Wegen Sexualverbrechen verurteiltes Verteidigungspersonal muss im Rahmen der Reaktion der königlichen Kommission zwangsweise entlassen werden

Die Bundesregierung wird eine unabhängige Untersuchung zu sexueller Gewalt einrichten Australisches Militär und stellen Sie sicher, dass Dienstpersonal, das vor Straf- oder Militärgerichten wegen Sexualverbrechen verurteilt wurde, zwangsweise entlassen werden muss.

Während seiner formellen Antwort auf Königliche Selbstmordkommission für Verteidigung und VeteranenDie Regierung hat zugestimmt, dass Sexualstraftaten, einschließlich Stalking und Missbrauch intimer Bilder, zu einer automatischen Entlassung führen sollten, sofern Berufung eingelegt werden kann.

Die Regierung hat sich außerdem verpflichtet, bis September nächsten Jahres ein neues gesetzliches Gremium einzurichten, das die angestrebte Systemüberprüfung in den Bereichen Verteidigung und Veteranenangelegenheiten überwachen soll Suizidprävention in den Streitkräften und der Veteranengemeinschaft.

Dieses Gremium wird auch evidenzbasierte Beratung anbieten und „so schnell wie möglich“ einen Interimsleiter ernennen.

„Meine Regierung wird eine neue Kommission für Verteidigungs- und Veteranendienste einrichten, um die umfassendste Reform der Kultur, Systeme und Prozesse in der gesamten Verteidigung, der ADF und dem Ministerium für Veteranenangelegenheiten durchzuführen, um Selbstmord zu verhindern und die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden des Militärpersonals zu verbessern.“ . und Veteranen“, sagte Premierminister Anthony Albanese am Montag auf einer Pressekonferenz.

„Die königliche Kommission hörte erschreckende Beweise über die kulturellen Probleme in der australischen Verteidigungsstreitmacht im Laufe der Zeit und stellte Mängel im Ansatz, bei den Diensten und bei der Unterstützung des Ministeriums für Veteranenangelegenheiten fest.“

Albanese sagte, die Regierung habe „größten Respekt vor jedem Australier, der die Uniform unserer Nation trägt und selbstlos für unsere Sicherheit einsetzt“.

Er sagte, die Regierung sei entschlossen, daran zu arbeiten, „auch sie zu schützen“.

Personal, bei dem festgestellt wird, dass es an sexuellen und damit verbundenen Straftaten wie Belästigung, unerwünschter Berührung und „nachteiligem“ oder unanständigem Verhalten beteiligt ist – sei es im Rahmen von Disziplinar- oder Verwaltungsverfahren der Streitkräfte –, muss nachweisen, warum es nicht entlassen werden sollte.

Die Maßnahmen sollen sowohl präventiver als auch strafender Natur sein und als Warnung dienen, dass jedes Maß an sexuell unangemessenem Verhalten schwerwiegende Folgen haben wird.

Diejenigen, denen eine Zwangsentlassung droht, können die Anordnung in einem formellen Verfahren anfechten, das durch das Urteil ausgelöst wird.

„Sexuelles Fehlverhalten und inakzeptables Verhalten haben keinen Platz in der Verteidigung“, heißt es in der veröffentlichten Antwort der Regierung an die königliche Kommission.

„Die Rate an sexueller Gewalt, die im ADF gemeldet wird, ist völlig inakzeptabel.“

Die Regierung hat zugesagt, an einer Änderung der Verteidigungskultur zu arbeiten, um die Meldung inakzeptablen Verhaltens aktiver zu fördern.

Es waren zunächst nur wenige Einzelheiten darüber bekannt, wie die angekündigte unabhängige Untersuchung zu sexuellem Fehlverhalten in der ADF funktionieren würde und welche Befugnisse sie haben würde. Einige in der Regierung schlagen vor, dass die neue gesetzliche Körperschaft damit beauftragt werden könnte, sich damit zu befassen.

Von den 122 Empfehlungen der königlichen Kommission hat die Regierung 104 vollständig oder grundsätzlich akzeptiert.

