größten Unternehmen aller Zeiten aufgebaut und mir viel von dem beigebracht, was ich weiß.“
Zuckerberg antwortete nicht, als ich fragte, ob Sandberg sich zu sehr auf DEI-Initiativen bei Meta konzentriere oder ob sie sich von der „männlichen Energie“ distanziere, die er in letzter Zeit hatte Unternehmen sollten verkörpern. (Bemerkenswerterweise hat er es nicht bestritten Die Zeiten‘ über seine Kommentare zu Sandberg.)
Aber ein paar Minuten später Sandberg um mir hilfreich mitzuteilen, dass es auch auf ihrer Seite keine bösen Gefühle gibt. „Danke, @zuk. Ich werde immer dankbar sein für die vielen Jahre, die wir gemeinsam damit verbracht haben, ein großartiges Unternehmen aufzubauen – und für Ihre Freundschaft, die mich durch einige der schwierigsten Zeiten meines Lebens begleitet hat und bis heute anhält.
Zuckerberg antwortete mit einem .
Ich denke also, dass das die Lösung ist. Hier gibt es nichts zu sehen, Leute. Mark und Sheryl sind definitiv immer noch Freunde. Sie arbeiten möglicherweise nicht mehr im selben Unternehmen, können aber dennoch zusammenkommen, um ein Potenzial zu leiten. Was ist inspirierender als das?
