Meta bereitet sich auf noch mehr Entlassungen vor, . CEO Mark Zuckerberg sagte in einem Unternehmensmemo, dass er plant, etwa fünf Prozent seiner „geschäftsschwache Geschäfte“ zu streichen.
„Ich habe beschlossen, die Messlatte für das Leistungsmanagement höher zu legen und den Ausstieg leistungsschwacher Unternehmen zu beschleunigen“, sagte Zuckerberg in dem Memo. „Normalerweise scheiden wir im Laufe eines Jahres Leute aus, die die Erwartungen nicht erfüllen, aber jetzt werden wir in diesem Zyklus umfangreichere, leistungsbasierte Kürzungen vornehmen.“
Insgesamt könnte dies, wenn man die Mitarbeiterfluktuation berücksichtigt, zu 10 Prozent weniger Mitarbeitern bei Meta führen. Bloomberg schlug vor, dass die kommenden Pink Slips auf Personen abzielen, „die schon lange genug im Unternehmen sind, um eine Leistungsbeurteilung zu erhalten“.
Angesichts zunehmender Entlassungen und Fluktuation werden in naher Zukunft fast 7.000 Meta-Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Es folgt eine Schießerei letztendlich einflussreich . Auch das Unternehmen Anfang dieses Monats.
„Eine schlankere Organisation wird ihre höchsten Prioritäten schneller umsetzen. Die Menschen werden produktiver sein und ihre Arbeit wird mehr Spaß machen und erfüllender sein“, sagte Zuckerberg im Jahr 2024. Nichts sagt mehr über „Spaß und Erfüllung“ aus, als in ständiger Angst vor einer Entlassung zu leben.
Meta hatte bisher ein ungewöhnliches Jahr. Wir haben gerade erst die Hälfte des Januars und des Zuck hinter uns über Metaplattformen, erwähnt Und das Knie beugen. Das Unternehmen änderte auch seine Richtlinie zu „hasserfüllten Inhalten“, um sie für Homophobe sicherer zu machen. Hier kam Instagram ins Spiel war Schattenverbot gängige LGBTQ-Hashtags.
