Ihr Jahr in Asana ist eine Erinnerung an all die Arbeit, die Sie geleistet (oder nicht geleistet) haben.

Es gibt einige Dinge, die ich nicht wissen muss, zum Beispiel, wie viel Geld ich für gefrorene Hafermilch-Lattes ausgegeben habe oder wie viele Stifte ich dieses Jahr gekauft habe – und wie viele davon bereits verloren gegangen sind. (Wohin gehen sie alle?) Und doch finden Apps immer wieder neue Wege, unser Leben zu quantifizieren und uns Daten zu präsentieren, nach denen wir nie gefragt haben.

Eingeben „Dein Jahr in Asana„Eine Funktion, die Ihre Arbeitsgewohnheiten im Jahr 2024 zu einem Highlight macht – komplett mit Aufgabenübersichten, Kennzahlen zur Zusammenarbeit und einer subtilen Erinnerung daran, dass Sie entweder am Ende sind oder am Rande eines Burnouts stehen.

Stellen Sie sich meine Überraschung vor, als ich Asana heute (5. Dezember) öffnete und von dieser deutlichen Erinnerung an unsere kapitalistischen Zeiten begrüßt wurde.

„Glückwunsch!“ sagt die App und teilt mir stolz mit, wie viele Aufgaben ich dieses Jahr erledigt habe (1.914 und mehr), wie viel Zeit ich gespart habe (was bedeutet das überhaupt?) und welche Mitarbeiter ich am häufigsten habe. Es fühlte sich weniger wie eine Feier an, sondern eher wie die Art Fortschrittsbericht, um den man nicht gebeten hatte, den man aber nicht ignorieren konnte – verbunden mit dem subtilen Druck, nächstes Jahr noch mehr zu tun.

Denn brauche ich wirklich einen virtuellen Applaus, wenn ich Dinge von meiner To-Do-Liste abhebe? Oder eine Erinnerung daran, dass mein „aktivster Tag“ der Mittwoch ist, als ob ich einen weiteren Grund bräuchte, mich vor diesem Wochentag zu fürchten? Dies ist nicht das erste Mal, dass Asana ein Produkt für den Jahresrückblick auf den Markt bringt, aber die diesjährige Version sieht eher danach aus Spotify vollgepacktmit klarerer Grafik, personalisierten Statistiken und einem Hauch festlichem Flair. Und das Endergebnis erinnert eher an einen Arbeitsbericht als an eine Playlist mit den größten Hits.

Bildnachweis: Asana

Asana schließt sich Apps wie Spotify und YouTube an, die unser Leben quantifizieren gemeinsam nutzbare Zusammenfassungen. Aber während Spotify vollgepackt erinnert Sie an Ihre Lieblingslieder und YouTube-Tracks, Ihre Video-Binges. „Your Year in Asana“ verfolgt einen anderen Ansatz: Es verwandelt Ihre Arbeitsgewohnheiten in eine Leistungsbeurteilung, für die Sie sich nicht angemeldet haben.

Es geht weniger darum, was Ihnen Freude bereitet hat, als vielmehr darum, was Sie beschäftigt hat, inklusive Statistiken, die vielleicht etwas zu aufschlussreich wirken.

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Ich habe keinen lobenden Schulterklopfer von einem Algorithmus verlangt, weil er einfach nur meine Arbeit erledigt hat, aber hier ist es: Ich verwandle mein Arbeitsleben in etwas Teilbares, ob ich das will oder nicht.