Vor den Präsidentschaftswahlen am Dienstag findet in den gesamten Vereinigten Staaten eine vorzeitige Abstimmung statt. Der republikanische Kandidat Donald Trump und die demokratische Kandidatin Kamala Harris haben beide in letzter Minute versucht, Gewerkschaftswähler zu umwerben – ein wichtiger Wahlblock, insbesondere in Swing States wie Michigan, wo Gruppen wie die United Auto Workers (UAW) erheblichen Einfluss unter den Wählern haben.
Vizepräsident Harris hat Unterstützung von wichtigen Gewerkschaften im ganzen Land erhalten, darunter der UAW, der AFL-CIO und der Service Employees International Union.
Harris hat auch die Unterstützung der International Association of Machinists and Aerospace Workers, der Gewerkschaft hinter dem jüngsten Boeing-Streik, der nun in die achte Woche geht. Boeing sagen die Streikposten Wenn sie damit ins Schwarze trifft, könnte ihr das helfen, mehr Stimmen zu gewinnen.
Unterdessen hat auch der frühere Präsident Trump die Unterstützung der Gewerkschaften gestärkt, wenn auch in begrenztem Umfang. Mitglieder der Teamsters-Gewerkschaft haben gezeigt stärkere Unterstützung für den republikanischen Kandidaten. Obwohl sich die International Brotherhood of Teamsters dafür entschieden hat, keinen der Kandidaten zu unterstützen, hat der Präsident der Gewerkschaft, Sean O’Brien, mit Trump Wahlkampf gemacht und sich in konservativ eingestellten Medien dafür ausgesprochen.
Trump erhielt auch eine Unterstützung von der International Union of Police Associations. Dies geschieht trotz Trumps falscher Behauptungen über die hohe Kriminalitätsrate in amerikanischen Städten, seiner 34 Verurteilungen wegen Straftaten und seines Wahlkampfs schuldet Städten in den Vereinigten Staaten Hunderttausende Dollar, ein Großteil davon für Überstundenvergütung durch die Polizei.
Während Harris eine breitere Unterstützung unter den Gewerkschaftsmitgliedern genießt – a 7 Prozent Vorsprung auf Trump Da 50 Prozent der Gewerkschaftsmitglieder sagen, dass sie glauben, dass Harris‘ Politik besser für die Gewerkschaften wäre als die von Trump – letzterer hat bei den Gewerkschaftsmitgliedern an Unterstützung gewonnen, weil er Themen anspricht, die für die breitere Wählerschaft am wichtigsten sind, wie etwa die Einwanderung.
„Gewerkschaftsmitglieder, die Donald Trump wahrscheinlich unterstützen oder unterstützen könnten, konzentrieren sich in Wirklichkeit nicht auf Tarifverhandlungen oder wirtschaftliche Macht, sondern auf Themen, die mit Einwanderung zu tun haben, Themen, die mit einem Gefühl der Gefahr aufgrund des Ausmaßes der Kriminalität zu tun haben“, sagt Bob Bruno . Professor für Arbeit und Beschäftigung an der University of Illinois Urbana-Champaign, sagte gegenüber Al Jazeera.
Trotz Trumps Erfolg beim Schüren von Ängsten vor „Migrationskriminalität“ ist die Gewaltkriminalität in den Vereinigten Staaten unter der Regierung von Präsident Joe Biden stetig zurückgegangen. Die neuesten FBI-Daten zeigen einen Rückgang der gemeldeten Gewaltverbrechen um 10,3 Prozent im Vergleich zum Vorjahr.
Al Jazeera analysierte, wo die Kandidaten zu Schlüsselthemen stehen, die für Gewerkschaftsmitarbeiter wichtig sind, wie etwa Tarifverhandlungen und Löhne. Folgendes haben wir gefunden:
Über Organisation
Harris ist seit jeher gewerkschaftsfreundlich und war ursprünglich Mitunterstützer eines wichtigen Gesetzesentwurfs zu Arbeitnehmerrechten – dem Protecting the Right to Organize (PRO) Act.
Das ursprünglich im Jahr 2019 vorgeschlagene PRO-Gesetz würde Arbeitgeber daran hindern, sich in Gewerkschaftswahlen einzumischen, es dem National Labour Relations Board ermöglichen, finanzielle Strafen an Unternehmen zu verhängen, die gegen Arbeitsgesetze verstoßen, und die Wiederaufnahme der Arbeit beschleunigen, wenn Arbeitnehmer dadurch ihren Arbeitsplatz verlieren ein Streik.
Der Gesetzentwurf wurde 2023 erneut eingebracht, hat den US-Kongress jedoch nicht verabschiedet. Harris sagte, sie würde es im Falle ihrer Wahl gesetzlich unterzeichnen.