Sie lehnte die Empfehlung der Kommission ab, das Entschädigungssystem zu ändern, das Verletzungen bei kriegsähnlichen Einsätzen nun zu einem höheren Satz entschädigt als diejenigen, die während der Ausbildung erlitten wurden.

Die Royal Commission empfahl, den Entschädigungssatz auf der Grundlage der Art der Verletzung und nicht der Umstände zu standardisieren. Es gab jedoch einen erheblichen Rückgang in der Veteranengemeinschaft, und die Regierung hat beschlossen, das derzeitige System beizubehalten. Dieser Teil einer Empfehlung ist der einzige Vorschlag, der abgelehnt wurde.

Außerdem stimmt es die Gebührenordnung des Department of Veterans Affairs nicht weiter mit der des National Disability Insurance Scheme überein und argumentiert, dass in der gesamten Regierung mehr Arbeit geleistet werden müsse, um die Einheitlichkeit bei der Deckung und der Höhe der Zahlungen sicherzustellen.

Zu den vereinbarten Maßnahmen in Bezug auf sexuelles Fehlverhalten gehört die Sicherstellung, dass die australischen Verteidigungskräfte über eine vollständige und zuverlässige Aufzeichnung aller Militärangehörigen verfügen, die von Zivilgerichten wegen schwerer Straftaten verurteilt wurden, und militärische Verurteilungen wegen geschlechtsbezogener Straftaten in zivilen Strafregistern vermerken.

Die Regierung wird Militärgerichte ausdrücklich dazu verpflichten, bei der Verurteilung eines Straftäters die Auswirkungen eines Sexualverbrechens auf das Opfer zu berücksichtigen. Wenn ein Täter ein Opfer überlistet, wird dies als erschwerender Umstand gewertet, der möglicherweise eine höhere Strafe nach sich zieht.

Bei der Verurteilung wird es um Aussagen über die Auswirkungen des Opfers gehen, wobei die Verfasser entscheiden, diese vor öffentlicher oder nichtöffentlicher Verhandlung vorzulesen. Darüber hinaus werden jährlich anonymisierte Daten zu den Folgen aller Vorfälle sexuellen Fehlverhaltens veröffentlicht.

Jegliche Änderung des Ausschlusses aus dem ADF wegen Sexualdelikten und damit zusammenhängender Straftaten bedarf einer Gesetzgebung.

Unter den 17 Empfehlungen, die es nur „zur Kenntnis genommen“ hat, ohne Maßnahmen zu versprechen, ist der Vorschlag, dass künftige Generalinspektoren der ADF Zivilisten sein sollten, die noch nie in der ADF gedient haben. Allerdings hat sie die IGADF angewiesen, unverzüglich eine Untersuchung der Missbräuche und der Bewaffnung des Militärjustizsystems durch Kommandeure einzuleiten, und sie hat zugestimmt, ab nächsten Monat eine neue Abteilung für die Sicherung des Militärjustizsystems einzurichten, um die Funktionsweise des Systems besser überwachen zu können .

Es wird Änderungen bei der Schulung neuer Mitarbeiter geben, um Stressfaktoren schneller zu erkennen und anzugehen und um Karrieremanagern die Möglichkeit zu geben, Traumata besser zu erkennen und darauf zu reagieren.

Die Regierung hat zugestimmt, ihre Hilfsmaßnahmen zu überprüfen, um den vom Einsatz zurückkehrenden Mitgliedern bei der Entspannung und Wiedereingliederung zu helfen und mehr zu tun, um Verteidigungsfamilien bei der Bewältigung von Einsätzen im Inland zu helfen.

Es wurde außerdem vereinbart, dass:

• Veröffentlichen Sie bessere Leitlinien zur Verfahrensgerechtigkeit für diejenigen, die über die Berufseinstufung entscheiden

• Berücksichtigen Sie die Auswirkungen auf die psychische Gesundheit gründlicher, bevor Sie eine verwaltungsrechtliche Kündigung empfehlen

• Versuchen Sie es mit einem Befehlskettenmodell zur Unterstützung von Mitgliedern des Militärjustizsystems

• Gehen Sie direkt auf die Risikofaktoren für Suizid ein und berichten Sie über Fortschritte