Ein Polizeichef sagte, dass es den Polizeikräften erlaubt sein sollte, die Zahl ihrer Beamten zu reduzieren und mehr Geld für Technologie auszugeben, um die Verbrechensbekämpfung voranzutreiben.
Polizeichef Paul Sanfordder die Polizeichefs in Finanzfragen leitet, sagte, es gebe eine Obsession mit der Anzahl der Beamten, obwohl es oft effektiver wäre, weniger Beamte durch bessere Technologie zu unterstützen.
Sanford, Polizeichef von Norfolk, sagte, die Polizei könne sich keine neue Technologie leisten, um Verbrechen schneller aufzuklären und den Opfern besser zu helfen.
Polizeichefs in England und Wales haben dies erklärt Sie brauchen zusätzliche 3 Milliarden Pfund, um die Kriminalität richtig zu bekämpfenEs besteht jedoch kaum eine unmittelbare Aussicht darauf, dass ihre Budgets tatsächlich erhöht werden.
Sowohl die Labour-Regierung als auch die vorherige Tory-Regierung haben den 43 örtlichen Streitkräften die Mindestanzahl an Offizieren mitgeteilt, die jeder haben muss, und sie werden 50.000 Pfund pro Person verlieren Offizier unter dem Ziel.
Sanford sagte, die Aufhebung der Regelung über die Mindestanzahl an Beamten, die die Streitkräfte einstellen müssen, könnte tatsächlich dazu führen, dass mehr auf die Straße kommen.
„Wenn ich Flexibilität hätte, würde ich mehr Personal anstelle von Beamten einstellen und die Technologie besser nutzen“, sagte er und fügte hinzu: „Das würde die Zeit meiner Polizisten freisetzen, sie sichtbarer machen und die Polizeiarbeit so gestalten was die Öffentlichkeit von uns erwartet.
„Die jüngsten (finanziellen) Vergleiche folgten wiederholt einem Trend, bei dem die Finanzierung entweder auf die Anzahl der Beamten oder auf die Finanzierung von Gehaltsabrechnungen ausgerichtet war.“
„Und alle Chefs haben jetzt einen erheblichen Teil ihres Budgets zweckgebunden, sodass sie etwa 50.000 Pfund pro Polizeibeamten erhalten. Um die Zahl der Beamten unter einen Basiswert zu senken, würden sie 50.000 Pfund weniger pro Beamten erhalten.“
„Im gleichen Zeitraum hat die Polizei es versäumt, in neue Technologien und Infrastruktur zu investieren, die unseren Service verbessern würden“, sagte er.
„Ich hätte lieber 90 Polizisten mit den richtigen Fähigkeiten, den richtigen Technologien … als dass ich 100 Polizisten hätte, die unverhältnismäßig viel Zeit auf der Polizeiwache verbringen und die Technologien von gestern nutzen, um die Bedrohungen von heute zu überwachen.“
Polizeibeamte können nicht entlassen werden, daher haben die Streitkräfte ausgeglichene Budgets, indem sie ziviles Personal oder örtliche Hilfskräfte abbauen, und erhalten einige Jahre lang nichts, um mit der Technologie Schritt zu halten oder sie zu erneuern.
Sanford sagte: „Ich glaube nicht, dass die Anzahl der Polizeibeamten der Maßstab sein sollte, an dem die Wirksamkeit der Polizei gemessen wird.“
„Unser aktueller Ansatz ähnelt dem Betrieb eines Supermarkts und der Anstellung von mehr Leuten in der Werkstatt, aber wir haben niemanden im Lager und verfügen über eine bessere Software, um sicherzustellen, dass die Waren pünktlich geliefert werden. Und genau das tun wir bei der Polizei. Wir befinden uns mitten in einer digitalen Revolution … Dennoch reagiert die Polizei immer noch darauf, mehr Landwirte auf die Felder zu schicken.“
Er sagte, seiner eigenen Truppe fehle das Geld, um eine Software weithin einzuführen, die durchschnittlich sechs Minuten von den 20 Minuten einsparen würde, die für die Bearbeitung von 101-Notrufen benötigt würden.
Norfolk erhält 360.000 davon pro Jahr und die Software transkribiert den Anruf automatisch und gibt die Details in die Computersysteme der Polizei ein. Dies spart Zeit, da ein menschlicher Anrufbearbeiter die Details nicht manuell eingeben muss, während er mit dem Anrufer spricht.
nach Newsletter-Werbung
Beide großen Parteien appellieren an die Wähler, indem sie mehr Offiziere versprechen. Labour in seinem Manifest für die Parlamentswahlen 2024 versprochen 13.000 mehr an vorderster Front, bestehend aus vollqualifizierten Beamten, Gemeindeunterstützungsbeamten und ehrenamtlichen Spezialisten.
Die Konservativen haben ab 2010 im Rahmen ihres Sparprogramms Budgets und Beamte um 20.000 gekürzt. Deshalb kündigten sie im Vorfeld der Wahlen 2019 eine Rekrutierungskampagne für 20.000 neue Beamte an, das sogenannte Upliftment.
Nur wenige widersprechen den Behauptungen der Labour-Regierung, dass die Mittel für öffentliche Ausgaben knapp seien. Sanford sagte, einige Streitkräfte stünden am Rande einer Krise und hielten einfach durch. Die nächste Haushaltsrunde im Jahr 2025 werde darüber entscheiden, ob sie die Bereitstellung wichtiger Polizeidienste einstellen.
„Es gibt einige Kräfte, die vor großen wirtschaftlichen Herausforderungen stehen“, sagte er. „Ich denke, dass sie fast nur noch in der Lage sind, die Kernaufgaben der Polizei zu bewältigen, also Notrufe zu bearbeiten und schwerste Straftaten zu untersuchen.“
Andere Quellen sprechen von drei Kräften, die sich in einer Notlage befinden, wobei eine von ihnen Einsparungen in Höhe von 13 Millionen Pfund bei den 80 Millionen Pfund an diskretionären Ausgaben erzielen muss.
In der Einigung, die die Regierung im Dezember bekannt gabDie Polizei erhielt eine Budgeterhöhung von etwa 3 %, wobei der Großteil davon aufgewendet wird, um die Erhöhung der Sozialversicherung zu finanzieren, die sie als Arbeitgeber zahlen.
Ein Sprecher des Innenministeriums sagte: „Zusätzlich zu den zusätzlichen 13.000 Mitarbeitern, die wir für die Nachbarschaftspolizei einsetzen werden, setzen wir uns dafür ein, dass die Zahl der Beamten geschützt wird, um Kriminalität wirksam zu bekämpfen und unsere Straßen sicher zu halten.“
„Nächstes Jahr werden 376,8 Mio. £ für Streitkräfte zur Verfügung stehen, um den Personalbestand aufrechtzuerhalten, und Streitkräfte, die zusätzliche Rekrutierungszuweisungen erhalten, werden auch Zugang zu zusätzlichen Mitteln haben.“
