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In den letzten vier Jahren haben sich mehr als 500 junge Menschen aus allen Regionen Idahos eingeschrieben – und viele haben es abgeschlossen – Bundesweit registrierte Lehrstellen für so unterschiedliche Berufe wie Lehrergehilfe, Schweißer, Personal Trainer und medizinischer Assistent.
Jugendlehrlingsprogramm von Idaho Business for Education war ein wichtiger Akteur dabei, Arbeitgebern, Schulbezirken, Ausbildungsanbietern und jungen Menschen im Alter von 16 bis 24 Jahren dabei zu helfen, die Möglichkeiten zur Vergrößerung der Arbeitskräftezahl in Idaho durch Lehrlingsausbildung zu erweitern.
In Idaho hoffen wir, den Prozentsatz der High-School-Absolventen zu erhöhen, die eine höhere Ausbildung (einschließlich Militär) absolvieren. Auch wenn die Ausbildung nicht ausdrücklich in diesem Ziel enthalten ist, kann sie eine lebensverändernde Alternative für junge Menschen sein, die nach innovativen Wegen für den Einstieg in eine sinnvolle Karriere suchen, die gut bezahlt ist und Herausforderungen und Chancen bietet. Und es umfasst oft eher traditionelle Schulungen, die wesentlicher Bestandteil der „Weiterführung“-Bemühungen des Staates sind.
Während der National Apprenticeship Week (17.-23. November) möchte Idaho Business for Education den Beginn seines fünften Jahres der Unterstützung der Jugendlehre würdigen und feiern. Es begann im Jahr 2020, als IBE und der Idaho Workforce Development Council vom US-Arbeitsministerium ein vierjähriges Stipendium erhielten, um die Ausbildung junger Menschen aufzubauen, auszubauen, zu unterstützen und aufrechtzuerhalten. Es geht weiter mit einem neuen Zuschuss des IWDC, um diese Arbeit bis 2026 auszuweiten.
Warum legen IBE und IWDC so großen Wert auf die Ausbildung junger Menschen?
Apprenticeship hat eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Unterstützung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern durch die Bereitstellung von Schulungen am Arbeitsplatz, Unterricht im Klassenzimmer, Mentoring und einem klaren Karriereweg.
Eine Lehrlingsausbildung hilft Unternehmen (und gemeinnützigen Arbeitgebern), in einer Zeit, in der der Arbeitsmarkt wettbewerbsintensiver ist als je zuvor, Top-Talente anzuziehen und zu halten.
Durch die Ausbildung entstehen Partnerschaften zwischen Schulen und Arbeitgebern, die Schülern ab 16 Jahren den Zugang zu echten Arbeitsplätzen ermöglichen, die zu sinnvollen Karrieren führen.
Unser Zuschuss stellt berechtigten jungen Auszubildenden bis zu 750 US-Dollar pro Jahr zur Verfügung, um damit verbundene Kosten wie Ausrüstung, Kleidung, Vorräte oder sogar die Fahrtkosten zur und von der Arbeit zu decken. Für viele junge Menschen ist dies ein bahnbrechender Service, der den Unterschied ausmacht, ob sie ins Berufsleben einsteigen können oder nicht.
Das Programm kann mit anderen Programmen verbunden werden, z START IN Idahodas neue Programm, das bis zu 80 Prozent der berechtigten High-School-Absolventen für Studiengebühren und Studiengebühren aufkommen lässt. Dies kann Teil einer anerkannten Jugendlehre sein.
Idaho hat für dieses Programm landesweite Anerkennung erhalten und hat viele Höhepunkte zu feiern. In Soda Springs hat die High School ihre eigenen Lehrstellen für Lehrassistenten und andere Möglichkeiten gesponsert und mit örtlichen Arbeitgebern zusammengearbeitet, um Lehrstellen in der gesamten Region zu etablieren. Bisher wurden über 70 Lehrlinge vermittelt.
An anderer Stelle hat der Stamm der Nez Perce eine Partnerschaft mit IBE geschlossen, um für über 50 seiner jungen Menschen einzigartige und nachhaltige Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen zu schaffen. Große Arbeitgeber wie St. Luke’s Health System und Micron sind wichtige Teilnehmer an der Ausbildung im Treasure Valley. Die Idaho Central Credit Union arbeitet mit weiterführenden Schulen im ganzen Staat zusammen, indem sie Filialen direkt in den Schulen nutzt und bisher 65 Auszubildende vermittelt.
Es gibt noch viel mehr – Dutzende mehr. Jedes Beispiel erzählt seine eigene Geschichte, mit einzigartigen Möglichkeiten, die Arbeitskräfte des Staates zu erweitern, jungen Menschen neue Möglichkeiten vorzustellen und Türen für Studienleistungen und technische Zertifizierungen zu öffnen.
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