Technologieunternehmen haben Pläne bekannt gegeben, Hunderte weitere Arbeitsplätze in der Bay Area abzubauen, doch das derzeitige Tempo des Personalabbaus in der Branche ist geringer als im ersten Halbjahr 2024.
Upwork, der Schöpfer eines Online-Marktplatzes für Freiberufler; und Boston Scientific, ein Anbieter von Software und Hardware für den Life-Science-Sektor, gehören zu den jüngsten Unternehmen im Technologiesektor, die Entlassungspläne offenlegen, heißt es in der WARN-Mitteilung der staatlichen Arbeitsagentur.
Gemeinsam haben die beiden Unternehmen ihre Entscheidung bekannt gegeben, 205 Arbeitsplätze in der Bay Area, alle in der South Bay, abzubauen.
Hier sind einige Details zum jüngsten Stellenabbau im Technologiesektor in der Bay Area, laut den WARN-Mitteilungen, die beim staatlichen Ministerium für Beschäftigungsentwicklung vorliegen:
– Boston Scientific, 138 Stellenabbau in den Sunnyvale-Büros seiner Silk Road Medical-Tochtergesellschaft. Diese Entlassungen sollen am 31. Dezember erfolgen, könnten aber bis Juni 2025 andauern.
– Upwork, 67 Entlassungen in Palo Alto. Der Stellenabbau ist für den 23. Dezember geplant.
Die von Boston Scientific bekannt gegebenen Entlassungen sind eine Folge des Kaufs von Silk Road, einem Hersteller medizinischer Geräte, im September für 1,16 Milliarden US-Dollar
„Boston Scientific wird Entlassungen in seinem Werk … in Sunnyvale durchführen, da das Unternehmen Silk Road Medical übernommen hat und die Produktion in andere Einrichtungen innerhalb des Boston Scientific-Netzwerks in Minnesota verlagert wurde“, schrieb Jill Swenson, Vizepräsidentin für Personalwesen bei Boston Scientific der WARN-Brief an den Staat EDD.
In den Jahren 2022, 2023 und bisher 2024 haben Technologieunternehmen Entscheidungen zum Abbau von mehr als 48.500 Arbeitsplätzen in der Bay Area bekannt gegeben. Dieser Zeitraum markiert die Jahre, in denen Technologiefirmen begonnen haben, ihre Belegschaft zu reduzieren und die Effizienz in der Post-Coronavirus-Ära zu steigern.
Obwohl das Jahr 2024 noch lange nicht vorbei ist, deuten erste Anzeichen darauf hin, dass das Tempo der Entlassungen im Technologiebereich in der Region mit neun Landkreisen im Vergleich zu den ersten sechs Monaten dieses Jahres deutlich zurückgegangen ist, wie aus der Zusammenstellung der WARN-Mitteilungen dieser Nachrichtenorganisation am hervorgeht Datei mit dem Status EDD.
In den ersten sechs Monaten des Jahres 2024 gaben Technologieunternehmen Pläne zum Abbau von etwas mehr als 13.000 Arbeitsplätzen in der Bay Area bekannt, was durchschnittlich etwa 500 pro Woche entspricht.
Bisher haben Technologieunternehmen in den letzten sechs Monaten des Jahres 2024 Entscheidungen zum Abbau von etwa 3.600 Arbeitsplätzen in der Region bekannt gegeben, durchschnittlich 210 pro Woche.
Das ist ein Rückgang um 58 % im wöchentlichen Tempo des Stellenabbaus für Technikarbeiter in der Bay Area, den ihre Arbeitgeber der staatlichen EDD im zweiten Halbjahr 2024 im Vergleich zum ersten Halbjahr dieses Jahres mitgeteilt haben.
Dennoch ist es durchaus möglich, dass in den letzten beiden Monaten des Jahres 2024 noch erhebliche Einschnitte im Technologiesektor drohen.
Warum? Manchmal nehmen Unternehmen gegen Ende eines Jahres Entlassungen vor, da sie ihre Bücher für den 12-Monats-Zeitraum schließen.
Darüber hinaus gaben sowohl Cisco Systems als auch Intel vor einigen Wochen bekannt, dass sie einen massiven Stellenabbau in ihrer weltweiten Belegschaft planen, um effizienter zu arbeiten.
In den beiden Jahren der durch COVID-19 verursachten Schließungen in den Jahren 2020 und 2021 haben Technologieunternehmen die Zahl ihrer Mitarbeiter drastisch erhöht, um die Nachfrage nach Produkten und Dienstleistungen zu decken, die es den Menschen ermöglichen, aus der Ferne oder von zu Hause aus zu arbeiten und zu lernen.
Als die von der Regierung angeordneten Schließungen endeten, ließ die Nachfrage nach und Technologieunternehmen waren gezwungen, mit einem Überangebot an Arbeitskräften klarzukommen.
Dies alles geschah zu einer Zeit, in der die Technologiebranche dazu gedrängt wird, sich erneut neu zu erfinden, dieses Mal, um sich im aufkommenden Goldrausch im Bereich der künstlichen Intelligenz einen Namen zu machen.
Dies sind die Technologieunternehmen, die in einem Zeitraum von fast drei Jahren, der im Jahr 2022 begann, die meisten Arbeitsplätze in der Bay Area abgebaut haben, so die Einschätzung dieser Nachrichtenorganisation zu den WARN-Mitteilungen:
– Meta Platforms, 5.195 Stellenabbau in Menlo Park, San Francisco, Burlingame, Sunnyvale und Fremont.
– Tesla, 3.652 Personalabbau in Fremont, Palo Alto und San Mateo.
– Cisco Systems, 2.649 Entlassungen in San Jose, San Francisco und Milpitas.
– Google, 2.507 Stellenabbau in Mountain View, Moffett Field, San Bruno, Palo Alto, Sunnyvale und San Francisco.
– Intel, 1.627 Stellenabbau in Santa Clara und San Jose.
— Broadcom, 1267 Entlassungen in Palo Alto.
– Salesforce, 1.202 Stellenabbau in San Francisco.
– Twitter, 900 Stellenabbau in San Jose und San Francisco.
– PayPal, 772 Entlassungen in San Jose.
– LinkedIn, 711 Stellenabbau in Sunnyvale, Mountain View und San Francisco.
Doch selbst angesichts der Entlassungswellen stellen Technologieunternehmen weiterhin Mitarbeiter in bestimmten Bereichen ein, die sie für vielversprechend halten.
Technologieunternehmen suchen in großem Umfang nach Arbeitskräften in potenziell fruchtbaren Bereichen wie KI, Netzwerksicherheit, Fintech, Gesundheitstechnologie, erneuerbare Energien, Quantencomputing, fortschrittliche Robotik und autonome Fahrzeuge.
