Die Gewerkschaft, die die Hochschulabsolventen von Stanford vertritt, sagte, sie habe am Dienstagabend eine vorläufige Einigung mit der Verwaltung über den ersten Vertrag der Arbeitnehmer mit der Universität erzielt und so einen Streik abgewendet, der dazu geführt hätte beeinträchtigte die Lehr- und Forschungsfunktionen der Universität.
Dies wäre der erste Vertrag für die Stanford Graduate Workers Union, die mehr als 3.400 Doktoranden in Lehrassistenten- und Forschungsfunktionen vertritt. Gewerkschaftsvertreter forderten die Mitglieder schnell auf, dem zuzustimmen Vertrag bei einer zukünftigen Abstimmung. Gewerkschafter haben bis zum 22. November Zeit, den vorgeschlagenen Vertrag zu ratifizieren.
„Nach mehr als einem Jahr Verhandlungen haben wir mit Stanford eine vorläufige Einigung erzielt, die der Verhandlungsausschuss den Mitgliedern einstimmig empfiehlt“, sagten Gewerkschaftsvertreter in einer Erklärung am Dienstag.
Die vorläufige Vereinbarung würde die Löhne für die meisten Hochschulabsolventen erhöhen; das Recht der Arbeitnehmer schützen, Beschwerden gegen Missbrauch, Fehlverhalten und Diskriminierung einzureichen; Garantie einer 5-Jahres-Förderung der Promotion. Aufbaustudiengänge für Arbeitnehmer; und Ausweitung der Nothilfeleistungen. Nach Angaben der Finanzhilfeabteilung von Stanford können Nothilfegelder von Doktoranden in Anspruch genommen werden, die sich in einer finanziellen Notlage befinden oder unvorhergesehene Ausgaben haben, die zu finanziellen Schwierigkeiten führen. Der vorgeschlagene Vertrag würde es beurlaubten Arbeitnehmern ermöglichen, Kosten für chronische Krankheiten oder psychische Gesundheitsfürsorge aus diesem Fonds zu erstatten.
Wenn der Vertrag angenommen wird, würden die meisten beurlaubten Arbeitnehmer ab diesem Schuljahr eine Gehaltserhöhung zwischen 4,75 und 6,78 Prozent erhalten, abhängig von ihrem Einstiegsgehalt. Im Studienjahr 2025/26 können die meisten Hochschulabsolventen mit einer Gehaltserhöhung von 4,25 % rechnen. Im Studienjahr 2026-2027 werden die Gehälter für Hochschulabsolventen um 3,75 % steigen.
Der vorgeschlagene Vertrag würde außerdem die wöchentliche Arbeitszeit von Hochschulabsolventen auf 20 begrenzen, Hochschulabsolventen und internationalen Wissenschaftlern 1.200 US-Dollar zur Deckung der Visagebühren zur Verfügung stellen und Urlaub und Freizeit festlegen.
Gewerkschaftsführer sagen, dass sie aufgrund der hohen Wohnkosten in der Bay Area und der Inflation in den letzten Jahren dazu getrieben wurden, Lohnerhöhungen zu fordern.
Shantanu Nevrekar, Doktorand in Anthropologie und Fellow am Zentrum für Philanthropie und Zivilgesellschaft der Universität, war Mitglied des Verhandlungsausschusses, während die Gewerkschaft und die Universitätsverwaltung an Vertragsverhandlungen beteiligt waren.
Nevrekar sagte, die Diskussionen seien höflich und „emotional bewegend“ gewesen, sagte jedoch, dass das Verhandlungskomitee „das Gefühl hatte, dass es bestimmte Probleme gab, wenn Stanford nicht so offen handelte, wie es hätte sein sollen, und wir wollten, dass sie unsere Position verstehen.“
Als internationaler Hochschulabsolvent sagte Nevrekar, er sei stolz auf die Gewerkschaft, die den einmaligen Betrag von 1.200 US-Dollar für internationale Hochschulabsolventen als Ausgleich für die Visagebühren erreicht habe. Er hob auch das Caltrain-GoPass-Programm hervor, das Hochschulpendlern mit Hochschulabschluss zur Verfügung stehen würde.
Schließlich sagte Nevrekar, er sei stolz auf die Aufnahme einer Nichtdiskriminierungsbestimmung in den Vertrag, die beurlaubte Arbeitnehmer vor sexueller Belästigung und anderen Arten von Diskriminierung und Machtmissbrauch schützen und ein Beschwerdeverfahren für Vertragsverstöße einführen würde.
„Angesichts all dieser Siege halte ich es für eine sehr starke Vereinbarung, unsere Mitglieder um Ratifizierung zu bitten“, sagte Nevrekar.
Die Universität war am Mittwochnachmittag für eine Stellungnahme zunächst nicht zu erreichen. Eine online veröffentlichte Stellungnahme der Universität bestätigte die Vereinbarung.
„Diese vorläufige Vereinbarung kam durch die engagierten Bemühungen beider Verhandlungsteams und viele lange Diskussionsstunden am Verhandlungstisch zustande“, sagten Universitätsvertreter auf der Website der Schule. Website zur Gewerkschaftsbildung von Doktoranden. „Wir danken den Mitgliedern beider Verhandlungsausschüsse für ihre Bemühungen, zu dieser Einigung zu gelangen.“
