Der Musikstreamer Tidal steht vor der zweiten großen Entlassung in einem Jahr und könnte die letzte in den Schatten stellen. Vermögen Berichte. Jack Dorsey, CEO von Block (seit 2021 die Muttergesellschaft von Tidal), kündigte an, dass die Organisation mit weniger Mitarbeitern zum Stil eines Start-ups zurückkehren werde. „Also werden wir uns von einer Reihe von Leuten in unserem Team trennen“, teilte Dorsey den Mitarbeitern in einer Mitteilung mit. Block ist ebenfalls Eigentümer Cash-AppUnter anderem After Pay und BitKey.
„Wir werden bei Technik und Design führend sein und die Produktmanagement- und Produktmarketingfunktionen vollständig streichen“, fuhr Dorsey in seiner Mitteilung an die Tidal-Mitarbeiter fort. „Wir reduzieren die Größe unseres Designteams und der grundlegenden Rollen, die Tidal unterstützen, und wir.“ Wir werden in den nächsten Wochen darüber nachdenken, den technischen Bereich zu reduzieren, da wir in Zukunft mehr Klarheit über die Führung haben. Tidal zuvor entlassen etwa 40 Personen in mehreren Abteilungen im Dezember 2023.
Dorsey hat die genaue Zahl der entlassenen Mitarbeiter nicht bekannt gegeben, aber Quellen innerhalb des Unternehmens gehen davon aus, dass es sich um 100 Personen handeln könnte – ein Viertel der Mitarbeiter des Unternehmens. „Wir haben einige interne Änderungen an unserem vorgenommen Gezeiten „Das Team soll sich darauf konzentrieren, Künstlern auf sinnvollste Weise zu dienen“, sagte ein Tidal-Sprecher in einer Erklärung. „Dies beinhaltete die Streichung einiger Rollen in unseren Geschäfts- und Designteams.“ Wir werden kleiner sein, uns auf weniger Dinge konzentrieren und bei der Produktentwicklung einen unermüdlichen Ansatz verfolgen.“ Insbesondere Tidal hat sein kostenloses Kontingent entfernt für Benutzer im März.