„Die Harris-Kampagne unterstützt die organisierte Arbeit und Tarifverhandlungen weitaus stärker, und die Trump-Kampagne steht dieser Idee äußerlich feindlich gegenüber“, sagte Bruno.
JD Vance, Trumps Vizepräsident, stimmte gegen den PRO Act und war ein lautstarker Kritiker der Gesetzgebung. Vance lehnte auch mehrere ab Die Biden-Regierung wird für das National Labour Relations Board nominiert. Im Jahr 2020 drohte der damalige Präsident Trump mit einem Veto gegen den PRO Act, falls dieser seinen Schreibtisch erreichen sollte.
Das Weiße Haus von Trump erschwerte es den Arbeitnehmern auch, sich zu organisieren, unter anderem im Jahr 2019, als es einen während der Präsidentschaft von Barack Obama eingeführten Schutz aufhob, der es Arbeitnehmern ermöglichte, Unternehmens-E-Mails zu nutzen, um sich zu organisieren.
„Wenn es um Trump geht, war seine Präsidentschaft eine absolute Katastrophe für die arbeitende Bevölkerung und die Gewerkschaftsmitglieder. Während seiner gesamten Amtszeit folgte er dem Willen von Unternehmenschefs und Großkonzernen, indem er ihnen massive Steuererleichterungen gewährte, um es den Arbeitern schwerer zu machen.“ Organisieren Sie sich als Gewerkschaft“, sagte Steven Smith, stellvertretender Direktor für öffentliche Angelegenheiten des AFL-CIO, gegenüber Al Jazeera.
In seiner Funktion als Vizepräsident der Biden-Regierung stand Harris an der Spitze Task Force des Weißen Hauses zum Thema Arbeitnehmerorganisation und -befähigung, dessen Ziel es war, die Arbeitnehmerrechte in allen Bundesbehörden besser zu kommunizieren.
Andererseits äußerte sich Trump offen feindselig gegenüber den Arbeitern, die auf bessere Arbeitsbedingungen drängten.
In einem kürzlichen Interview mit dem milliardenschweren Unterstützer Elon Musk auf X, der Social-Media-Plattform, die Musk besitzt, lehnte Trump die Idee ab, streikende Arbeiter zu entlassen, was gegen das Bundesarbeitsrecht verstoßen würde.
Der Vorwurf veranlasste die UAW, eine formelle Beschwerde beim National Labour Relations Board einzureichen, um gegen Trump und Musk wegen Eingriffen in die Arbeitnehmerrechte zu ermitteln.
Auf Löhne
Harris hat erklärt, dass sie im Falle ihrer Wahl versuchen würde, den bundesstaatlichen Mindestlohn auf 15 US-Dollar pro Stunde anzuheben – ein wichtiges Thema für Arbeitnehmer in der Dienstleistungsbranche und ihre jeweiligen Gewerkschaften, da der Mindestlohn seit 2009 bei 7,25 US-Dollar pro Stunde feststeckt. seine Kaufkraft ist gesunken fast 30 Prozent.
Auf die Frage, ob er den Mindestlohn bei einer Wahlkampfveranstaltung in einem McDonald’s-Franchise in Pennsylvania anheben würde, wich Trump der Frage aus.
Im Jahr 2020 sagte er, er würde es vorziehen, wenn der Mindestlohn von den Staaten festgelegt würde.
„Ich denke, es sollte eine staatliche Option sein. Alabama ist anders als New York. New York ist anders als Vermont. Jeder Staat ist anders. Es sollte eine staatliche Option sein“, sagte Trump damals.
34 der 50 US-Bundesstaaten haben ihre Mindestlöhne über das Bundesminimum angehoben.
Das bedeutet, dass die restlichen 16 immer noch einen Mindestlohn von 7,25 Dollar pro Stunde haben. Für Menschen, die bei diesem Lohn 40 Stunden pro Woche Vollzeit arbeiten, wäre ihr Jahreslohn also nur 20 Dollar über der Armutsgrenze für einen Singlehaushalt.
Als Biden erstmals sein Amt antrat, versprach er, den bundesstaatlichen Mindestlohn für alle Arbeitnehmer anzuheben. Doch seine Bemühungen, den Kongress zur Verabschiedung des Gesetzes zu bewegen, wurden von Republikanern und einer Handvoll Demokraten blockiert. Allerdings tat Biden, was die Regierung einseitig tun konnte, und erhöhte den bundesstaatlichen Mindestlohn für Bundesangestellte.
Sowohl Trump als auch Harris haben versprochen, im Falle ihrer Wahl die Einkommensteuer auf Trinkgelder abzuschaffen.
Harris setzt sich seit langem für eine Verbesserung der Löhne in der gesamten Wirtschaft ein. Während ihrer Zeit als Generalstaatsanwalt In Kalifornien gründete sie eine Task Force mit dem Ziel, gegen Lohndiebstahl im Bundesstaat vorzugehen.
