Es handelte sich um einen Neustart, der Keir Starmers Amtszeit als Ministerpräsident nach schwachen Umfragen, einem Skandal um den Verkehrsminister und Sorgen um die Wirtschaft neues Leben einhauchen sollte.
Der Premierminister hielt eine Rede legt los neue Meilensteine – Die Missionen seiner Regierung mit dem Ziel vertiefen, die Wartelisten des NHS zu verkürzen, „Bobbies“ im Einsatz zu bekommen und den Lebensstandard zu erhöhen.
Die Ziele richten sich alle an die Öffentlichkeit, die verzweifelt nach materiellen Verbesserungen in ihrem Leben sucht, nachdem ihnen bei den Wahlen im Juli nach 14 Jahren bei den Konservativen eine „Veränderung“ versprochen wurde.
Aber neben den Zielen vermittelte Starmer auch den klaren Eindruck, dass er glaubt, dass eines der Hauptprobleme, die Veränderungen vereiteln, eher der Prozess als die Politik ist: Straßensperren durch den öffentlichen Dienst.
Wie das Institute for Government es anschließend ausdrückte: „Ungewöhnlich für eine solche öffentliche Rede ist, dass Starmer immer wieder auf interne Fragen des Prozesses und der Umsetzung zurückkam. Er versuchte nicht nur, das Ausmaß der Ambitionen der Regierung hervorzuheben, sondern gab auch dem öffentlichen Sektor Auskunft – und.“ Vor allem der öffentliche Dienst – eine erschütterte .“
Arbeitsberater und Politiker beschweren sich seit Monaten darüber, dass ihnen nicht bewusst sei, wie schwierig es sei, in der Regierung Veränderungen herbeizuführen. Es ist zu einem weit verbreiteten Refrain geworden, dass „Jacob Rees-Mogg in manchen Dingen Recht hatte“ oder „Dominic Cummings hatte recht“.
Vor ihrem Regierungsantritt schienen Starmer und sein Team wenig Interesse daran zu haben, Whitehall umzugestalten, abgesehen von der Idee von „Missionsausschüssen“, um den Wandel zu überwachen. Aber es liegt jetzt eindeutig viel direkter auf dem Tisch, als nein. 10 suchen nach Wegen, Reformen durchzusetzen. Eine hochrangige Regierungsquelle sagte, dass viele Optionen in Betracht gezogen würden, darunter auch ein verschärftes Nein. 10 und ein abgespecktes Kabinettsbüro, während die Gesamtzahl der Beamten „unbedingt reduziert werden musste“.
Simon Case, der scheidende Kabinettssekretär, der als von Boris Johnson ernannter Kandidat bei der neuen Regierung nicht beliebt war, konnte klar erkennen, woher der Wind wehte, als er Anfang dieser Woche einen Vortrag hielt. Er nannte acht Beispiele „leuchtender Lichter“ im öffentlichen Dienst, die bewährte Verfahren verkörperten, sich aber auch dafür aussprachen, mit der Zeit Schritt zu halten und notwendige Reformen vorzunehmen.
„Wenn ich in die Zukunft denke, fürchte ich mich am meisten vor Selbstgefälligkeit und einem Widerwillen, anzuerkennen, dass unsere einzigartige verfassungsmäßige Position zurückgewonnen werden muss, dass unser Fortbestehen von Veränderungen, aber von Kontinuität abhängt“, sagte er dem Publikum, unter anderem bei am wenigsten drei ehemalige Kabinettssekretäre.
„Es ist unwahrscheinlich, dass es ausreicht, auf äußere Faktoren zu reagieren … Fortschritt und Zielstrebigkeit sind von wesentlicher Bedeutung. Der öffentliche Dienst muss als integraler Bestandteil der bevorstehenden Reise und nicht als bloßer Rückspiegel betrachtet werden.“
Starmer, selbst ehemaliger Staatsbeamter und früherer Leiter der Staatsanwaltschaft, ist bei seinem Amtsantritt vielleicht nicht mit dem Wunsch angetreten, den britischen Staat umzulenken, aber das ist genau das, was er nun seinem neuen Kabinettssekretär vorwirft Chris Wormaldzu tun. „Starmer hat gesagt, dass er bereit ist, unpopulär zu sein, um Dinge durchzusetzen, und das ist es, was er tut“, sagte ein unterstützender Labour-Abgeordneter. „Er sagt, was gesagt werden muss.“
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Da Elon Musk damit droht, den bürokratischen Aufwand in Donald Trumps USA zu übernehmen, und Nigel Farage in Großbritannien wahrscheinlich eine ähnliche Rhetorik anwenden wird, während er sich darauf vorbereitet, bei den britischen Parlamentswahlen im Mai gegen die Amtsinhaber anzutreten, könnte Starmer auch bewusst seine eigenen Schritte unternehmen, um präventiv Kritik an einem zu üben träge Regierung.
Eines der Probleme für den Premierminister besteht jedoch darin, dass es unwahrscheinlich ist, dass eine allzu öffentliche Verunglimpfung des öffentlichen Dienstes zu den besten Ergebnissen führt. „Er hätte sagen können, dass er mehr von uns brauchte, aber auf eine Weise, die der Moral keinen Schaden zufügte“, sagte ein Whitehall-Insider. „Das ist wirklich schädlich. Wir erwarten es von den Tories, aber es ist ein Schock.“
Senior Arbeit Quellen sagten, der Premierminister habe sich mit seinen Äußerungen nicht nur an Beamte, sondern an die gesamte Funktionsweise der Regierung gerichtet. „Er wies darauf hin, dass Whitehall 14 Jahre lang keine zentrale Regie geführt hatte, weil es so viel zu viel gab und änderte; das macht Schluss mit den kurzfristigen Pflastern“, sagte einer, der am Ende eine TV-Aufnahme machen musste – Clip am Freitag, um deutlich zu machen, dass er die Arbeit der Beamten wirklich schätzt, und betont gleichzeitig, dass er „diese Reform vorantreiben will, um sicherzustellen, dass wir bessere Ergebnisse für das Land erzielen“.
Das ist vielleicht leichter gesagt als getan. Es wurden zahlreiche Entwürfe zur Reform des öffentlichen Dienstes verfasst – zuletzt von Francis Maude, David Camerons Minister, der damit beauftragt ist, Veränderungen in Whitehall durchzusetzen. Und so mancher Premierminister hat sich letztendlich vor radikalen Möglichkeiten für Veränderungen gescheut – von einer stärkeren politischen Einbindung bei der Auswahl von Spitzenbeamten bis hin zur Stärkung der Nr. 10 – kamen oft zu dem Schluss, dass ein großer Kampf für die Whitehall-Reform nicht zu einer großen Belohnung der Wählerschaft führen würde.
Allerdings scheint Starmer Lust auf den Kampf zu haben und davon überzeugt zu sein, dass eine Umgestaltung des öffentlichen Sektors für die Erfüllung seiner Ziele unerlässlich ist.
