Mark Zuckerberg verschärft diese Woche die Cartoon-Schurkerei, indem er vorschlägt, mehr als 3.600 Mitarbeiter zu entlassen – das sind etwa fünf Prozent der Mitarbeiter. Meta„die schlechtesten Performer“. Natürlich plant er in echter kapitalistischer Manier, diese Positionen später in diesem Jahr erneut zu besetzen.
„Ich habe beschlossen, die Messlatte für das Leistungsmanagement höher zu legen und Leistungsschwache schneller loszuwerden“, sagte Zuckerberg in einem internen Memo. entsprechend Bloomberg. „Normalerweise scheiden wir im Laufe eines Jahres Leute aus, die die Erwartungen nicht erfüllen, aber jetzt werden wir in diesem Zyklus umfangreichere, leistungsbasierte Kürzungen vornehmen.“
CNBC-Berichte dass betroffene Mitarbeiter bis zum 10. Februar benachrichtigt werden, sodass sie einen Monat Zeit haben, über ihr Schicksal nachzudenken und sich auf das Schlimmste vorzubereiten. Dem Bericht zufolge erhalten die Entlassenen eine Abfindung, die mit der Vergütung früherer entlassener Mitarbeiter vergleichbar ist. Im Jahr 2022, als Meta fast ein Viertel seiner Belegschaft abbaute, das Unternehmen angeboten ein Abfindungspaket, das 16 Wochen Grundgehalt plus zwei zusätzliche Wochen für jedes Dienstjahr (ohne Obergrenze), die volle Auszahlung des verbleibenden PTO, sechs Monate Gesundheitsversorgung, drei Monate Karriereunterstützung und Einwanderungshilfe umfasste.
Zerstörbare Lichtgeschwindigkeit
Dies geschieht nur wenige Tage, nachdem Meta einige davon angekündigt hat eine ziemlich große Änderung in der Politik. Zuckerberg gab letzte Woche bekannt, dass er seine Plattformen erhalten werde Abschaffung von Faktenprüfern zugunsten von Community Notesdavon viele Darauf weisen Bürger- und Menschenrechtsorganisationen hin kann zu mehr Gewalt, Hassreden und der Verbreitung von Desinformation führen.
Meta auch hat das Verbot bestimmter Formen von Hassrede aufgehoben Auf seinen Plattformen sind Beiträge erlaubt, die Frauen als Eigentum bezeichnen, bestimmte ethnische Gruppen als „Dreck“ bezeichnen und häufigere Verwendungen von Hassreden ermöglichen. Das Unternehmen hat DEI-Initiativen abgeschafft, Tampons entfernt aus Herrentoiletten in Metas Büros in Kalifornien, Texas und New York, Trans- und nicht-binäre Themen in der Messenger-App entferntund verkündete es Politische Inhalte wären wieder zu empfehlen auf Threads und Instagram.