Es ist jedoch nicht klar, wie gut diese Bemühungen funktioniert haben. Im Jahr 2022 wurde berichtet, dass selbst wenn Arbeitnehmer Lohndiebstahlklagen gegen ihre Arbeitgeber gewannen, nur jeder Siebte den entgangenen Lohn innerhalb von fünf Jahren ausgezahlt bekam.
Trump hat sich jedoch wiederholt gegen eine Lohnerhöhung ausgesprochen.
Im Jahr 2015 sagte er, die Löhne seien „zu hoch“. Während dieser Zeit sagte er auch, dass die Autohersteller ihre Betriebe in den südlichen Teil der Vereinigten Staaten verlagern sollten, in „Staaten mit niedrigeren Löhnen“.
Trotz dieser politischen Positionen gewann Trump 2016 den gewerkschaftslastigen Bundesstaat Michigan. Biden gewann den Bundesstaat im Jahr 2020 mit 2,8 Prozentpunkten Vorsprung vor Trump, und jetzt ist der Bundesstaat festgefahren zwischen Harris und Trump. Eine Zusammenfassung politischer Umfragen, die von der Umfrage-Website FiveThirtyEight zusammengestellt wurden, zeigt, dass Harris in Michigan einen leichten Vorsprung hat, aber deutlich innerhalb der Fehlergrenze liegt.
Im Jahr 2018 nutzte Trump als Präsident eine Durchführungsverordnung zur Abschaffung jährliche Gehaltserhöhungen für zivile Bundesbedienstete.
Die Biden-Regierung hatte jedoch Mühe, die Löhne für Arbeitnehmer aus der Mittelschicht zu verbessern. In mehrere Arbeitsbeschaffungsprogramme hat die Regierung eine geltende Lohnklausel aufgenommen, die Unternehmen, die Verträge abschließen, dazu verpflichtet, ihren Mitarbeitern einen existenzsichernden Lohn zu zahlen.
„Die Mittelschicht wird in allen Bau- und Fabrikberufen, die mit den großen Bundeszuschüssen einhergehen, den vorherrschenden Lohn verdienen“, sagte Bruno.
Auf Überstundenvergütung
Am Ende von Obamas zweiter Amtszeit erklärte das Arbeitsministerium, dass jeder Vollzeitbeschäftigte, der weniger als 47.476 US-Dollar verdient, Anspruch auf automatische Überstundenvergütung habe.
Ein Richter in Texas blockierte die Regel, bevor sie in Kraft treten konnte. Als im Jahr 2019 der Schwellenwert für Pflanzen neu bewertet wurde, senkte die Trump-Administration ihn. Die Kürzungen führten dazu, dass Arbeitgeber Überstunden nur für Arbeitnehmer bezahlen mussten, die 35.358 US-Dollar pro Jahr oder weniger verdienten.
Als die Regel dieses Jahr erneut überprüft werden musste, erhöhte die Biden-Harris-Regierung den Schwellenwert am 1. Juli auf 43.888 US-Dollar. Am 1. Januar wird er wieder auf 58.656 US-Dollar steigen. Der Plan wird wahrscheinlich fortgesetzt, wenn Harris nächste Woche gewählt wird.
Was Trump betrifft, so wollen ihn seine Verbündeten bei der Denkfabrik Heritage Foundation, wenn er gewinnt die Regel umkehren.
Trump hat während seiner Zeit im privaten Sektor eine lange Tradition darin, Überstunden nicht zu bezahlen. Ein Bericht von USA Today aus dem Jahr 2016 stellte fest, dass seine Unternehmen 24 Mal gegen Überstunden- und Mindestlohngesetze verstoßen hatten.
Er wiederholte diese Meinung in einer Wahlkampfrede diesen Monat. Der republikanische Kandidat sagte seinen Anhängern in Michigan, dass er es „früher gehasst habe, Überstunden zu zahlen“.
„Die Leute sind schockiert und haben Angst, denn wenn Trump ihnen die Überstunden wegnimmt, können sie am Ende des Monats ihre Miete nicht bezahlen. Darum geht es hier“, sagte Smith.
TrumpfAllerdings hat er erklärt, dass er im Falle seiner Wiederwahl die Besteuerung von Überstunden als Teil eines größeren Steuerplans abschaffen möchte.
„Es ist an der Zeit, dass der arbeitende Mann und die arbeitende Frau endlich eine Pause machen, und das tun wir, weil dies eine gute Zeit ist“, sagte Trump bei einer Wahlkampfveranstaltung in Arizona im September.
Keine der beiden Kampagnen reagierte auf die Anfragen von Al Jazeera nach einem Kommentar.
