Neue Entlassungen haben die Bay Area erschüttert, Personalkürzungen, die voraussichtlich etwa 600 Arbeitsplätze in der Einzelhandels-, Lebensmittel-, Technologie-, Biotech- und Lebensmittelindustrie abbauen werden, wie offizielle staatliche Arbeitsmitteilungen zeigen.
Safeway, Draeger’s Supermarkets, AppLovin, IGM Biosciences, Aurora Solar und Columbus Manufacturing haben Pläne für einen Stellenabbau bekannt gegeben, der sich auf Arbeitnehmer in der South Bay und der East Bay, auf der Halbinsel und in San Francisco auswirken wird, wie aus an die USA verschickten WARN-Briefen hervorgeht staatliche Abteilung für Beschäftigungsentwicklung.
Insgesamt werden durch den Personalabbau 599 Arbeitsplätze in der Bay Area wegfallen, wie aus den EDD-Dokumenten hervorgeht.
Hier sind die Details zu den jüngsten Personalkürzungen in der Bay Area:
— Safeway, 156 Stellenabbau an zwei Bürostandorten in Pleasanton. Dies sind alles Unternehmenspositionen und keine davon befindet sich in Safeway-Supermärkten. Die Entlassungen sollen am 22. Februar erfolgen.
– Columbus Manufacturing, ein Hersteller von Fleisch wie Salami, 125 Entlassungen in Hayward, geplant für den 15. März.
– IGM Biosciences, 100 Stellenabbau in Mountain View, geplant für den 10. März.
— AppLovin, 89 Stellenabbau in Palo Alto. Die Kündigungen erfolgten am 15. Januar.
— Draeger’s Supermarkets, 71 Entlassungen in San Mateo. Die Kürzungen stehen im Zusammenhang mit der Schließung des Lebensmittelladens und sollen am 10. März erfolgen.
— Aurora Solar, 58 Personalabbau in San Francisco. Der Anbieter von Software zum Entwurf von Solarsystemen gab an, dass der Personalabbau am 10. Januar erfolgt sei.
Den WARN-Mitteilungen zufolge wurde der Stellenabbau allesamt als dauerhaft beschrieben.
Zumindest in einem Fall, nämlich der Schließung des Draeger’s-Marktes, war es jedoch möglich, dass einige Arbeitnehmer an anderen Draeger’s-Standorten Arbeit finden könnten.
„Bestimmte Mitarbeiter, die unter einen Tarifvertrag mit United Food and Commercial Workers Local 5 fallen, haben möglicherweise das Recht, ihre Dienstaltersstufe zu erhöhen, was ihnen den Wechsel in ein anderes Geschäft ermöglicht“, schrieb Draeger’s im WARN-Brief.
